PAGE衛(wèi)生行政部門報送制度一、總則（一）目的為加強衛(wèi)生行政部門對各類信息的有效管理和及時掌握，確保信息的準(zhǔn)確傳遞、分析與利用，提高衛(wèi)生行政決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和及時性，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本報送制度。（二）適用范圍本制度適用于各級衛(wèi)生行政部門及其所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、相關(guān)企事業(yè)單位等涉及衛(wèi)生領(lǐng)域信息報送的單位和個人。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家有關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)政策要求，確保報送工作合法合規(guī)。2.真實準(zhǔn)確原則：報送的信息必須真實、客觀、準(zhǔn)確，不得虛報、瞞報、漏報和錯報。3.及時高效原則：按照規(guī)定的時間和程序，及時、快速地報送信息，提高信息的時效性和利用率。4.分級負責(zé)原則：實行分級管理，明確各級部門和人員在信息報送工作中的職責(zé)，確保報送工作有序進行。二、報送內(nèi)容（一）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本信息1.機構(gòu)名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。2.機構(gòu)類別（醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等）、等級、床位數(shù)、科室設(shè)置等。3.人員規(guī)模、專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成（醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員等數(shù)量及職稱分布）。（二）醫(yī)療服務(wù)信息1.門診人次、急診人次、住院人次、出院人次等。2.各科室診療量、手術(shù)量、重點病種診療情況。3.醫(yī)療費用情況（門診費用、住院費用、藥品費用等）及醫(yī)保報銷情況。（三）疾病防控信息1.法定傳染病疫情報告（發(fā)病數(shù)、死亡數(shù)、發(fā)病率、死亡率等）。2.突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告（事件發(fā)生時間、地點、性質(zhì)、危害程度、采取的措施等）。3.疫苗接種情況（各類疫苗接種劑次、接種率等）。4.慢性病防控工作進展（高血壓、糖尿病等慢性病患者管理人數(shù)、控制率等）。（四）公共衛(wèi)生服務(wù)信息1.國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況（居民健康檔案建檔率、老年人健康管理率、兒童預(yù)防接種率等）。2.婦幼保健服務(wù)信息（孕產(chǎn)婦保健、兒童保健等服務(wù)指標(biāo)）。3.健康教育工作開展情況（健康教育活動次數(shù)、受益人數(shù)等）。（五）醫(yī)療衛(wèi)生資源信息1.大型醫(yī)用設(shè)備配備情況（設(shè)備名稱、數(shù)量、使用情況等）。2.衛(wèi)生人力資源變動情況（人員招聘、離職、進修培訓(xùn)等）。3.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況（新建、改擴建項目進展等）。（六）衛(wèi)生監(jiān)督信息1.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)監(jiān)督檢查情況（執(zhí)業(yè)許可、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面的檢查結(jié)果）。2.公共場所衛(wèi)生監(jiān)督信息（監(jiān)督戶數(shù)、監(jiān)督覆蓋率、抽檢合格率等）。3.飲用水衛(wèi)生監(jiān)督信息（水源衛(wèi)生、水質(zhì)檢測等情況）。（七）其他重要信息1.衛(wèi)生行政部門組織開展的重大活動、重要會議情況。2.涉及衛(wèi)生領(lǐng)域的突發(fā)事件應(yīng)急處置情況及后續(xù)進展。3.衛(wèi)生政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況及反饋意見。三、報送方式（一）網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)1.各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定，通過國家統(tǒng)一的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)報送相關(guān)信息。2.信息錄入應(yīng)準(zhǔn)確、完整，確保數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)加密、傳輸安全等功能，防止信息泄露和篡改。（二）紙質(zhì)報表1.對于部分不適合通過網(wǎng)絡(luò)直報的信息，可采用紙質(zhì)報表形式報送。2.紙質(zhì)報表應(yīng)按照規(guī)定的格式和內(nèi)容填寫，字跡清晰、工整，加蓋單位公章。報送單位應(yīng)確保紙質(zhì)報表內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)直報信息一致，并及時將紙質(zhì)報表送達指定部門。（三）電子郵件1.對于一些臨時性、緊急性的信息報送，可通過電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱。2.郵件主題應(yīng)明確信息內(nèi)容及報送單位，郵件正文應(yīng)詳細說明信息具體情況，并附上相關(guān)附件。