PAGE職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本規(guī)程制度。（二）適用范圍本規(guī)程制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，對已存在的職業(yè)病危害因素進行有效治理，降低危害程度。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等進行分類管理，采取針對性的措施。4.綜合治理原則運用工程技術(shù)、管理、教育、培訓(xùn)等多種手段，綜合防治職業(yè)病危害。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的決策、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。2.制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督實施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決存在的問題。（二）安全管理部門1.負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等。3.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育工作。4.負責(zé)職業(yè)病危害項目申報、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價等工作。5.參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理。（三）各部門1.負責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實施，落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.對本部門員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。3.配合安全管理部門做好本部門的職業(yè)病危害因素監(jiān)測、防護設(shè)施維護等工作。（四）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高自身職業(yè)衛(wèi)生防護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”1.新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段進行職業(yè)病危害預(yù)評價，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。3.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，并編制評價報告。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.安全管理部門定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少對工作場所職業(yè)病危害因素進行一次全面檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向員工公布。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果，分析職業(yè)病危害程度及發(fā)展趨勢，采取相應(yīng)的控制措施。（三）職業(yè)病危害防護設(shè)施1.按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為員工配備符合要求的職業(yè)病危害防護設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、防塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等。2.定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施進行維護、檢修，確保其正常運行，有效發(fā)揮防護作用。3.在職業(yè)病危害防護設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防護措施，并及時組織維修。（四）個人防護用品配備與使用1.根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）等，為員工配備合適的個人防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服、防護手套等。2.制定個人防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用管理制度，明確發(fā)放周期、發(fā)放數(shù)量等。3.對員工進行個人防護用品使用培訓(xùn)，使其掌握正確的佩戴和使用方法，確保防護用品發(fā)揮應(yīng)有的作用。（五）作業(yè)環(huán)境管理1.保持工作場所整潔衛(wèi)生，定期進行清掃、消毒，減少粉塵、毒物等的積聚。2.合理安排工作時間和工作崗位，避免員工長時間接觸高濃度職業(yè)病危害因素。3.在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況、法律法規(guī)要求及員工職業(yè)衛(wèi)生知識掌握情況進行制定，確保培訓(xùn)的針對性和有效性。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)報公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護知識。4.個人防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)病防治案例分析。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機構(gòu)人員進行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳資料、視頻等形式進行宣傳教育。3.結(jié)合現(xiàn)場實際操作，進行針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（四）培訓(xùn)考核1.對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進行考核，考核方式可采用筆試、實際操作等。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對考核不合格的員工應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至合格。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.安全管理部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，制定員工職業(yè)健康檢查計劃，明確檢查項目、檢查周期及檢查人員范圍等。職業(yè)健康檢查計劃應(yīng)充分考慮不同崗位、不同工種員工可能接觸的職業(yè)病危害因素種類和程度，確保檢查的全面性和準(zhǔn)確性。2.職業(yè)健康檢查計劃應(yīng)報公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。（二）健康檢查實施1.按照職業(yè)健康檢查計劃，組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行健康檢查。2.確保職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)，不得向員工攤派。3.在職業(yè)健康檢查過程中，應(yīng)如實向檢查機構(gòu)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)信息。（三）健康檢查結(jié)果處理1.及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果反饋給員工個人，并告知其相關(guān)注意事項。2.對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行妥善安置，如調(diào)整工作崗位、進行治療等。3.將職業(yè)健康檢查結(jié)果存入員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并進行跟蹤管理。（四）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史及劑量、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案由安全管理部門負責(zé)統(tǒng)一保管，保存期限應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理、更新，確保檔案信息的完整性和準(zhǔn)確性。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷申請1.員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)向公司安全管理部門提出職業(yè)病診斷申請，并提供相關(guān)職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料。2.安全管理部門接到申請后，應(yīng)及時核實情況，并協(xié)助員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。（二）診斷過程配合1.在職業(yè)病診斷過程中，公司應(yīng)積極配合診斷機構(gòu)的工作，如實提供有關(guān)資料和情況。2.按照診斷機構(gòu)的要求，組織相關(guān)人員接受調(diào)查詢問、進行現(xiàn)場調(diào)查等。（三）鑒定程序1.如員工或公司對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向上一級職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。2.公司應(yīng)按照鑒定委員會的要求，提供相關(guān)資料和證據(jù)，配合鑒定工作的進行。（四）職業(yè)病待遇落實1.經(jīng)診斷確認(rèn)為職業(yè)病的員工，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定落實職業(yè)病待遇，如支付工傷保險待遇、安排治療康復(fù)等。2.積極協(xié)助患有職業(yè)病的員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，維護員工的合法權(quán)益。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全管理部門制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型、危害程度等進行制定，具有針對性和可操作性。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施，并定期組織演練。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮小組負責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，包括組織救援力量、調(diào)配應(yīng)急救援物資、發(fā)布救援指令等。3.明確各成員的職責(zé)分工，確保應(yīng)急救援工作有序進行。（三）應(yīng)急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告公司安全管理部門，并采取必要的應(yīng)急措施，如撤離現(xiàn)場、進行自救互救等。2.安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援力量趕赴事故現(xiàn)場。3.應(yīng)急救援指揮小組到達現(xiàn)場后，應(yīng)迅速組織開展救援工作，控制事故危害范圍，搶救受傷人員，防止事故擴大。4.及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故情況，并配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。（四）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護用品、急救藥品、擔(dān)架、消防車等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備名稱、數(shù)量、購置時間、維護情況等。3.明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的存放地點和使用方法，確保在事故發(fā)生時能夠及時調(diào)用。（五）事故調(diào)查與處理1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織事故調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過、危害程度等。2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，落實防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.及時總結(jié)事故教訓(xùn)，對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告及審核批復(fù)文件。2.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇及審查意見。3.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收報告及備案文件。4.工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價報告。5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6.職業(yè)病診斷與鑒定資料。7.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄及考核資料。8.職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等文件。9.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄。10.其他與職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)的資料。（二）檔案建立與保管1.安全管理部門負責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專人負責(zé)保管。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類歸檔，妥善保存，保存期限應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。3.定期對職業(yè)衛(wèi)生檔案進行整理、更新，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。（三）檔案查閱與借閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱職