PAGE員工集體宿舍衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的員工集體宿舍環(huán)境，保障員工的身體健康，提高員工的生活質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的集體宿舍區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：全體住宿員工均有維護宿舍衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù)。2.定期檢查原則：建立定期檢查機制，確保宿舍衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。3.獎懲分明原則：對遵守衛(wèi)生制度的員工給予獎勵，對違反制度的員工進行相應(yīng)處罰。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）個人區(qū)域1.床鋪床單、被套應(yīng)保持干凈、整潔，定期更換，至少每周一次。被子疊放整齊，放置在床鋪一端，形狀統(tǒng)一。枕頭擺放整齊，枕巾平整。2.衣物個人衣物應(yīng)整齊掛放或疊放在衣柜內(nèi)，不得隨意亂扔。臟衣物應(yīng)及時清洗，不得長時間堆積在宿舍內(nèi)。3.書桌及個人物品書桌保持整潔，桌面物品擺放有序，不得擺放過多雜物。書籍、文件等應(yīng)分類整理，放置整齊。個人生活用品應(yīng)擺放整齊，不得隨意放置在宿舍公共區(qū)域。（二）公共區(qū)域1.地面地面應(yīng)保持干凈，無垃圾、無污漬、無水漬。每天至少清掃一次，定期進行拖地。2.墻壁及天花板墻壁應(yīng)保持清潔，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。天花板無明顯污漬、無漏水現(xiàn)象。3.門窗門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、無污漬。窗臺保持整潔，不得擺放雜物。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面應(yīng)保持清潔，無異味、無污漬。馬桶應(yīng)定期清潔，無污垢、無堵塞。洗手池應(yīng)保持干凈，水龍頭無漏水，周圍無積水。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得溢出。5.洗漱間洗漱間地面應(yīng)保持干燥、清潔，無積水、無污漬。洗漱臺應(yīng)保持干凈，洗漱用品擺放整齊。鏡子保持明亮，無污漬。6.走廊走廊地面干凈整潔，無垃圾、無雜物。墻壁、扶手應(yīng)保持清潔，無灰塵。三、衛(wèi)生清掃與消毒（一）清掃安排1.個人區(qū)域由員工自行負(fù)責(zé)每日清掃整理。2.公共區(qū)域?qū)嵭休喠髦等罩贫?，值日表由宿舍管理員制定并張貼在宿舍顯眼位置。值日人員應(yīng)按照值日表安排，每天對公共區(qū)域進行清掃。3.每周進行一次全面的大掃除，全體住宿員工共同參與，對宿舍各個區(qū)域進行徹底清掃。（二）消毒要求1.衛(wèi)生間、洗漱間等易滋生細(xì)菌的區(qū)域，每周至少消毒一次?？墒褂眠m量的消毒水進行擦拭、噴灑。2.在傳染病高發(fā)季節(jié)，應(yīng)增加消毒頻次，確保宿舍環(huán)境安全。3.消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)消毒產(chǎn)品的使用說明進行操作，確保消毒效果。四、垃圾處理（一）分類投放1.員工應(yīng)將垃圾進行分類投放，分為可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.可回收垃圾包括廢紙、塑料瓶、玻璃瓶、金屬等，應(yīng)放置在指定的可回收垃圾桶內(nèi)。3.有害垃圾包括廢舊電池、過期藥品、廢舊燈管等，應(yīng)單獨收集，交由專門的機構(gòu)進行處理。4.其他垃圾應(yīng)放置在普通垃圾桶內(nèi)。（二）及時清理1.垃圾應(yīng)及時清理，不得在宿舍內(nèi)長時間堆放。2.值日人員應(yīng)每天定時將垃圾運至指定的垃圾堆放點。3.公司應(yīng)定期安排垃圾清運車輛，將垃圾運至垃圾處理場進行處理。五、設(shè)施維護（一）設(shè)施檢查1.宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行檢查，包括門窗、水電設(shè)施、家具等。2.發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障時，應(yīng)及時記錄并報告相關(guān)部門進行維修。（二）維修責(zé)任1.屬于自然損壞的設(shè)施設(shè)備，由公司負(fù)責(zé)維修。2.因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由該員工負(fù)責(zé)賠償維修費用。六、監(jiān)督與檢查（一）宿舍管理員檢查1.宿舍管理員應(yīng)每天對宿舍衛(wèi)生進行檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行評分，并做好記錄。2.對不符合衛(wèi)生要求的宿舍，應(yīng)及時通知相關(guān)員工進行整改。（二）定期檢查1.公司定期組織對員工集體宿舍衛(wèi)生進行全面檢查，檢查結(jié)果進行通報。2.檢查內(nèi)容包括個人區(qū)域、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，設(shè)施設(shè)備的維護情況等。（三）投訴處理1.員工如發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生問題或?qū)πl(wèi)生制度有任何意見和建議，可向宿舍管理員或相關(guān)部門進行投訴。2.相關(guān)部門應(yīng)及時受理投訴，并進行調(diào)查處理，將處理結(jié)果反饋給投訴員工。七、獎懲措施（一）獎勵1.對于宿舍衛(wèi)生保持良好，連續(xù)多次檢查成績優(yōu)秀的員工或宿舍，公司將給予一定的物質(zhì)獎勵或榮譽表彰。2.在公司組織的宿舍衛(wèi)生檢查中，排名靠前的宿舍成員可獲得優(yōu)先晉升、評優(yōu)等機會。（二）懲罰1.對于違反宿舍衛(wèi)生制度的員工，第一次給予警告，責(zé)令其立即整改。2.多次違反衛(wèi)生制度或經(jīng)警告后仍不整改的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，如罰款等。3.因個人衛(wèi)生問題嚴(yán)重影響宿舍整體環(huán)境，給其他