PAGE衛(wèi)生健康三項制度一、總則（一）目的為加強公司衛(wèi)生健康管理，保障員工身體健康，提高工作效率，促進公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本衛(wèi)生健康三項制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司工作的各類人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過采取有效的預(yù)防措施，降低疾病傳播風(fēng)險，保障員工健康。2.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家衛(wèi)生健康相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度合法合規(guī)。3.全員參與原則全體員工共同參與衛(wèi)生健康管理工作，形成良好的衛(wèi)生健康文化。二、健康管理制度（一）員工健康檔案管理1.建立員工健康檔案，記錄員工基本健康信息、職業(yè)健康檢查結(jié)果、疾病史等。2.新員工入職時，需填寫健康信息登記表，提交近期體檢報告。3.定期更新員工健康檔案，及時記錄員工健康狀況變化。（二）職業(yè)健康檢查1.根據(jù)員工工作崗位特點，按照國家規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查項目包括但不限于常規(guī)體檢、職業(yè)病專項檢查等。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在上崗前、在崗期間和離崗時均需進行職業(yè)健康檢查。（三）健康教育培訓(xùn)1.定期組織健康教育培訓(xùn)活動，提高員工健康意識和自我保健能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括常見疾病預(yù)防、職業(yè)健康防護、心理健康等方面。3.鼓勵員工自主學(xué)習(xí)健康知識，公司提供必要的學(xué)習(xí)資源。（四）健康促進與干預(yù)1.針對員工常見健康問題，制定健康促進計劃，采取相應(yīng)的干預(yù)措施。2.如開展體育活動、提供健康飲食建議、推廣心理健康輔導(dǎo)等。3.關(guān)注員工心理健康，提供心理咨詢服務(wù)，幫助員工應(yīng)對工作和生活壓力。三、衛(wèi)生管理制度（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.劃分辦公區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明確各部門及員工的衛(wèi)生清掃職責(zé)。2.每日上班前和下班后，員工需對辦公區(qū)域進行清掃，保持桌面整潔、地面干凈。3.定期對辦公區(qū)域進行全面清潔，包括門窗、墻壁、天花板等。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.公司公共區(qū)域如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等，由專人負(fù)責(zé)定期清掃和消毒。2.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期清理垃圾，及時補充衛(wèi)生紙等用品。3.電梯轎廂每日進行消毒，保持空氣流通。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.成立環(huán)境衛(wèi)生檢查小組，定期對辦公區(qū)域和公共區(qū)域進行衛(wèi)生檢查。2.制定衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，對各區(qū)域衛(wèi)生狀況進行量化評分。3.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個人進行通報批評，并責(zé)令限期整改。（四）衛(wèi)生設(shè)施管理1.配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、拖把、掃帚、消毒劑等。2.定期檢查衛(wèi)生設(shè)施的完好情況，及時維修或更換損壞的設(shè)施。3.合理設(shè)置垃圾桶位置，確保垃圾及時清理，保持環(huán)境整潔。四、食品安全管理制度（一）食品采購管理1.選擇具有合法資質(zhì)的食品供應(yīng)商，簽訂采購合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.對采購的食品進行嚴(yán)格驗收，檢查食品的質(zhì)量、保質(zhì)期、包裝等是否符合要求。3.索取食品供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、食品檢驗報告等相關(guān)證件。（二）食品儲存管理1.設(shè)立專門的食品儲存?zhèn)}庫，保持倉庫清潔、通風(fēng)、干燥。2.按照食品儲存條件要求，分類存放食品，避免交叉污染。3.定期清理庫存食品，及時處理過期、變質(zhì)食品。（三）食品加工制作管理1.食品加工人員應(yīng)持健康證上崗，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范。2.加工食品時，應(yīng)做到生熟分開、煮熟煮透，避免食品中毒。3.嚴(yán)格控制食品添加劑的使用，按照國家標(biāo)準(zhǔn)添加，不得超量使用。（四）食堂衛(wèi)生管理1.食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔，定期進行消毒。2.餐具、廚具應(yīng)清洗消毒后使用，防止交叉感染。3.加強食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生管理，督促其保持個人衛(wèi)生。（五）食品安全檢查與監(jiān)督1.定期對公司食堂及食品供應(yīng)情況進行食品安全檢查。2.接受政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，積極配合整改存在的問題。3.鼓勵員工對食品安全問題進行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的給予獎勵。五、附則（一）制度解釋本制度由公司[具體部門]負(fù)責(zé)