衛(wèi)生健康調(diào)查制度_第1頁(yè)
衛(wèi)生健康調(diào)查制度_第2頁(yè)
衛(wèi)生健康調(diào)查制度_第3頁(yè)
衛(wèi)生健康調(diào)查制度_第4頁(yè)
衛(wèi)生健康調(diào)查制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE衛(wèi)生健康調(diào)查制度一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范公司/組織的衛(wèi)生健康調(diào)查工作,確保員工的身體健康和工作場(chǎng)所的衛(wèi)生安全,預(yù)防和控制疾病的傳播,保障公司/組織的正常運(yùn)營(yíng)。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生健康的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保調(diào)查工作合法合規(guī)。2.科學(xué)準(zhǔn)確原則運(yùn)用科學(xué)的方法和手段,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。3.全面覆蓋原則對(duì)公司/組織內(nèi)所有涉及衛(wèi)生健康的方面進(jìn)行全面調(diào)查,不留死角。4.及時(shí)反饋原則及時(shí)將調(diào)查結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人員,以便采取相應(yīng)的措施。二、職責(zé)分工(一)人力資源部門1.負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行年度健康體檢,并建立員工健康檔案。2.統(tǒng)計(jì)員工因病缺勤情況,及時(shí)了解員工的健康狀況。(二)行政部門1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查和管理。2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和更新。(三)生產(chǎn)部門1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生管理,確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的衛(wèi)生安全問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和處理。(四)食堂管理部門1.負(fù)責(zé)食堂的食品安全管理,包括食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)。2.定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行健康檢查,確保其持健康證上崗。(五)宿舍管理部門1.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。2.關(guān)注員工在宿舍的生活健康情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。(六)員工個(gè)人1.積極配合公司/組織的衛(wèi)生健康調(diào)查工作,如實(shí)提供個(gè)人健康信息。2.遵守公司/組織的衛(wèi)生健康規(guī)定,保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。三、調(diào)查內(nèi)容(一)員工健康狀況調(diào)查1.年度健康體檢組織員工進(jìn)行全面的身體檢查,包括但不限于身高、體重、血壓、血糖、血脂、肝功能、腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)等項(xiàng)目。根據(jù)體檢結(jié)果,對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)潛在的健康問(wèn)題,并及時(shí)提供相應(yīng)的建議和治療方案。2.因病缺勤調(diào)查人力資源部門統(tǒng)計(jì)員工因病缺勤情況,包括缺勤日期、缺勤原因、病情診斷等信息。對(duì)于連續(xù)缺勤天數(shù)較多或病情嚴(yán)重的員工,及時(shí)了解其健康狀況,并采取相應(yīng)的關(guān)懷措施。(二)工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生調(diào)查1.辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生行政部門定期對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查,包括地面清潔、桌面整潔、門窗玻璃干凈、垃圾清理等方面。檢查辦公區(qū)域的通風(fēng)換氣情況,確保空氣質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2.生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生生產(chǎn)部門按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行日常清潔和消毒,包括設(shè)備表面清潔、生產(chǎn)場(chǎng)地清掃、物料擺放整齊等。定期對(duì)生產(chǎn)車間的空氣、水、噪聲等環(huán)境因素進(jìn)行檢測(cè),確保生產(chǎn)環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.食堂環(huán)境衛(wèi)生食堂管理部門加強(qiáng)對(duì)食堂的食品安全管理,嚴(yán)格把控食品采購(gòu)渠道,確保食品質(zhì)量安全。定期對(duì)食堂的廚房設(shè)備、餐具、桌椅等進(jìn)行清潔消毒,保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.宿舍環(huán)境衛(wèi)生宿舍管理部門督促員工保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,定期進(jìn)行檢查,包括床鋪整理、物品擺放、地面清掃等。檢查宿舍的通風(fēng)、采光情況,確保宿舍居住環(huán)境舒適。