PAGE鐵礦職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除鐵礦生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進鐵礦安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本鐵礦實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本鐵礦內所有從事生產(chǎn)活動的單位和個人。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結合原則將職業(yè)病預防與治理相結合，既要做好預防工作，又要對已發(fā)生的職業(yè)病進行及時治療和康復。3.分類管理原則根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素及其對勞動者健康的影響程度，實行分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術、管理、教育、經(jīng)濟等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理。二、職業(yè)病危害防治管理措施（一）職業(yè)病危害申報1.本鐵礦應按照國家有關規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受其監(jiān)督檢查。2.申報內容包括鐵礦的基本情況、職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度、接觸人數(shù)、防護設施等。如有新增、變更職業(yè)病危害因素等情況，應及時進行申報變更。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.定期對鐵礦生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素進行識別，包括粉塵、化學毒物、物理因素（噪聲、高溫、輻射等）等。2.委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測與評價。評價結果應向全體勞動者公布，并報送所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測與評價結果，分析存在的問題，制定針對性的防治措施。（三）職業(yè)病防治計劃與實施方案1.每年根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測與評價結果，結合本鐵礦實際情況，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。2.計劃和實施方案應包括目標、措施、經(jīng)費預算、實施進度、考核指標等內容。明確各部門和人員在職業(yè)病防治工作中的職責和任務。（四）職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括職業(yè)健康監(jiān)護管理制度、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度、防護設施維護檢修制度、個人防護用品管理制度等。2.各項制度應明確具體的工作流程和要求，確保職業(yè)病防治工作有章可循。（五）職業(yè)衛(wèi)生管理機構與人員1.設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。職業(yè)衛(wèi)生管理人員應具備相關專業(yè)知識和技能，負責本鐵礦的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.職業(yè)衛(wèi)生管理機構的職責包括組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、開展職業(yè)病危害防治工作、協(xié)調各部門之間的工作、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生措施的落實情況等。三、職業(yè)病防護設施與個人防護用品（一）職業(yè)病防護設施1.按照國家有關標準和規(guī)定，為鐵礦配備必要的職業(yè)病防護設施，如通風除塵設備、排毒設備、噪聲控制設備、防暑降溫設備、輻射防護設備等。2.對職業(yè)病防護設施進行定期維護、檢修和更新，確保其正常運行，有效發(fā)揮防護作用。3.在新建、改建、擴建項目時，應按照職業(yè)病防護設施“三同時”要求，將職業(yè)病防護設施納入建設項目設計，與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（二）個人防護用品1.根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素，為勞動者配備符合國家標準的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護眼鏡、防護服等。2.指導勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，并定期進行檢查和更換。3.個人防護用品的采購應選擇具有資質的供應商，確保產(chǎn)品質量合格。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應委托具有相應資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。2.上崗前職業(yè)健康檢查的目的是發(fā)現(xiàn)勞動者是否適合從事本崗位工作，避免有職業(yè)禁忌證的人員從事接觸相應職業(yè)病危害因素的作業(yè)。3.在崗期間職業(yè)健康檢查的周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的接觸情況而定，一般每年至少進行一次。檢查目的是及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，以便采取相應的治療和處理措施。4.離崗時職業(yè)健康檢查的目的是確定勞動者在離職時的健康狀況，為職業(yè)病診斷和鑒定提供依據(jù)。5.如實告知勞動者職業(yè)健康檢查結果。對檢查出的職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，應及時安排治療和進一步診斷，并按照國家有關規(guī)定妥善處理。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案1.為每位勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明（如有）、個人基本信息、接觸職業(yè)病危害因素情況等。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限不得少于勞動者離開本單位后的10年。五、職業(yè)病危害告知（一）合同告知1.在與勞動者簽訂勞動合同前，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。2.不得隱瞞或欺騙勞動者。（二）現(xiàn)場告知1.在鐵礦工作場所的醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。2.在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓（一）培訓計劃1.根據(jù)本鐵礦的實際情況和勞動者的需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。培訓計劃應包括培訓對象、培訓內容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容應涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素識別與防護、個人防護用品使用、職業(yè)健康監(jiān)護等方面的知識和技能。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。培訓可采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式進行。2.對新上崗的勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓；對在崗期間的勞動者進行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.培訓結束后，應對勞動者進行考核，考核結果應記錄在案。對考核不合格的勞動者，應進行補考或重新培訓，直至合格。七、職業(yè)病危害事故應急救援（一）應急救援預案1.制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急救援預案應定期進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援設施與物資1.在鐵礦內配備必要的應急救援設施和物資，如急救藥品、擔架、通風設備、消防器材等。2.對應急救援設施和物資進行定期檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)，隨時可用。（三）應急救援演練1.每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應急救援演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高應急救援能力。2.演練內容應包括模擬職業(yè)病危害事故發(fā)生、應急響應、救援行動、現(xiàn)場處置等環(huán)節(jié)。演練結束后，應對演練效果進行評估，針對存在的問題及時進行改進。八、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理機構應定期對本鐵礦的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.對各部門和崗位的職業(yè)病防治工作進行日常檢查，檢查內容包括職業(yè)病防護設施運行情況、個人防護用品佩戴情況、職業(yè)健康監(jiān)護措施落實情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。整改完成后進行復查，確保整改措施落實到位。（二）獎懲1.建立職業(yè)病