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文檔簡介
某輪胎廠簾布接頭操作辦法某輪胎廠簾布接頭操作辦法
一、總則
1.制定目的
本制度是為了規(guī)范簾布接頭操作流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效率,減少浪費(fèi)。通過明確操作要求和責(zé)任,使每位操作員了解工作標(biāo)準(zhǔn),避免因操作不當(dāng)造成的質(zhì)量問題或安全事故。
2.適用范圍
本制度適用于所有負(fù)責(zé)簾布接頭操作的工人、班組長、質(zhì)檢員以及相關(guān)管理人員。包括簾布接頭裁斷、接頭焊接、質(zhì)量檢驗等所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
3.基本概念說明
-簾布接頭:指輪胎生產(chǎn)中,將簾布筒裁斷后重新焊接的部分,用于保持簾布層的連續(xù)性。
-接頭焊接:使用專用設(shè)備將兩段簾布筒通過高頻電流熔接,確保接頭強(qiáng)度與原簾布一致。
-質(zhì)量檢驗:通過外觀檢查、拉伸測試等手段,確認(rèn)接頭是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
二、簾布接頭操作標(biāo)準(zhǔn)
1.設(shè)備操作要求
-操作前需檢查設(shè)備電源、夾具是否完好,確保安全防護(hù)裝置正常。
-每天班前必須進(jìn)行設(shè)備試運(yùn)行,確認(rèn)裁斷和焊接功能正常。
-禁止在設(shè)備運(yùn)行時伸手調(diào)整或清理,必須先停機(jī)再操作。
2.裁斷操作規(guī)范
-裁斷長度需嚴(yán)格按照工藝要求執(zhí)行,誤差不得超過±2毫米。
-使用鋒利刀具裁斷,避免簾布分層或撕裂。
-裁斷后的簾布筒需整齊堆放,防止扭曲或污染。
3.焊接操作規(guī)范
-焊接前需清潔接頭表面,去除油污或雜質(zhì)。
-調(diào)整焊接參數(shù)(如電流、時間),確保接頭熔接均勻,無虛焊或過熱現(xiàn)象。
-焊接完成后,需等待冷卻1分鐘再進(jìn)行下一步操作。
4.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求
-外觀檢查:接頭表面應(yīng)平整,無氣泡、毛刺或燒焦痕跡。
-拉伸測試:接頭強(qiáng)度不低于原簾布的90%,斷裂時需有明顯斷裂線,無熔融殘留。
-超聲波檢測:對于特殊要求的產(chǎn)品,需進(jìn)行超聲波探傷,確保內(nèi)部無缺陷。
5.操作記錄要求
-每次操作需填寫《簾布接頭操作記錄表》,記錄設(shè)備編號、操作時間、焊接參數(shù)、檢驗結(jié)果等信息。
-記錄表需由班組長簽字確認(rèn),存檔備查。
三、簾布接頭生產(chǎn)流程
1.生產(chǎn)前準(zhǔn)備
-檢查原材料:確認(rèn)簾布筒無破損、霉變或污染。
-設(shè)備調(diào)試:根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)計劃調(diào)整裁斷和焊接參數(shù)。
-個人防護(hù):穿戴好工作服、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)用品。
2.裁斷與焊接步驟
-將簾布筒固定在裁斷臺上,調(diào)整長度并啟動裁斷程序。
-裁斷后拿起兩段簾布筒,對準(zhǔn)接頭位置,放入焊接夾具。
-啟動焊接程序,觀察電流表和溫度顯示,確保焊接過程穩(wěn)定。
-焊接完成后,取出簾布筒,放置在冷卻架上。
3.質(zhì)量檢驗流程
-操作員自檢:目測接頭外觀,確認(rèn)無明顯缺陷。
-質(zhì)檢員抽檢:隨機(jī)抽取5%的接頭進(jìn)行拉伸測試或超聲波檢測。
-檢驗不合格的接頭需重新焊接,并記錄原因。
4.異常處理流程
-如遇設(shè)備故障,立即停機(jī)并報告維修人員。
