PAGE衛(wèi)生沒做罰款制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，特制定本罰款制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、臨時工等。3.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)遵循國家相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)以及行業(yè)通行的衛(wèi)生規(guī)范要求，具體如下：辦公區(qū)域：桌面、電腦、文件柜等保持整潔，無灰塵、雜物；地面干凈，無污漬、垃圾；辦公設(shè)備擺放整齊。公共區(qū)域：走廊、樓梯、電梯間等地面清潔，墻壁、扶手無灰塵；衛(wèi)生間無異味，洗手臺、便器等清潔干凈。生產(chǎn)區(qū)域：按照不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生要求執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備定期清潔維護(hù)，物料擺放有序，工作場地保持衛(wèi)生整潔，無衛(wèi)生死角。二、衛(wèi)生責(zé)任劃分1.個人辦公區(qū)域員工負(fù)責(zé)自己辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護(hù)，包括桌面整理、文件擺放、地面清掃等。每日下班前需清理當(dāng)日產(chǎn)生的垃圾，保持辦公區(qū)域整潔。2.公共區(qū)域走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域由保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃和定期消毒。保潔人員需按照規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。衛(wèi)生間由保潔人員定時清理，包括便器沖洗、洗手臺擦拭、地面拖洗等，同時要保證衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，空氣清新無異味。3.會議室會議室使用后，使用人員需將桌椅擺放整齊，清理桌面垃圾。保潔人員在會議結(jié)束后及時進(jìn)行全面清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、設(shè)備整理等，確保會議室隨時可供使用。4.生產(chǎn)區(qū)域各生產(chǎn)車間員工負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備及周邊區(qū)域的衛(wèi)生清理，在每班工作結(jié)束后，對設(shè)備進(jìn)行擦拭保養(yǎng)，清理工作場地的廢料、雜物等。生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生管理還涉及到原材料存放區(qū)、成品存放區(qū)等，相關(guān)區(qū)域的員工要做好相應(yīng)區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù)，保證物料存放環(huán)境符合衛(wèi)生要求。三、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.日常檢查各部門負(fù)責(zé)人為所在部門衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，應(yīng)每日對本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查，督促員工做好衛(wèi)生維護(hù)工作。公司設(shè)立衛(wèi)生檢查小組，由行政部門人員組成，不定期對公司各區(qū)域衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查。檢查小組應(yīng)做好檢查記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題等。2.定期檢查公司每周組織一次全面的衛(wèi)生大檢查，由行政部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與。檢查范圍涵蓋公司所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等。檢查結(jié)束后，檢查小組應(yīng)出具檢查報告，對衛(wèi)生狀況良好的部門進(jìn)行表揚(yáng)，對存在問題的部門提出整改要求，并記錄在案。3.監(jiān)督機(jī)制全體員工有權(quán)對公司內(nèi)任何區(qū)域的衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督和舉報。對于員工的舉報，公司將及時進(jìn)行調(diào)查核實，如情況屬實，將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。同時，公司鼓勵員工積極參與公司衛(wèi)生管理，對提出有效衛(wèi)生改進(jìn)建議的員工給予適當(dāng)獎勵。四、罰款標(biāo)準(zhǔn)1.個人辦公區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的罰款桌面雜亂，文件、物品隨意擺放，未及時整理的，每次罰款[X]元。地面有明顯污漬、垃圾未清理的，每次罰款[X]元。辦公設(shè)備表面有灰塵，未進(jìn)行擦拭的，每次罰款[X]元。2.公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的罰款走廊、樓梯、電梯間地面有垃圾、污漬未及時清理的，保潔人員每次罰款[X]元；如因相關(guān)區(qū)域使用部門員工造成衛(wèi)生問題的，該部門負(fù)責(zé)人每次罰款[X]元，相關(guān)員工每次罰款[X]元。衛(wèi)生間有異味，便器、洗手臺等清潔不到位的，保潔人員每次罰款[X]元；若因使用不當(dāng)導(dǎo)致衛(wèi)生間衛(wèi)生問題的，使用部門相關(guān)員工每次罰款[X]元。3.會議室衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的罰款會議室使用后未及時清理，桌面有垃圾、椅子擺放不整齊的，使用部門負(fù)責(zé)人每次罰款[X]元，相關(guān)使用人員每次罰款[X]元。4.生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的罰款生產(chǎn)設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行清潔保養(yǎng)，影響正常生產(chǎn)或存在衛(wèi)生隱患的，設(shè)備責(zé)任人每次罰款[X]元。工作場地有廢料、雜物堆積，未及時清理的，所在車間負(fù)責(zé)人每次罰款[X]元，相關(guān)區(qū)域員工每次罰款[X]元。原材料存放區(qū)、成品存放區(qū)衛(wèi)生不符合要求，導(dǎo)致物料受污染的，相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人每次罰款[X]元，直接責(zé)任人每次罰款[X]元。五、罰款程序1.發(fā)現(xiàn)問題衛(wèi)生檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，應(yīng)及時記錄，并拍照留存證據(jù)。2.通知責(zé)任人檢查人員將衛(wèi)生問題以書面形式通知相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任部門，明確指出問題所在、罰款依據(jù)及金額。3.責(zé)任人確認(rèn)責(zé)任人在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)（如[X]個工作日）對通知內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。如對罰款有異議，可在確認(rèn)期限內(nèi)向行政部門提出申訴。4.申訴處理行政部門接到申訴后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)對申訴進(jìn)行調(diào)查核實。如申訴理由成立，撤銷原罰款決定；如申訴理由不成立，維持原罰款決定。5.罰款執(zhí)行經(jīng)確認(rèn)或申訴處理后，責(zé)任人應(yīng)按照規(guī)定繳納罰款。罰款金額將從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣除，由財務(wù)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。六、整改措施1.限期整改對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域或部門，責(zé)任部門應(yīng)在接到整改通知后，制定詳細(xì)的整改計劃，并在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。整改期限一般為[X]個工作日，特殊情況可適當(dāng)延長，但最長不超過[X]個工作日。2.跟蹤復(fù)查行政部門負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。在整改期限屆滿后，對整改區(qū)域或部門進(jìn)行再次檢查，確保衛(wèi)生問題得到徹底解決。如復(fù)查仍不合格，將對責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行加倍罰款，并責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)標(biāo)為止。3.預(yù)防機(jī)制為避免類似衛(wèi)生問題再次發(fā)生，各部門應(yīng)針對存在的問題進(jìn)行分析總結(jié)，制定相應(yīng)的預(yù)防措施，加強(qiáng)員工衛(wèi)生意識培訓(xùn)，建立長效的衛(wèi)生管理機(jī)制。七、獎勵機(jī)制1.衛(wèi)生模范獎公司每月評選一次“衛(wèi)生模范部門”和“衛(wèi)生模范員工”。對于在衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)突出，所在區(qū)域或個人衛(wèi)生狀況長期保持良好，且積極帶動其他部門或員工做好衛(wèi)生工作的部門和個人，給予表彰和獎勵?！靶l(wèi)生模范部門”獎勵[X]元，“衛(wèi)生模范員工”獎勵[X]元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.衛(wèi)生改進(jìn)建議獎鼓勵員工積極提出關(guān)于公司衛(wèi)生管理的改進(jìn)建議。對于經(jīng)公司采納并實施后，有效改善公司衛(wèi)生狀況的建議，給予建議提出者[X]元的獎勵。八、附則1.本制