PAGE宿舍衛(wèi)生罰錢制度規(guī)定一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和自律意識(shí)，特制定本宿舍衛(wèi)生罰錢制度規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有住宿員工。3.基本原則公平公正原則：對所有住宿員工一視同仁，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生檢查和處罰。教育與處罰相結(jié)合原則：以教育引導(dǎo)為主，處罰為輔，通過制度促使員工自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生。及時(shí)反饋原則：衛(wèi)生檢查結(jié)果及時(shí)反饋給員工，處罰決定明確告知員工違規(guī)事實(shí)和處罰依據(jù)。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.整體要求宿舍應(yīng)保持整潔、干凈，物品擺放整齊有序，無異味，無明顯垃圾堆積。2.床鋪床單、被套應(yīng)定期清洗，保持干凈整潔，無污漬、破損。被子疊放整齊，放置在床鋪一端，形狀規(guī)整。枕頭擺放整齊，枕巾平整。3.地面地面無垃圾、雜物，干凈無灰塵，無積水。每天至少清掃一次，如有污漬及時(shí)清理。4.桌面及個(gè)人物品桌面保持干凈，無雜物堆積，電腦、書籍等物品擺放整齊。個(gè)人衣物、鞋子等應(yīng)整齊放置在衣柜或指定區(qū)域，不得隨意亂扔。個(gè)人生活用品擺放有序，不得在宿舍內(nèi)亂拉電線、網(wǎng)線等。5.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面干凈，無積水，無異味。馬桶保持清潔，定期沖洗，無污漬。洗漱臺(tái)干凈，洗漱用品擺放整齊，無積水。衛(wèi)生間垃圾應(yīng)及時(shí)清理，垃圾桶內(nèi)垃圾不得溢出。6.公共區(qū)域宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域應(yīng)保持干凈，無雜物堆放。公共區(qū)域的窗戶、扶手等應(yīng)定期擦拭，保持清潔。三、衛(wèi)生檢查1.檢查人員由公司/組織指定專人負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生檢查工作，檢查人員應(yīng)具備認(rèn)真負(fù)責(zé)、公平公正的工作態(tài)度。2.檢查周期每周至少進(jìn)行一次全面的宿舍衛(wèi)生檢查，特殊情況可增加檢查次數(shù)。3.檢查方式檢查人員按照宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各宿舍進(jìn)行逐一檢查，記錄檢查情況。檢查過程中可拍照留存，作為衛(wèi)生狀況的證據(jù)。4.檢查結(jié)果記錄檢查人員應(yīng)詳細(xì)記錄每個(gè)宿舍的衛(wèi)生檢查結(jié)果包括存在的問題、扣分情況等，并填寫《宿舍衛(wèi)生檢查記錄表》。四、罰錢標(biāo)準(zhǔn)1.輕微違規(guī)地面有少量垃圾未及時(shí)清理，每次扣罰[X]元。桌面有輕微雜物堆積，每次扣罰[X]元。個(gè)人物品擺放較凌亂，未達(dá)到整齊標(biāo)準(zhǔn)，每次扣罰[X]元。2.中度違規(guī)衛(wèi)生間有異味，未及時(shí)通風(fēng)處理，每次扣罰[X]元。床鋪整理不規(guī)范，被子未疊放或疊放不整齊，每次扣罰[X]元。公共區(qū)域有明顯垃圾未清理，每次扣罰[X]元。3.嚴(yán)重違規(guī)地面有大量垃圾堆積，長時(shí)間未清理，每次扣罰[X]元。衛(wèi)生間污漬嚴(yán)重，馬桶堵塞等情況，每次扣罰[X]元。宿舍內(nèi)存在亂拉電線、網(wǎng)線等安全隱患，每次扣罰[X]元。五、罰錢程序1.通知檢查人員在檢查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果通知到各宿舍員工。對于存在違規(guī)情況的宿舍，以書面或口頭形式告知員工違規(guī)事實(shí)和應(yīng)扣罰的金額。2.確認(rèn)員工對檢查結(jié)果如有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向檢查人員提出申訴。檢查人員應(yīng)進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，如確實(shí)存在誤判情況，應(yīng)及時(shí)糾正檢查結(jié)果；如員工申訴不成立，應(yīng)向員工說明理由。3.執(zhí)行經(jīng)過確認(rèn)后的罰錢決定，由公司/組織財(cái)務(wù)部門從員工工資中扣除相應(yīng)金額。財(cái)務(wù)部門應(yīng)做好罰錢記錄，定期將罰錢情況反饋給相關(guān)部門。六、教育與整改1.教育措施對于首次違規(guī)的員工，由宿舍管理員進(jìn)行口頭教育，提醒員工注意宿舍衛(wèi)生，遵守制度規(guī)定。對于多次違規(guī)的員工，由公司/組織相關(guān)部門進(jìn)行集中培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)定，增強(qiáng)員工的衛(wèi)生意識(shí)和自律能力。2.整改要求員工在接到衛(wèi)生檢查結(jié)果通知后，應(yīng)立即對存在的問題進(jìn)行整改。整改期限一般為[X]個(gè)工作日，整改完成后通知檢查人員進(jìn)行復(fù)查。如復(fù)查仍不合格，將按照罰錢標(biāo)準(zhǔn)加重處罰。七、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機(jī)制公司/組織設(shè)立監(jiān)督郵箱或電話，接受員工對宿舍衛(wèi)生檢查及罰錢制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。對于員工反映的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給員工。2.投訴處理員工如對罰錢決定或衛(wèi)生檢查結(jié)果有異議，可通過監(jiān)督渠道進(jìn)行投訴。投訴處理部門應(yīng)在接到投訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果告知投訴員工。如投訴屬實(shí)，應(yīng)糾正錯(cuò)誤的罰錢