PAGE行政后勤衛(wèi)生制度匯編一、總則（一）目的為加強公司行政后勤衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度匯編。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍等相關(guān)場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強衛(wèi)生管理，預(yù)防疾病傳播，保障員工健康。2.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護工作和生活環(huán)境。3.責(zé)任明確原則：明確各部門及人員在衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保各項衛(wèi)生工作落實到位。4.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進衛(wèi)生管理工作，提高管理水平。二、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理（一）辦公桌面衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.每天下班前，清理桌面垃圾，將文件整理歸檔，關(guān)閉電腦、打印機等設(shè)備電源。（二）地面及門窗衛(wèi)生1.地面應(yīng)保持清潔，無雜物、污漬，定期進行清掃和拖地。2.門窗玻璃應(yīng)保持明亮干凈，定期擦拭，確保視野清晰。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.會議室、接待室等公共區(qū)域，使用后應(yīng)及時清理，保持整潔。2.公共區(qū)域的綠植應(yīng)定期澆水、修剪，保持美觀。（四）垃圾桶管理1.各辦公區(qū)域應(yīng)配備垃圾桶，并及時清理垃圾，保持垃圾桶周圍清潔。2.垃圾應(yīng)分類存放，定期運至指定地點處理。三、公共區(qū)域衛(wèi)生管理（一）走廊及樓梯衛(wèi)生1.走廊和樓梯應(yīng)每天清掃，保持地面干凈，扶手無灰塵。2.定期清理樓梯間的窗戶，保持通風(fēng)良好。（二）衛(wèi)生間衛(wèi)生1.衛(wèi)生間應(yīng)安排專人負責(zé)打掃，每天定時清理，保持清潔無異味。2.衛(wèi)生間的設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期檢查和維護，確保正常使用。3.衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時補充，保證供應(yīng)充足。（三）茶水間衛(wèi)生1.茶水間應(yīng)保持整潔，桌面、地面無污漬，茶具擺放整齊。2.飲水機應(yīng)定期清洗消毒，確保飲用水衛(wèi)生安全。3.茶葉、咖啡等飲品應(yīng)妥善存放，避免受潮變質(zhì)。四、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）垃圾處理1.公司應(yīng)設(shè)置專門的垃圾存放點，定期將垃圾運至指定的垃圾處理場進行處理。2.垃圾運輸過程中應(yīng)采取密封措施，防止垃圾泄漏和異味散發(fā)。（二）污水處理1.公司的污水排放應(yīng)符合國家相關(guān)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置必要的污水處理設(shè)施。2.定期對污水處理設(shè)施進行檢查和維護，確保正常運行。（三）綠化管理1.公司應(yīng)合理規(guī)劃綠化區(qū)域，種植適宜的花草樹木，美化工作環(huán)境。2.綠化養(yǎng)護人員應(yīng)定期對花草樹木進行澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作。五、食品衛(wèi)生管理（一）員工食堂衛(wèi)生1.食堂應(yīng)取得衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗。2.食堂環(huán)境應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，餐具、廚具應(yīng)定期清洗消毒。3.食品采購應(yīng)嚴格把關(guān)，確保食品質(zhì)量安全，禁止采購變質(zhì)、過期食品。4.食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，生熟分開，防止交叉污染。5.食堂應(yīng)配備必要的冷藏、冷凍設(shè)備，確保食品儲存安全。（二）飲用水衛(wèi)生1.公司提供的飲用水應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進行水質(zhì)檢測。2.飲水機、水杯等飲水設(shè)備應(yīng)定期清洗消毒，防止細菌滋生。六、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，明確各區(qū)域的衛(wèi)生要求和評分細則。2.衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（二）檢查方式1.定期檢查：由行政后勤部門組織，每周至少進行一次全面的衛(wèi)生檢查。2.不定期抽查：行政后勤部門可根據(jù)實際情況，不定期對各區(qū)域進行抽查。3.專項檢查：針對特定區(qū)域或問題進行專項檢查，如食品安全專項檢查等。（三）考核辦法1.將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門和員工的績效考核體系。2.對于衛(wèi)生不達標(biāo)的部門或個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款等。3.對于衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。七、衛(wèi)生設(shè)施管理（一）衛(wèi)生設(shè)施配備1.根據(jù)公司實際情況，合理配備衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、拖把、掃帚、清潔劑等。2.衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)定期更新和補充，確保滿足工作需要。（二）設(shè)施維護與保養(yǎng)1.安排專人負責(zé)衛(wèi)生設(shè)施的維護與保養(yǎng)，定期檢查設(shè)施的完好情況。2.對于損壞的衛(wèi)生設(shè)施，應(yīng)及時維修或更換，確保正常使用。八、員工健康管理（一）健康體檢1.組織員工定期進行健康體檢，建立員工健康檔案。2.對于患有傳染性疾病或其他不適宜從事本職工作的員工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。（二）健康教育1.開展健康教育活動，普及衛(wèi)生知識，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。2.定期舉