PAGE員工衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本員工衛(wèi)生值日制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則衛(wèi)生值日工作應(yīng)遵循全員參與、責(zé)任明確、定期檢查、及時整改的原則，確保公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域及周邊環(huán)境始終保持良好的衛(wèi)生狀況。二、值日安排1.值日人員分組根據(jù)公司各部門的人員數(shù)量及工作區(qū)域分布，將全體員工劃分為若干值日小組。每個小組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本小組的值日工作。2.值日周期以自然周為單位，每周一至周五為值日時間。周末及法定節(jié)假日由行政部門安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。3.值日時間每天上午上班前30分鐘和下午下班前30分鐘為固定值日時間。各值日小組應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成各自區(qū)域的衛(wèi)生清掃任務(wù)。三、值日職責(zé)1.辦公區(qū)域負(fù)責(zé)清理桌面、地面、門窗、文件柜等表面的灰塵、污漬和雜物。整理辦公桌椅，保持桌面整潔，文件擺放有序。清潔電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備，確保設(shè)備正常運行且外觀干凈。定期清理垃圾桶，保持垃圾不堆積，垃圾袋及時更換。2.公共區(qū)域包括走廊、樓梯、電梯間、會議室、茶水間等。走廊和樓梯要清掃地面、擦拭扶手；電梯間要保持轎廂內(nèi)外清潔，定期消毒按鈕；會議室使用后要及時清理桌面、地面，擺放整齊桌椅；茶水間要清理臺面、水槽，保持飲水機周圍干凈，及時清理垃圾。維護(hù)公共區(qū)域的綠植，及時澆水、修剪枝葉，清理花盆內(nèi)的雜物。3.周邊環(huán)境負(fù)責(zé)公司周邊人行道、停車位等區(qū)域的垃圾清理，保持周邊環(huán)境整潔。檢查周邊區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、排水管道等，發(fā)現(xiàn)損壞或堵塞及時報告行政部門。四、值日流程1.準(zhǔn)備工作值日人員應(yīng)提前到達(dá)工作崗位，領(lǐng)取清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。檢查工具是否完好，如有損壞及時更換或報告。2.清掃作業(yè)按照從上到下、從左到右以及先清潔辦公區(qū)域后公共區(qū)域的順序進(jìn)行清掃。地面清掃時，先將較大的雜物拾起，再用掃帚清掃灰塵和細(xì)小垃圾，最后用拖把拖凈。桌面、文件柜等表面清潔時，先用濕抹布擦拭，去除污漬后再用干抹布擦干。辦公設(shè)備清潔要使用專用清潔劑，按照正確的操作方法進(jìn)行，避免損壞設(shè)備。3.檢查驗收值日完成后，值日組長要對本小組負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行全面檢查，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。行政部門將不定期對各區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)值日小組進(jìn)行整改。五、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面無明顯灰塵、污漬、水漬，干凈整潔，無雜物堆積。地毯區(qū)域應(yīng)定期吸塵，保持表面清潔，無異味。2.桌面及辦公設(shè)備桌面物品擺放整齊，無文件、紙張、雜物隨意放置。辦公設(shè)備表面干凈光亮，無灰塵、指紋，周邊無雜物。3.門窗玻璃門窗干凈透明，無污漬、水印，窗框、窗臺無灰塵。門表面清潔，門鎖、把手無污漬，開關(guān)靈活。4.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、腳印。會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶具擺放有序。茶水間臺面、水槽清潔，無積水、雜物，飲水機周圍無污漬。5.周邊環(huán)境公司周邊人行道、停車位無垃圾、雜物，排水暢通。周邊綠化區(qū)域無雜草叢生，無垃圾散落。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制行政部門負(fù)責(zé)對公司衛(wèi)生值日情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并通知相關(guān)責(zé)任人整改。設(shè)立意見箱，鼓勵員工對衛(wèi)生值日工作提出意見和建議，行政部門定期收集整理并及時反饋處理結(jié)果。2.考核辦法將衛(wèi)生值日工作納入員工績效考核體系，考核結(jié)果與員工的績效獎金、晉升、評優(yōu)等掛鉤。對于衛(wèi)生值日工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如績效加分、榮譽證書等。對于未按照制度要求完成值日任務(wù)或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如績效扣分、警告、罰款等。七、特殊情況處理1.臨時加班或會議若因臨時加班或召開會議導(dǎo)致值日時間沖突，值日人員應(yīng)提前與行政部門溝通協(xié)調(diào)，由行政部門安排其他人員代為值日。會議結(jié)束后或加班完成后，值日人員仍需對本區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清理。2.公共區(qū)域重大活動如公司舉辦大型活動，活動期間公共區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù)由活動組織部門負(fù)責(zé)安排專人進(jìn)行?；顒咏Y(jié)束后，相關(guān)部門應(yīng)及時組織清理，恢復(fù)原狀。3.突發(fā)衛(wèi)生事件如發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件，如傳染病疫情、污染事故等，全體員工應(yīng)積極配合相關(guān)部門做好衛(wèi)生應(yīng)急處理工作。值日制度應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，加強衛(wèi)生清潔和消毒力度。八、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，包括正確的清潔方法、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保意識等內(nèi)容，提高員工的衛(wèi)生素養(yǎng)和值日技能。邀請專業(yè)的清潔人員或衛(wèi)生專家進(jìn)行授課，解答員工在衛(wèi)生值日過程中遇到的問題。2.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生值日制度的重要性和具體要求，增強員工的衛(wèi)生意識和責(zé)任感。張貼衛(wèi)生標(biāo)語、溫馨提示等，營造良好的衛(wèi)生值