發(fā)送郵件后，應(yīng)及時與接收部門確認郵件是否收到。（四）專人報送1.對于重要、機密信息或需要當(dāng)面溝通的情況，可安排專人進行報送。2.專人應(yīng)攜帶加蓋單位公章的信息資料，按照約定時間和地點，將信息準(zhǔn)確無誤地送達接收部門，并做好交接記錄。四、報送流程（一）信息收集1.各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及相關(guān)單位應(yīng)明確信息收集責(zé)任人，負責(zé)本單位各類信息的收集、整理工作。2.信息收集應(yīng)涵蓋日常工作記錄、統(tǒng)計報表、監(jiān)測數(shù)據(jù)、工作匯報等多種渠道，確保信息全面、準(zhǔn)確。3.收集到的信息應(yīng)進行初步審核，檢查信息的完整性、準(zhǔn)確性和邏輯性，對存在問題的信息及時進行核實和修正。（二）信息匯總1.各單位應(yīng)定期對收集到的信息進行匯總，形成本單位的綜合信息報告。2.匯總后的信息應(yīng)按照報送內(nèi)容的分類進行整理，確保條理清晰、便于查閱。3.在信息匯總過程中，應(yīng)進行再次審核，對信息的一致性、關(guān)聯(lián)性進行檢查，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)沖突或矛盾。（三）信息審核1.各單位負責(zé)人應(yīng)對匯總后的信息進行審核，確保信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.審核重點包括信息的來源可靠性、數(shù)據(jù)計算準(zhǔn)確性、內(nèi)容表述規(guī)范性等。3.對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時反饋給信息收集責(zé)任人進行整改，整改完成后再次進行審核，直至信息符合要求。（四）信息報送1.經(jīng)審核無誤的信息，應(yīng)按照規(guī)定的報送方式和時間要求進行報送。2.對于通過網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)報送的信息，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)并提交；對于紙質(zhì)報表和電子郵件報送的信息，應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)送達指定部門。3.報送信息時，應(yīng)同時附上信息報送說明，對信息的來源、收集過程、審核情況等進行簡要說明。（五）信息接收與處理1.衛(wèi)生行政部門指定的信息接收部門應(yīng)及時接收報送的信息，并進行登記。2.對接收的信息進行再次審核，檢查信息是否符合要求。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時與報送單位溝通，要求其補充或修正信息。3.根據(jù)信息的性質(zhì)和用途，對接收的信息進行分類整理、分析研究，并及時將相關(guān)信息反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為決策提供依據(jù)。五、報送時間要求（一）定期報送1.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)每月[具體日期]前報送上個月的醫(yī)療服務(wù)、疾病防控、公共衛(wèi)生服務(wù)等信息。2.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)每季度[具體日期]前報送本季度的衛(wèi)生監(jiān)督信息。3.其他定期報送的信息，應(yīng)按照衛(wèi)生行政部門規(guī)定的時間要求按時報送。（二）即時報送1.發(fā)生法定傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等緊急情況時，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)在事件發(fā)生后[規(guī)定小時數(shù)]內(nèi)進行首次報告，并根據(jù)事件進展情況及時進行續(xù)報。2.對于其他需要即時報送的重要信息，報送單位應(yīng)在獲取信息后立即報送衛(wèi)生行政部門。六、責(zé)任與考核（一）責(zé)任追究1.對違反本報送制度，虛報、瞞報、漏報、錯報信息的單位和個人，衛(wèi)生行政部門將視情節(jié)輕重，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予警告、通報批評、責(zé)令整改等處理。2.因信息報送不實導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。（二）考核機制1.衛(wèi)生行政部門將對各單位的信息報送工作進行考核，考核內(nèi)容包括報送的及時性、準(zhǔn)確性、完整性等。2.考核結(jié)果將作為對各單位年度工作評價的重要依據(jù)之一，與單位的績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤。3.對信息報送工作表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人，給予表彰和獎勵；對工作不力的單位和個人，進行督促整改并通報批評。七、保密規(guī)定（一）保密范圍1.報送的各類信息中涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息的，均屬于保密范圍。2.包括但不限于患者個人信息、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)、未公開的衛(wèi)生政策文件等。（二）保密措施1.各級部門和人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)，對涉及保密的信息妥善保管，防止信息泄露。2.在信息收集、匯總、審核、報送過程中，應(yīng)采取必要的保密措施，如加密存儲、限制訪問權(quán)限等。3.嚴(yán)禁將保密信息泄露給無關(guān)人員，不得在非工作場合談?wù)?、傳播保密信息。（三）?zé)任追究1.對違