PAGE職工職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有職工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣工等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病防治工作與公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。3.分類管理、綜合治理原則根據(jù)職業(yè)病危害的種類、程度和防護(hù)狀況，對不同作業(yè)場所和崗位實行分類管理，采取綜合措施，有效控制職業(yè)病危害。4.全員參與原則職業(yè)病防治工作涉及公司各個部門和全體職工，各部門應(yīng)積極履行職責(zé)，職工應(yīng)自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生制度，共同做好職業(yè)病防治工作。二、職責(zé)分工（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對本公司的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。2.組織制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。3.保證本公司職業(yè)病防治所需的資金投入，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。4.督促、檢查本公司的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。5.組織制定并實施本公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實報告職業(yè)病危害事故。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。3.組織職工職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作。5.組織開展職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)工作。6.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和處理意見。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免職工過度勞累和接觸職業(yè)病危害因素。加強生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運行，減少職業(yè)病危害因素的泄漏和擴(kuò)散。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)做好職業(yè)病防治工作，對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和落實安全生產(chǎn)管理制度，將職業(yè)病防治納入安全生產(chǎn)管理體系。定期對作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害事故隱患。參與職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。3.人力資源部門負(fù)責(zé)招聘、錄用和調(diào)配職工時，告知職工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。按照國家有關(guān)規(guī)定，組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知職工。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新職工崗前培訓(xùn)和在職職工繼續(xù)教育內(nèi)容。4.財務(wù)部門保證職業(yè)病防治所需的資金投入，?？顚Ｓ?，確保職業(yè)病防治工作的順利開展。對職業(yè)病防治資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計。（四）職工職責(zé)1.遵守本公司的職業(yè)衛(wèi)生制度，學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)衛(wèi)生知識，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。2.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)及時報告。3.積極配合公司組織的職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息。4.參加公司組織的職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高自我保護(hù)意識。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.公司定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價。2.根據(jù)檢測與評價結(jié)果，識別公司存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及分布情況，確定職業(yè)病危害因素的危害程度和防護(hù)要求。3.職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，制定針對性的職業(yè)病防治措施，并監(jiān)督實施。（二）工程技術(shù)防護(hù)措施1.在新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)使用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。3.對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)施、排毒裝置、除塵設(shè)備、防護(hù)屏等，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保其正常運行。（三）管理措施1.建立健全職業(yè)病危害防治管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)，規(guī)范職業(yè)病防治工作流程。2.加強對作業(yè)場所的日常管理，保持工作場所整潔衛(wèi)生，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.合理安排職工的工作時間和休息休假，避免職工過度勞累。根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的強度（濃度）和接觸時間，實行輪班作業(yè)制度或采取其他有效的勞動保護(hù)措施。4.對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的作業(yè)場所，設(shè)置警示標(biāo)識、應(yīng)急救援設(shè)施和通道，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（四）個人防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)職工接觸職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）和防護(hù)要求，為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。2.督促職工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，并進(jìn)行定期檢查和更換。3.對個人防護(hù)用品的采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，建立相應(yīng)的臺賬。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查計劃1.人力資源部門根據(jù)公司實際情況和國家有關(guān)規(guī)定，制定年度職業(yè)健康檢查計劃，明確檢查項目、檢查時間、檢查人員范圍等內(nèi)容。2.職業(yè)健康檢查計劃應(yīng)涵蓋接觸職業(yè)病危害因素的所有職工，包括新入職職工、在崗職工、離崗職工等。3.職業(yè)健康檢查計劃應(yīng)提前通知職工，確保職工按時參加檢查。（二）職業(yè)健康檢查實施1.公司委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對職工進(jìn)行全面、系統(tǒng)的健康檢查，并出具真實、準(zhǔn)確的檢查報告。