PAGE衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司/組織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，充分發(fā)揮衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在公司/組織管理決策中的作用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的部門(mén)、科室及人員。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，確保統(tǒng)計(jì)工作合法合規(guī)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須真實(shí)反映實(shí)際情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改。3.及時(shí)完整原則：按時(shí)、全面地完成各項(xiàng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)任務(wù)，保證統(tǒng)計(jì)資料的時(shí)效性和完整性。4.科學(xué)規(guī)范原則：采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作流程，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置1.設(shè)立專門(mén)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)部門(mén)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司/組織的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作。2.根據(jù)工作需要，在各相關(guān)部門(mén)、科室設(shè)置兼職統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)本部門(mén)/科室的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，并接受公司/組織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（二）統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)部門(mén)職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)制度，制定本公司/組織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)全公司/組織的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，收集、匯總、審核、上報(bào)各類衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。開(kāi)展衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)，為公司/組織管理決策提供科學(xué)依據(jù)。建立健全衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料檔案管理制度，妥善保管各類統(tǒng)計(jì)資料。組織開(kāi)展衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。2.兼職統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)/科室衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)的收集、整理和初步審核。按照規(guī)定的時(shí)間和要求，及時(shí)向公司/組織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。協(xié)助公司/組織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)部門(mén)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析工作。（三）統(tǒng)計(jì)人員資質(zhì)要求1.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和一定的管理能力，熟悉衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。2.專職統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具有統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)歷或經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。3.兼職統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)了解統(tǒng)計(jì)基本知識(shí)，掌握本部門(mén)/科室衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的基本要求。三、統(tǒng)計(jì)工作流程（一）統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)1.根據(jù)公司/組織管理需求和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)任務(wù)，制定統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案。2.明確調(diào)查目的、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間、調(diào)查組織方式等。3.確保調(diào)查方案科學(xué)合理，具有可操作性。（二）數(shù)據(jù)收集1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的要求，通過(guò)多種途徑收集衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2.收集的數(shù)據(jù)包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生資源等方面的數(shù)據(jù)。3.數(shù)據(jù)收集應(yīng)遵循客觀、真實(shí)、全面的原則，確保數(shù)據(jù)來(lái)源可靠。（三）數(shù)據(jù)整理1.對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和邏輯性。2.對(duì)審核后的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總、編碼等整理工作，形成規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和報(bào)表。3.建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機(jī)制，對(duì)數(shù)據(jù)整理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和糾正。（四）數(shù)據(jù)分析1.運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方法，對(duì)整理好的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。2.分析內(nèi)容包括但不限于衛(wèi)生指標(biāo)變化趨勢(shì)、疾病譜分析、醫(yī)療服務(wù)效率評(píng)估等。3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，揭示衛(wèi)生工作中的規(guī)律和問(wèn)題，為公司/組織管理決策提供依據(jù)。（五）統(tǒng)計(jì)報(bào)告撰寫(xiě)1.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。2.統(tǒng)計(jì)報(bào)告應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析深入、結(jié)論明確，并提出針對(duì)性的建議和措施。3.統(tǒng)計(jì)報(bào)告應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求撰寫(xiě)，及時(shí)報(bào)送公司/組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)。（六）數(shù)據(jù)報(bào)送與發(fā)布1.按照國(guó)家和地方衛(wèi)生行政部門(mén)的要求，按時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送各類衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布應(yīng)遵循保密原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行。3.對(duì)外發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)經(jīng)過(guò)審核和批準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和權(quán)威性。四、統(tǒng)計(jì)資料管理（一）統(tǒng)計(jì)資料分類1.統(tǒng)計(jì)報(bào)表：包括定期報(bào)表、年度報(bào)表等。2.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬：記錄日常衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的賬本。3.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告：對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后撰寫(xiě)的報(bào)告。4.其他統(tǒng)計(jì)資料：如統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案、調(diào)查問(wèn)卷、數(shù)據(jù)光盤(pán)等。（二）統(tǒng)計(jì)資料收集與歸檔1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)收集各類統(tǒng)計(jì)資料，并按照類別進(jìn)行整理。2.統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)妥善保管，建立電子和紙質(zhì)檔案。3.檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。（三）統(tǒng)計(jì)資料查閱與借閱1.本公司/組織內(nèi)部人員查閱統(tǒng)計(jì)資料，需填寫(xiě)查閱申請(qǐng)表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。2.外單位查閱統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)持有單位介紹信，經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并簽訂保密協(xié)議后，方可查閱。3.統(tǒng)計(jì)資料一般不外借，確因工作需要借閱的，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，限期歸還。（四）統(tǒng)計(jì)資料保密1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)涉及公司/組織機(jī)密的統(tǒng)計(jì)資料予以保密。2.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自對(duì)外提供或泄露統(tǒng)計(jì)資料。3.在統(tǒng)計(jì)工作中，要采取必要的技術(shù)措施，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的安全。五、統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)/科室的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)工作制度執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)資料管理等方面。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各部門(mén)/科室及統(tǒng)計(jì)人員的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)指標(biāo)包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率、準(zhǔn)確率、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告質(zhì)量等。3.考核結(jié)果與部門(mén)/科室及個(gè)人的績(jī)效掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)/科室及個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。六、附則（一）解釋權(quán)本規(guī)章制度由本公司/組織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與廢