下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE衛(wèi)生聯(lián)檢制度匯編一、總則(一)目的為加強公司衛(wèi)生管理,確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標準,保障員工身體健康,特制定本衛(wèi)生聯(lián)檢制度。通過定期聯(lián)合檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題,提高公司整體衛(wèi)生水平,營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生檢查與管理。(三)職責分工1.衛(wèi)生聯(lián)檢小組:由各部門負責人及相關人員組成,負責定期開展衛(wèi)生聯(lián)檢工作,制定檢查計劃、實施檢查、記錄結果、提出整改意見并跟蹤整改情況。2.各部門:負責本部門區(qū)域內(nèi)的日常衛(wèi)生維護與管理,配合衛(wèi)生聯(lián)檢小組的工作,對檢查出的問題及時進行整改。3.行政部門:負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生聯(lián)檢工作,提供必要的資源支持,對衛(wèi)生聯(lián)檢制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核。二、衛(wèi)生標準與要求(一)辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等保持整潔,無灰塵、雜物。文件資料擺放整齊有序。2.地面干凈無污漬、水漬,地毯定期清潔,無明顯磨損和污漬。3.門窗玻璃清潔明亮,窗臺無雜物。4.垃圾桶及時清理,垃圾不外露,定期消毒。5.綠植擺放整齊,無枯萎、黃葉,花盆無污垢。(二)生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設備表面清潔,無油污、灰塵,定期進行維護保養(yǎng)。2.生產(chǎn)流水線整潔,物料擺放規(guī)范,無亂堆亂放現(xiàn)象。3.地面保持清潔,無積水、油污,通道暢通無阻。4.通風系統(tǒng)良好,空氣清新,無異味。5.更衣室、休息室干凈整潔,個人物品擺放有序。(三)倉庫1.貨架貨物擺放整齊,分類明確,標識清晰。2.地面干燥清潔,無貨物積壓、無垃圾雜物。3.倉庫門窗關閉良好,防止蟲害、鼠害進入。4.消防設施周圍無雜物,保持通道暢通。(四)公共區(qū)域1.走廊、樓梯扶手干凈無灰塵,墻壁無污漬、腳印。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,無異味,便池、洗手盆等設施無污垢,衛(wèi)生紙供應充足。3.電梯轎廂保持清潔,按鈕、扶手等部位定期消毒。4.食堂桌椅擺放整齊,桌面、地面清潔,餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標準。三、衛(wèi)生聯(lián)檢流程(一)檢查計劃制定1.衛(wèi)生聯(lián)檢小組每月制定衛(wèi)生聯(lián)檢計劃,明確檢查時間、檢查區(qū)域、檢查人員等。2.檢查計劃應涵蓋公司所有衛(wèi)生區(qū)域,確保全面檢查。(二)檢查實施1.檢查人員按照檢查計劃對各區(qū)域進行實地檢查,采用現(xiàn)場查看、拍照、記錄等方式。2.檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標準執(zhí)行情況、設施設備完好情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況等。(三)結果記錄1.檢查人員如實填寫衛(wèi)生聯(lián)檢記錄表,詳細記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題及所在位置。2.對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類統(tǒng)計,如清潔不到位、設施損壞等。(四)問題反饋1.衛(wèi)生聯(lián)檢小組在檢查結束后及時召開總結會議,對檢查結果進行通報。2.將檢查記錄表發(fā)放給各部門,明確指出問題所在及整改要求。(五)整改跟蹤1.各部門針對檢查出的問題制定整改措施,明確整改責任人及整改期限。2.衛(wèi)生聯(lián)檢小組對整改情況進行跟蹤檢查,確保問題得到徹底解決。四、獎懲措施(一)獎勵1.對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人,給予通報表揚,并在公司內(nèi)部進行宣傳推廣。2.根據(jù)公司實際情況,給予一定的物質獎勵,如獎金、獎品等。(二)懲罰1.對衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、整改不力的部門,給予警告處分,并責令限期整改。2.連續(xù)多次出現(xiàn)嚴重衛(wèi)生問題的部門,將對部門負責人進行問責,并視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰。3.因衛(wèi)生問題給公司造成不良影響或損
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 西北民族大學《生物反應與分離工程》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 內(nèi)蒙古美術職業(yè)學院《環(huán)保設備與儀表》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 宜昌科技職業(yè)學院《大氣污染控制工程實驗》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 南京工業(yè)職業(yè)技術大學《戰(zhàn)略規(guī)劃與風險控制》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 天津天獅學院《運動損傷與醫(yī)務監(jiān)督》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 湖北職業(yè)技術學院《刑法與刑事訴訟理論與實務》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 焦作大學《傳熱學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 河北農(nóng)業(yè)大學《政府與非營利性組織會計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 中醫(yī)院內(nèi)部審計制度建設方案
- 2026年環(huán)保材料公司兼職技術人員管理制度
- 信息化培訓考核管理制度
- 體育培訓教練員制度
- 縣醫(yī)院醫(yī)?;鸸芾碇贫?3篇)
- 建筑鋼結構防火技術規(guī)范
- 護坡施工方案審查(3篇)
- 低空智能-從感知推理邁向群體具身
- 2026年化工廠的工作計劃
- 便道移交協(xié)議書
- 嬰幼兒照護者健康素養(yǎng)的社區(qū)干預方案
- 2025年普通混凝土試題及答案
- 職務犯罪案件培訓課件
評論
0/150
提交評論