PAGE煙花職業(yè)衛(wèi)生健康制度一、總則1.目的為了加強煙花行業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的生命健康權(quán)益，促進煙花行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及煙花行業(yè)的標準規(guī)范，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)從事煙花生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售等活動的所有員工，以及與煙花業(yè)務(wù)相關(guān)的外來人員。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，采取有效的職業(yè)病防護措施，保障員工的職業(yè)衛(wèi)生健康。二、職責(zé)分工1.公司管理層全面負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作，確保職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)發(fā)展。提供職業(yè)衛(wèi)生健康管理所需的資源，包括人力、物力、財力等。定期召開職業(yè)衛(wèi)生健康工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作中的重大問題。2.安全管理部門負責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生健康意識和自我防護能力。定期組織職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，及時更新申報內(nèi)容。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。3.生產(chǎn)部門負責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作的具體實施，確保生產(chǎn)過程符合職業(yè)衛(wèi)生健康要求。加強對生產(chǎn)設(shè)備、工藝的管理，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。合理安排員工工作崗位，避免員工接觸職業(yè)病危害因素的時間過長。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生健康檢查和職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。4.質(zhì)量控制部門負責(zé)對煙花產(chǎn)品中的有害物質(zhì)進行檢測和控制，確保產(chǎn)品符合國家職業(yè)衛(wèi)生健康標準。參與職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評估工作，為職業(yè)衛(wèi)生健康管理提供技術(shù)支持。5.人力資源部門負責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生健康管理納入員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理環(huán)節(jié)。按照國家規(guī)定，為員工繳納工傷保險費用，確保員工在遭受職業(yè)病危害時能夠得到及時的救治和經(jīng)濟補償。負責(zé)處理員工因職業(yè)病引發(fā)的勞動糾紛。6.財務(wù)部門保障職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生健康設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、培訓(xùn)教育、檢測評價等費用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生健康經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和審計。7.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度，正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)教育活動，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生健康意識和防護能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.工程技術(shù)措施優(yōu)化煙花生產(chǎn)工藝，采用先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如，在煙花制造過程中，推廣自動化生產(chǎn)工藝，降低員工與粉塵、化學(xué)毒物等接觸的機會。加強生產(chǎn)車間的通風(fēng)換氣系統(tǒng)建設(shè)，確保車間內(nèi)空氣流通，及時排出職業(yè)病危害因素。根據(jù)車間面積和生產(chǎn)工藝特點，合理設(shè)計通風(fēng)管道布局和通風(fēng)設(shè)備選型，保證通風(fēng)效果符合國家相關(guān)標準。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和場所，采取有效的密閉措施，防止職業(yè)病危害因素泄漏。如對煙花原料儲存罐、化學(xué)反應(yīng)釜等設(shè)備，采用密封性能良好的罐體和管道，并定期檢查密封情況，確保無泄漏現(xiàn)象。2.管理措施建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。檢測、評價結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并存入職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果，采取針對性的控制措施。如當(dāng)檢測結(jié)果顯示某車間粉塵濃度超標時，應(yīng)立即采取增加吸塵設(shè)備、加強員工個人防護等措施，確保粉塵濃度符合國家標準。加強對職業(yè)病危害防護設(shè)備的管理，定期進行維護、檢修，確保設(shè)備正常運行。制定詳細的設(shè)備維護計劃，明確維護周期、維護內(nèi)容和責(zé)任人，確保設(shè)備能夠有效發(fā)揮防護作用。對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的場所，設(shè)置報警裝置、應(yīng)急救援設(shè)施和必要的泄險區(qū)。配備足夠數(shù)量的應(yīng)急救援設(shè)備，如空氣呼吸器、急救藥品等，并定期進行檢查和維護，確保在事故發(fā)生時能夠迅速投入使用。3.個人防護措施為員工提供符合國家標準的職業(yè)病防護用品，如防塵口罩、防毒面具、防護手套、防護鞋等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。定期對員工的職業(yè)病防護用品進行更換和維護，確保其防護性能良好。根據(jù)防護用品的使用期限和實際使用情況，及時更換過期或損壞的防護用品。教育員工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如工作后及時清洗身體、更換工作服等，減少職業(yè)病危害因素的附著和殘留。四、職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況和員工崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生健康知識、職業(yè)病危害因素識別與防護、職業(yè)病防護用品的使用等方面。2.培訓(xùn)方式采用多種培訓(xùn)方式，如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析等，提高培訓(xùn)效果。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生健康專家進行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和權(quán)威性。鼓勵員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生健康知識，通過發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等方式，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。3.培訓(xùn)記錄對每次職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)進行詳細記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為員工職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)檔案的重要組成部分，以備查閱。五、職業(yè)健康監(jiān)護1.健康檢查組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行，檢查項目和周期應(yīng)符合國家相關(guān)標準。對疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照規(guī)定進行報告和處理。2.健康檔案為每位員工建立職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息。職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保管，定期進行更新和維護，確保檔案信息的完整性和準確性。3.健康管理根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，及時調(diào)整工作崗位，妥善安置。對需要治療和康復(fù)的職業(yè)病患者，按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和關(guān)懷，保障其合法權(quán)益。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司管理層擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急救援措施發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援力量，將中毒、受傷人員轉(zhuǎn)移至安全地帶，并進行現(xiàn)場急救。及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報告事故情況，請求支援。對事故現(xiàn)場進行封鎖和保護，防止事故擴大和次生災(zāi)害的發(fā)生。配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，查明事故原因，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、職業(yè)病危害告知1.合同告知在與員工簽訂勞動合同前，應(yīng)如實告知員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容，并在勞動合同中明確約定。告知內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由員工簽字確認。2.現(xiàn)場告知在工作場所設(shè)置職業(yè)病危害告知牌，標明工作場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果、防護措施等內(nèi)容。對新員工進行入職培訓(xùn)時，應(yīng)重點介紹工作場所的職業(yè)病危害情況和防護要求，確保員工了解并掌握相關(guān)知識。3.培訓(xùn)告知