3.職工應(yīng)如實提供個人健康信息，積極配合職業(yè)健康檢查機構(gòu)的檢查工作。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，一人一檔，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動者離開用人單位后10年。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)定期進(jìn)行整理和更新，確保檔案內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。（四）職業(yè)健康檢查結(jié)果處理1.職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時，應(yīng)及時通知公司和職工本人。2.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排疑似職業(yè)病患者進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。3.對確診為職業(yè)病的職工，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，并及時安排治療和康復(fù)。4.對不符合職業(yè)健康要求的職工，公司應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果，調(diào)整其工作崗位或安排適當(dāng)?shù)男菹⑿菁?，避免其繼續(xù)接觸職業(yè)病危害因素。五、職業(yè)病診斷與鑒定（一）職業(yè)病診斷機構(gòu)選擇1.職工被診斷為疑似職業(yè)病后，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時安排職工到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。2.公司應(yīng)向職業(yè)病診斷機構(gòu)提供職工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料，配合職業(yè)病診斷機構(gòu)做好診斷工作。（二）職業(yè)病診斷程序1.職工本人或其近親屬、工會組織可以依法提出職業(yè)病診斷申請。2.職業(yè)病診斷機構(gòu)受理申請后，應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行診斷，并按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，出具職業(yè)病診斷證明書。3.職工對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。（三）職業(yè)病鑒定程序1.職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)收到鑒定申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，符合受理條件的，予以受理；不符合受理條件的，書面通知申請人并說明理由。2.職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)從專家?guī)熘须S機抽取相關(guān)專業(yè)的專家組成專家組，負(fù)責(zé)職業(yè)病鑒定工作。3.專家組應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和鑒定辦法，對職工的職業(yè)病診斷情況進(jìn)行綜合分析，提出鑒定意見。4.職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)根據(jù)專家組的鑒定意見，出具職業(yè)病鑒定書。5.職工對職業(yè)病鑒定結(jié)果仍有異議的，可以依法申請再鑒定。（四）職業(yè)病診斷與鑒定費用承擔(dān)1.職業(yè)病診斷費用由用人單位承擔(dān)。2.職業(yè)病鑒定費用由用人單位先行墊付，最終由責(zé)任方承擔(dān)。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)本公司可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的特點和危害程度，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)、應(yīng)急救援人員、應(yīng)急救援器材、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。3.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織與人員1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。2.明確應(yīng)急救援人員職責(zé)，配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、消防車等，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。3.組織應(yīng)急救援人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高其應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。（三）應(yīng)急救援措施1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取自救互救措施，并及時報告公司應(yīng)急救援指揮小組。2.應(yīng)急救援指揮小組接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援人員趕赴事故現(xiàn)場，開展救援工作。3.迅速撤離事故現(xiàn)場的職工，對中毒、窒息等受傷人員進(jìn)行緊急救治，并及時送往附近的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步治療。4.對事故現(xiàn)場進(jìn)行封鎖和隔離，防止職業(yè)病危害因素擴(kuò)散，對事故原因進(jìn)行調(diào)查和分析，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（四）事故調(diào)查與處理1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時組織事故調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和危害程度，提出處理意見和防范措施。2.事故調(diào)查應(yīng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，客觀、公正地認(rèn)定事故責(zé)任事故責(zé)任。3.對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。4.事故處理結(jié)果應(yīng)及時向職工公布，并向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。七、職業(yè)病防治宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育計劃制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)根據(jù)公司實際情況和職工的需求，制定年度職業(yè)病防治宣傳教育計劃，明確宣傳教育的內(nèi)容、方式、時間、對象等。2.職業(yè)病防治宣傳教育計劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害防護(hù)技能等方面，提高職工的職業(yè)病防治意識和自我保護(hù)能力。（二）宣傳教育實施1.通過多種形式開展職業(yè)病防治宣傳教育活動，如舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄、播放宣傳片等。2.定期組織職工參加職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害防護(hù)技能、應(yīng)急救援知識等。3.對新入職職工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治培訓(xùn)，使其了解工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。4.在作業(yè)場所設(shè)置