PAGE值日衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高工作效率，保障員工的身體健康，特制定本值日衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度。2.適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及附屬設(shè)施的衛(wèi)生值日管理。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生值日工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織和安排本部門的值日工作，并確保值日工作的有效執(zhí)行。全體員工應(yīng)積極參與值日工作，按照本制度的要求認(rèn)真履行值日職責(zé)。二、值日安排1.值日周期以自然周為單位，每周一至周五為工作日值日時(shí)間，周六、周日為周末值日時(shí)間。2.值日人員確定工作日值日人員由各部門按照人員數(shù)量合理安排，確保每天每個(gè)辦公區(qū)域都有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生值日。周末值日人員由行政部門統(tǒng)一安排，從各部門輪流抽調(diào)人員參與。3.值日時(shí)間工作日值日時(shí)間為每天上午上班前30分鐘和下午下班前30分鐘，主要負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常清潔和整理。周末值日時(shí)間為上午9:0012:00和下午14:0017:00，進(jìn)行全面的衛(wèi)生清掃和消毒工作。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無灰塵、雜物。電腦：主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等表面清潔，無污漬、水漬。地面：干凈無垃圾、紙屑、污漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺(tái)無灰塵，保持關(guān)閉狀態(tài)。垃圾桶：及時(shí)清理垃圾，垃圾袋裝滿后應(yīng)及時(shí)更換，保持垃圾桶外觀清潔。綠植：定期澆水、修剪，保持葉面清潔，無枯萎、黃葉現(xiàn)象。2.公共區(qū)域走廊：地面干凈，墻壁、扶手無灰塵、污漬，保持暢通無阻。樓梯：踏步、扶手干凈，無垃圾、雜物，定期進(jìn)行清掃和拖地。電梯：轎廂內(nèi)部保持清潔，按鈕、扶手等部位無污漬，定期進(jìn)行消毒。衛(wèi)生間：地面、墻面、洗手臺(tái)、便器等清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期進(jìn)行消毒。茶水間：桌面、地面干凈，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備表面清潔，無污漬，及時(shí)清理垃圾和水漬。3.附屬設(shè)施消防設(shè)施：定期檢查，保持表面清潔，無損壞、遮擋現(xiàn)象?？照{(diào)設(shè)備：濾網(wǎng)定期清洗，出風(fēng)口無灰塵，確保正常運(yùn)行。照明設(shè)備：燈泡、燈罩無灰塵、污漬，保持明亮。四、值日流程1.準(zhǔn)備工作值日人員在值日開始前，應(yīng)準(zhǔn)備好清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.清潔步驟地面清潔：先清掃地面垃圾、紙屑等雜物，然后用拖把拖地，確保地面干凈、無污漬。桌面清潔：用干凈的抹布擦拭桌面，清理文件、辦公用品，擺放整齊。門窗清潔：用玻璃清潔劑擦拭玻璃，用干布擦拭窗框、窗臺(tái)。衛(wèi)生間清潔：依次清潔地面、墻面、洗手臺(tái)、便器等部位，消毒后補(bǔ)充衛(wèi)生紙等用品。垃圾桶更換：將垃圾袋扎緊，放入新的垃圾袋，保持垃圾桶外觀清潔。其他區(qū)域清潔：按照上述方法對(duì)走廊、樓梯、電梯、茶水間等公共區(qū)域和附屬設(shè)施進(jìn)行清潔。3.檢查驗(yàn)收值日結(jié)束后，值日人員應(yīng)進(jìn)行自我檢查，確保衛(wèi)生清潔工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。行政部門將不定期對(duì)各區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域責(zé)令值日人員重新清潔。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門設(shè)立衛(wèi)生值日監(jiān)督崗位，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的值日情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門值日工作的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促值日人員整改。鼓勵(lì)全體員工對(duì)衛(wèi)生值日工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可向行政部門或本部門負(fù)責(zé)人反映。2.