PAGE職業(yè)衛(wèi)生在崗離崗制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本職業(yè)衛(wèi)生在崗離崗制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生作業(yè)的部門、崗位及員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，做到防治同步，確保員工職業(yè)健康與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)發(fā)展。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、危害程度等，實(shí)施分類管理，采取針對(duì)性的防治措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟(jì)等手段，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，對(duì)公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保其實(shí)施。3.提供職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資源，包括人力、物力、財(cái)力等。4.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作。3.制定并實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。4.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理。5.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。6.協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生事故和糾紛，參與職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷鑒定工作。（三）各部門職責(zé)1.按照公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的要求，負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的具體實(shí)施。2.對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。3.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康檢查等工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，設(shè)計(jì)、安裝有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣系統(tǒng)、排毒裝置、除塵設(shè)備等。2.采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作流程。2.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。3.定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，根據(jù)檢測(cè)結(jié)果及時(shí)采取改進(jìn)措施。（三）個(gè)體防護(hù)措施1.為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。2.定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。（四）應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序和措施等。2.定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力。3.在作業(yè)場(chǎng)所配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、急救箱、洗眼器等，并確保其處于良好狀態(tài)。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)用品的使用等方面。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，使員工了解自身的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)法律意識(shí)。2.職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)向員工普及職業(yè)病的定義、危害、預(yù)防措施等知識(shí)，提高員工對(duì)職業(yè)病的認(rèn)識(shí)和防范能力。3.職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程培訓(xùn)針對(duì)不同崗位的特點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程培訓(xùn)，使員工熟悉并掌握正確的操作方法，避免因操作不當(dāng)引發(fā)職業(yè)病危害事故。4.職業(yè)病防護(hù)用品的使用培訓(xùn)指導(dǎo)員工正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品，講解防護(hù)用品的性能、使用方法、注意事項(xiàng)等，確保防護(hù)用品發(fā)揮應(yīng)有的防護(hù)作用。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門或邀請(qǐng)外部專家，對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)員工進(jìn)行操作技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，使員工能夠直觀地了解和掌握相關(guān)內(nèi)容。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查的項(xiàng)目、時(shí)間、人員等。2.職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查以及應(yīng)急健康檢查等。（二）健康檢查實(shí)施1.按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。2.在健康檢查前，應(yīng)告知員工健康檢查的項(xiàng)目、注意事項(xiàng)等，確保員工能夠積極配合檢查。3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，并出具真實(shí)、準(zhǔn)確的檢查報(bào)告。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案建立1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。（四）健康檢查結(jié)果處理1.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行診斷、治療和報(bào)告。2.根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。六、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)病防治責(zé)任制文件包括公司管理層、各部門及員工的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)文件。2.職業(yè)衛(wèi)生管理制度如職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度等。3.職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)的報(bào)告。4.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收的相關(guān)文件。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。6.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的記錄、考核結(jié)果等資料。7.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練的相關(guān)資料。（二）檔案管理要求1.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的完整性、真實(shí)性和保密性。2.檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。3.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行整理和歸檔，更新檔案內(nèi)容，確保檔案信息的時(shí)效性。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）檢查計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。（二）檢查內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理等制度的落實(shí)情況。2.職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與控制情況作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度是否符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否正常運(yùn)行。3.職業(yè)病防護(hù)用品的配備與使用情況員工是否正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。4.職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立與管理情況職業(yè)衛(wèi)生檔案是否完整、真實(shí)，是否符合檔案管理要求。（三）檢查方式1.日常檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正職業(yè)衛(wèi)生問題。2.專項(xiàng)檢查針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，開展專項(xiàng)檢查，如職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施專項(xiàng)檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項(xiàng)檢查等。3.定期檢查按照年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，定期對(duì)公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行全面檢查。（四）檢查結(jié)果處理1.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.對(duì)整改不力的部門和個(gè)人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。八、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷程序1.員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出申請(qǐng)。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)安排員工到具有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。3.員工應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)資料，配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。4.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書。（二）鑒定程序1.員工或公司對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。2.衛(wèi)生行政部門組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，鑒定委員會(huì)由相關(guān)專業(yè)的專家組成。3.員工或公司應(yīng)按照鑒定委員會(huì)的要求，提供相關(guān)資料，并配合鑒定工作。