-如發(fā)現(xiàn)接頭質(zhì)量問題,暫停生產(chǎn)并分析原因,必要時調(diào)整設(shè)備參數(shù)。
-所有異常情況需記錄在案,定期匯總分析。
四、生產(chǎn)環(huán)境與安全要求
1.車間環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)
-保持地面清潔,無油污、雜物堆積。
-設(shè)備周圍留出足夠操作空間,通道寬度不低于1.2米。
-定期清理焊接產(chǎn)生的金屬屑,防止火花引發(fā)火災(zāi)。
2.安全操作規(guī)范
-禁止在車間內(nèi)吸煙或使用明火。
-高頻焊接時,避免身體直接接觸電極,防止觸電。
-使用梯子或登高工具時,確保穩(wěn)固,禁止站在設(shè)備上操作。
3.應(yīng)急處理措施
-如遇火災(zāi),立即切斷電源,使用滅火器滅火,并撥打火警電話。
-如有人員受傷,立即停止生產(chǎn),進(jìn)行急救并送醫(yī)。
-每季度組織一次消防和急救演練,確保全員掌握應(yīng)急技能。
五、簾布接頭質(zhì)量追溯制度
1.標(biāo)識管理
-每個接頭需貼上標(biāo)簽,注明生產(chǎn)日期、操作員編號、設(shè)備編號等信息。
-標(biāo)簽需牢固粘貼,避免脫落或模糊。
2.批次管理
-每天生產(chǎn)結(jié)束后,匯總當(dāng)天的接頭記錄,按批次存檔。
-如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,可快速追溯到具體批次和操作員。
3.客戶反饋處理
-如客戶投訴產(chǎn)品接頭問題,需立即調(diào)出相關(guān)記錄,分析原因并改進(jìn)。
-定期整理客戶反饋,優(yōu)化生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
六、監(jiān)督檢查與考核
1.檢查責(zé)任部門
-生產(chǎn)部負(fù)責(zé)日常操作檢查,每周至少2次。
-質(zhì)檢部負(fù)責(zé)質(zhì)量抽查,每天隨機(jī)抽取10%的接頭檢測。
2.檢查內(nèi)容
-設(shè)備運(yùn)行狀態(tài):是否按標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)操作,有無異常磨損。
-操作記錄完整性:是否每批次都有記錄,信息是否齊全。
-質(zhì)量檢驗結(jié)果:合格率是否達(dá)標(biāo),不合格品處理是否規(guī)范。
3.考核辦法
-按月統(tǒng)計操作員接頭合格率,合格率95%以上為優(yōu)秀。
-連續(xù)3個月優(yōu)秀者,可獲得績效獎金或評優(yōu)表彰。
-如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重操作失誤,需扣除當(dāng)月績效工資,并接受再培訓(xùn)。
七、獎懲辦法
1.獎勵措施
-提高接頭合格率:每提高1%,獎勵當(dāng)月工資的1%。
-提出合理化建議:被采納后,根據(jù)效果獎勵50-200元。
-優(yōu)秀員工評選:每月評選2名,給予獎金和榮譽(yù)證書。
2.處罰措施
-接頭合格率低于90%:扣除當(dāng)月工資的5%,并書面檢討。
-隱瞞質(zhì)量問題:發(fā)現(xiàn)后罰款200元,并取消當(dāng)月評優(yōu)資格。
-違反安全規(guī)定:造成事故的,承擔(dān)全部責(zé)任,并解除勞動合同。
3.特殊情況處理
-如因設(shè)備故障導(dǎo)致質(zhì)量問題,經(jīng)核實后不予處罰。
-新員工操作失誤,經(jīng)培訓(xùn)后仍不合格的,按制度處罰。
-遇緊急生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),但需記錄說明。
八、
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