(三)衛(wèi)生設(shè)施調(diào)查1.洗手設(shè)施檢查公司/組織內(nèi)各場(chǎng)所的洗手設(shè)施是否齊全、完好,包括水龍頭、洗手液、紙巾等。確保洗手設(shè)施的正常使用,引導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的良好習(xí)慣。2.消毒設(shè)施對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所的消毒設(shè)施進(jìn)行調(diào)查,如紫外線燈、消毒劑等設(shè)備的配備情況。定期維護(hù)和更新消毒設(shè)施,確保其消毒效果。3.通風(fēng)設(shè)施檢查各場(chǎng)所的通風(fēng)設(shè)備是否正常運(yùn)行,通風(fēng)效果是否良好。對(duì)于通風(fēng)不良的區(qū)域,及時(shí)采取措施進(jìn)行改善。四、調(diào)查方法(一)現(xiàn)場(chǎng)檢查1.由各相關(guān)部門安排專人對(duì)負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行定期現(xiàn)場(chǎng)檢查,填寫檢查記錄。2.檢查人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢查表的內(nèi)容,對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生設(shè)施等進(jìn)行逐一檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并拍照留存。(二)問(wèn)卷調(diào)查1.針對(duì)員工健康狀況調(diào)查,人力資源部門設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)卷,向員工發(fā)放并收集信息。2.問(wèn)卷內(nèi)容包括員工的基本健康情況、近期患病情況、生活習(xí)慣等方面,確保問(wèn)卷的科學(xué)性和有效性。(三)數(shù)據(jù)分析1.對(duì)收集到的調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,找出存在的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn),為制定改進(jìn)措施提供依據(jù)。五、調(diào)查頻率(一)員工健康狀況調(diào)查1.年度健康體檢每年組織一次,確保員工每年進(jìn)行一次全面的身體檢查。2.因病缺勤調(diào)查每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)掌握員工的因病缺勤情況。(二)工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生調(diào)查1.辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生每周至少檢查一次。2.生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生每日進(jìn)行清潔和檢查,每周進(jìn)行一次全面檢查。3.食堂環(huán)境衛(wèi)生每日進(jìn)行清潔消毒,每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查。4.宿舍環(huán)境衛(wèi)生每周進(jìn)行一次檢查。(三)衛(wèi)生設(shè)施調(diào)查1.洗手設(shè)施、消毒設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施等每月進(jìn)行一次全面檢查,確保設(shè)施正常運(yùn)行。六、調(diào)查結(jié)果處理(一)反饋與溝通1.各相關(guān)部門將調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋給公司/組織內(nèi)的其他部門和相關(guān)人員,以便共同關(guān)注和處理問(wèn)題。2.對(duì)于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題或涉及多個(gè)部門的問(wèn)題,組織相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),制定解決方案。(二)整改措施1.根據(jù)調(diào)查結(jié)果,針對(duì)存在的問(wèn)題制定相應(yīng)的整改措施。2.明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人,規(guī)定整改期限,確保整改工作落實(shí)到位。(三)跟蹤復(fù)查1.對(duì)整改措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保問(wèn)題得到徹底解決。2.對(duì)于整改不力的部門和責(zé)任人,進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),并責(zé)令其重新整改。(四)記錄存檔1.將調(diào)查結(jié)果、整改措施及跟蹤復(fù)查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立檔案,以備查閱。2.檔案內(nèi)容包括調(diào)查記錄、問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果、整改方案、整改報(bào)告、復(fù)查記錄等。七、培訓(xùn)與宣傳(一)衛(wèi)生健康知識(shí)培訓(xùn)1.定期組織員工參加衛(wèi)生健康知識(shí)培訓(xùn),提高員工的健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括常見(jiàn)疾病的預(yù)防、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、食品安全知識(shí)、職業(yè)健康防護(hù)等方面。(二)宣傳活動(dòng)1.通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道,宣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論