PAGE衛(wèi)生工作紀(jì)律制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，維護(hù)工作環(huán)境的整潔、舒適與安全，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生工作紀(jì)律制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工以及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域的外來(lái)人員。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守本制度，積極維護(hù)公司衛(wèi)生環(huán)境。同時(shí)，公司鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分及責(zé)任1.辦公區(qū)域各部門辦公室由本部門員工負(fù)責(zé)日常清潔，包括桌面、電腦、文件柜、地面等的清掃和整理。公共辦公區(qū)域（如走廊、樓梯、會(huì)議室等）由行政部門安排專人定期進(jìn)行清掃和消毒。2.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)車間按照生產(chǎn)設(shè)備布局劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，由各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)本區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃，包括設(shè)備清潔、地面清掃、物料擺放整理等。生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的公共通道、休息區(qū)等由生產(chǎn)部門指定專人負(fù)責(zé)定期清潔。3.公共區(qū)域公司食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé)每日的清潔消毒工作，包括餐桌椅、餐具、廚房設(shè)備、餐廳地面等的清潔，確保飲食衛(wèi)生安全。公司衛(wèi)生間由專人負(fù)責(zé)定時(shí)清掃和消毒，保持衛(wèi)生間的清潔無(wú)異味。公司綠化區(qū)域由后勤部門安排人員定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和清潔，確保綠化植物的健康生長(zhǎng)和周邊環(huán)境整潔。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無(wú)灰塵、雜物。電腦：定期擦拭顯示屏、主機(jī)及鍵盤，保持干凈無(wú)污漬。文件柜：外觀清潔，柜內(nèi)文件分類存放，整齊有序。地面：每日清掃，保持干凈，無(wú)紙屑、垃圾等。垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶身保持清潔，無(wú)異味。2.生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備：每班生產(chǎn)結(jié)束后，操作人員應(yīng)按照操作規(guī)程對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng)，確保設(shè)備表面無(wú)油污、灰塵，設(shè)備運(yùn)行正常。地面：保持地面清潔，無(wú)油污、水漬、雜物，定期進(jìn)行清掃和拖地。物料擺放：物料應(yīng)分類存放，擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，不得隨意堆放。生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的通道應(yīng)保持暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁在通道內(nèi)堆放物料或停放車輛。3.公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食堂：餐桌椅每餐使用后及時(shí)清理，餐具嚴(yán)格按照消毒流程進(jìn)行清洗消毒，廚房設(shè)備每日清潔，餐廳地面隨時(shí)清掃，保持干凈整潔，無(wú)食物殘?jiān)?、油污等。衛(wèi)生間：地面、墻面無(wú)污漬、水漬，便池、洗手池清潔無(wú)異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時(shí)清理。綠化區(qū)域：綠化植物生長(zhǎng)良好，無(wú)病蟲(chóng)害，周邊無(wú)雜物，定期進(jìn)行澆水、施肥、修剪等養(yǎng)護(hù)工作。四、衛(wèi)生清掃及消毒頻次1.辦公區(qū)域各部門辦公室每日上班前應(yīng)進(jìn)行簡(jiǎn)單清掃，保持桌面、地面整潔。每周進(jìn)行一次全面清潔，包括擦拭電腦、文件柜等。公共辦公區(qū)域走廊、樓梯每日清掃一次，會(huì)議室使用后及時(shí)清理，每周進(jìn)行一次深度清潔和消毒。2.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)車間每班生產(chǎn)前后各進(jìn)行一次衛(wèi)生清掃，確保設(shè)備和工作區(qū)域清潔。每周進(jìn)行一次全面的設(shè)備清潔和車間地面沖洗消毒。生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的公共通道、休息區(qū)每日清掃，每周進(jìn)行一次消毒。3.公共區(qū)域公司食堂每餐使用前后進(jìn)行清掃，每日對(duì)廚房設(shè)備、餐廳地面進(jìn)行全面清潔消毒，餐具每餐嚴(yán)格消毒。公司衛(wèi)生間每日定時(shí)清掃消毒不少于三次，確保無(wú)異味。衛(wèi)生紙隨時(shí)補(bǔ)充。公司綠化區(qū)域每周進(jìn)行一次雜草清理和簡(jiǎn)單修剪，每月進(jìn)行一次施肥和病蟲(chóng)害防治。五、衛(wèi)生工作紀(jì)律要求1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣，保持頭發(fā)整潔，不得留怪異發(fā)型。工作期間不得在辦公區(qū)域或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙、吃零食，不得隨地吐痰。2.公共衛(wèi)生維護(hù)愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意損壞垃圾桶、水龍頭、門窗等。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。不得在公共區(qū)域內(nèi)亂涂亂畫、張貼廣告等，保持公共區(qū)域墻面、地面整潔美觀。禁止向窗外、樓梯間、走廊等公共區(qū)域丟棄垃圾，垃圾應(yīng)放入指定垃圾桶內(nèi)。3.衛(wèi)生清掃責(zé)任落實(shí)各部門及個(gè)人應(yīng)認(rèn)真履行衛(wèi)生清掃責(zé)任，按時(shí)完成衛(wèi)生清掃任務(wù)。不得推諉、拖延。如因工作需要臨時(shí)調(diào)整衛(wèi)生區(qū)域或清掃時(shí)間，相關(guān)部門或人員應(yīng)積極配合，確保衛(wèi)生工作不受影響。六、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督公司成立衛(wèi)生監(jiān)督小組，由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括各部門代表。衛(wèi)生監(jiān)督小組定期對(duì)公司各區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門衛(wèi)生情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。全體員工有權(quán)對(duì)身邊的衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，并向相關(guān)部門或人員提出改進(jìn)建議。2.檢查方式衛(wèi)生監(jiān)督小組采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行衛(wèi)生檢查。定期檢查每周進(jìn)行一次，不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)開(kāi)展。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生區(qū)域的清掃情況、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況等。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查結(jié)果。3.結(jié)果反饋與整改每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后，衛(wèi)生監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域或部門，下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。被通報(bào)的部門或個(gè)人應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改情況反饋給衛(wèi)生監(jiān)督小組。衛(wèi)生監(jiān)督小組對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。七、考核與獎(jiǎng)懲1.考核公司將衛(wèi)生工作納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)各部門及員工的衛(wèi)生工作情況進(jìn)行考核評(píng)分?？己嗽u(píng)分依據(jù)衛(wèi)生檢查記錄表、日常衛(wèi)生維護(hù)情況以及員工的衛(wèi)生工作紀(jì)律遵守情況等進(jìn)行綜合評(píng)定。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生考核成績(jī)排名第一的部門，部門負(fù)責(zé)人可獲得額外的績(jī)效加分；員工個(gè)人衛(wèi)生表現(xiàn)突出，為公司衛(wèi)生工作做出顯著貢獻(xiàn)的，可給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲罰對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰方式包括但不限于批評(píng)教育、績(jī)效扣分、罰款等。因個(gè)人衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致公司衛(wèi)生環(huán)境嚴(yán)重受損或影響公司形象的，除給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，還將進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改。屢教不改的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、附則1