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生值日考核采用百分制，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：|考核項(xiàng)目|考核內(nèi)容|分值|扣分標(biāo)準(zhǔn)|||||||辦公區(qū)域衛(wèi)生|桌面整潔，文件擺放有序，無灰塵、雜物|20|桌面雜亂、有灰塵、雜物，每項(xiàng)扣5分|||電腦設(shè)備清潔，無污漬、水漬|10|電腦表面有污漬、水漬，每次扣3分|||地面干凈，無垃圾、紙屑、污漬|20|地面有垃圾、紙屑、污漬，每處扣5分|||門窗玻璃明亮，窗框、窗臺(tái)無灰塵|10|門窗玻璃有污漬、窗框窗臺(tái)有灰塵，每項(xiàng)扣3分|||垃圾桶及時(shí)清理，外觀清潔|10|垃圾桶未及時(shí)清理、外觀有污漬，每次扣5分|||綠植葉面清潔，無枯萎、黃葉現(xiàn)象|10|綠植葉面有灰塵、枯萎、黃葉，每項(xiàng)扣3分||公共區(qū)域衛(wèi)生|走廊地面干凈，墻壁、扶手無灰塵、污漬|15|走廊地面有垃圾、墻壁扶手有灰塵污漬，每項(xiàng)扣3分|||樓梯踏步、扶手干凈，無垃圾、雜物|10|樓梯有垃圾、扶手有灰塵，每項(xiàng)扣3分|||電梯轎廂內(nèi)部清潔，按鈕、扶手無污漬|10|電梯轎廂有污漬、按鈕扶手有污漬，每項(xiàng)扣3分|||衛(wèi)生間地面、墻面、洗手臺(tái)、便器清潔，無異味|20|衛(wèi)生間有異味、地面墻面有污漬、洗手臺(tái)便器不干凈，每項(xiàng)扣5分|||茶水間桌面、地面干凈，設(shè)備表面清潔，無垃圾、水漬|15|茶水間桌面地面有垃圾、設(shè)備表面有污漬、有水漬，每項(xiàng)扣3分||附屬設(shè)施衛(wèi)生|消防設(shè)施表面清潔，無損壞、遮擋現(xiàn)象|10|消防設(shè)施有污漬、損壞、遮擋，每項(xiàng)扣3分|||空調(diào)設(shè)備濾網(wǎng)清洗，出風(fēng)口無灰塵|10|空調(diào)濾網(wǎng)未清洗、出風(fēng)口有灰塵，每項(xiàng)扣3分|||照明設(shè)備燈泡、燈罩無灰塵、污漬，保持明亮|10|照明設(shè)備有灰塵、污漬、燈泡損壞，每項(xiàng)扣3分|3.考核方式行政部門每周對(duì)各部門的衛(wèi)生值日情況進(jìn)行檢查評(píng)分，并將考核結(jié)果進(jìn)行公示。每月根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選出衛(wèi)生值日優(yōu)秀部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)衛(wèi)生值日不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。年度考核時(shí)，將衛(wèi)生值日考核結(jié)果納入部門和個(gè)人的績效考核體系，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)之一。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)措施每月評(píng)選出衛(wèi)生值日優(yōu)秀部門，給予[X]元的部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)衛(wèi)生值日表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。在年度總結(jié)大會(huì)上，對(duì)全年衛(wèi)生值日工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行隆重表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.懲罰措施對(duì)衛(wèi)生值日不達(dá)標(biāo)的部門，第一次給予警告，第二次責(zé)令部門負(fù)責(zé)人在公司內(nèi)部會(huì)議上作出檢討，第三次扣除部門當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%。對(duì)衛(wèi)生值日不合格的個(gè)人，第一次給予批評(píng)教育，第二次扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%，第三次給予警告處分，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃行政部門定期組織衛(wèi)生值日培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、值日流程、清潔工具的使用等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式，確保員工能夠熟練掌握衛(wèi)生值日技能。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生值日培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司的衛(wèi)生值日制度和要求。2.宣傳教育利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生值日的重要性和相關(guān)制度，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感。定期發(fā)