PAGE職工衛(wèi)生保健用品制度一、總則1.目的為保障職工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病，提高勞動效率，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本職工衛(wèi)生保健用品制度。2.適用范圍本制度適用于本公司全體在職職工。3.基本原則預(yù)防為主原則：通過提供必要的衛(wèi)生保健用品，預(yù)防職工在工作過程中受到職業(yè)危害因素的侵害。按需配備原則：根據(jù)職工的工作崗位、勞動強(qiáng)度、接觸職業(yè)危害因素的種類和程度等，合理配備衛(wèi)生保健用品。定期更換原則：定期對衛(wèi)生保健用品進(jìn)行更換，確保其有效性和安全性。監(jiān)督管理原則：加強(qiáng)對衛(wèi)生保健用品的采購、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，確保制度的有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生保健用品的分類及配備標(biāo)準(zhǔn)1.防護(hù)用品頭部防護(hù)用品：如安全帽，適用于可能受到物體打擊傷害的職工，如建筑工人、機(jī)械維修工人等。眼部防護(hù)用品：如防護(hù)眼鏡、眼罩等，適用于可能受到化學(xué)物質(zhì)、金屬屑、粉塵等傷害眼睛的職工，如化工工人、金屬加工工人等。耳部防護(hù)用品：如耳塞、耳罩等，適用于可能受到噪聲危害的職工，如紡織工人、機(jī)械制造工人等。呼吸防護(hù)用品：如口罩、防毒面具等，適用于可能受到粉塵、有害氣體等危害呼吸道的職工，如礦山工人、化工工人等。手部防護(hù)用品：如手套，根據(jù)不同的工作環(huán)境和危害因素，配備不同材質(zhì)的手套，如防酸堿手套、防高溫手套、防切割手套等，適用于可能受到化學(xué)物質(zhì)、高溫、切割等傷害手部的職工，如化工工人、焊工、鉗工等。足部防護(hù)用品：如安全鞋，適用于可能受到重物砸傷、刺傷、觸電等傷害足部的職工，如建筑工人、電工等。身體防護(hù)用品：如防護(hù)服，根據(jù)不同的工作環(huán)境和危害因素，配備不同材質(zhì)的防護(hù)服，如防輻射服、防火服、防水服等，適用于可能受到輻射、火災(zāi)、水浸等傷害身體的職工，如放射性工作人員、消防員、水上作業(yè)人員等。2.清潔用品工作服：根據(jù)不同的工作崗位和工作環(huán)境，配備不同材質(zhì)和款式的工作服，如防靜電工作服、防塵工作服、防水工作服等，定期發(fā)放給職工，用于工作時穿著，保持身體清潔，減少職業(yè)危害因素的附著。工作帽：如安全帽、防塵帽等，根據(jù)不同的工作需求發(fā)放給職工，用于保護(hù)頭部安全和防止頭發(fā)沾染灰塵等。毛巾：定期發(fā)放給職工，用于擦拭臉部、手部等，保持身體清潔。肥皂、洗手液等清潔用品：在職工工作場所配備充足的肥皂、洗手液等清潔用品，方便職工在工作前后洗手，去除手上的污垢和細(xì)菌。3.防暑降溫用品清涼飲料：在高溫季節(jié)，為職工提供充足的清涼飲料，如綠豆湯、酸梅湯、礦泉水等，以補充水分和鹽分，防止中暑。防暑藥品：在職工工作場所配備必要的防暑藥品，如藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精等，供職工在感到不適時使用。4.防寒保暖用品棉衣、棉褲、羽絨服等防寒服裝：在寒冷季節(jié)，根據(jù)職工的工作環(huán)境和需求，為戶外作業(yè)職工或在低溫環(huán)境下工作的職工發(fā)放棉衣、棉褲、羽絨服等防寒服裝，確保職工在寒冷天氣中能夠保持溫暖。手套、圍巾、帽子等防寒配件：同時為職工發(fā)放手套、圍巾、帽子等防寒配件，進(jìn)一步增強(qiáng)防寒效果。5.配備標(biāo)準(zhǔn)公司根據(jù)職工的工作崗位、勞動強(qiáng)度、接觸職業(yè)危害因素的種類和程度等，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，制定具體的衛(wèi)生保健用品配備標(biāo)準(zhǔn)。配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確各類衛(wèi)生保健用品的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放周期等內(nèi)容，確保職工能夠及時、足額地領(lǐng)取到所需的衛(wèi)生保健用品。三、衛(wèi)生保健用品的采購與驗收1.采購公司設(shè)立專門的采購部門或指定專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健用品的采購工作。采購人員應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購的衛(wèi)生保健用品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。采購人員應(yīng)根據(jù)公司制定的衛(wèi)生保健用品配備標(biāo)準(zhǔn)和實際需求，編制采購計劃，明確采購的品種、數(shù)量、規(guī)格等內(nèi)容，并報公司相關(guān)部門審批。在采購過程中，采購人員應(yīng)與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期、售后服務(wù)等條款。2.驗收衛(wèi)生保健用品到貨后，公司應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收。驗收人員應(yīng)包括采購人員、質(zhì)量管理人員、使用部門代表等。驗收內(nèi)容包括產(chǎn)品的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、包裝等是否符合采購合同的要求，是否有產(chǎn)品合格證明文件等。驗收人員應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對衛(wèi)生保健用品進(jìn)行檢驗和測試，確保其質(zhì)量合格。對于驗收不合格的產(chǎn)品，應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，要求其更換或退貨。驗收合格的衛(wèi)生保健用品應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，并做好相關(guān)記錄，包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、驗收日期、驗收人員等信息。四、衛(wèi)生保健用品的發(fā)放與管理1.發(fā)放公司設(shè)立專門的衛(wèi)生保健用品發(fā)放點，由專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作。發(fā)放人員應(yīng)根據(jù)公司制定的衛(wèi)生保健用品配備標(biāo)準(zhǔn)和職工的實際需求，按照規(guī)定的發(fā)放周期和數(shù)量，為職工發(fā)放衛(wèi)生保健用品。發(fā)放人員應(yīng)建立衛(wèi)生保健用品發(fā)放臺賬，詳細(xì)記錄發(fā)放的日期、職工姓名、工種、發(fā)放的衛(wèi)生保健用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息，確保發(fā)放記錄準(zhǔn)確、完整。職工領(lǐng)取衛(wèi)生保健用品時，應(yīng)在發(fā)放臺賬上簽字確認(rèn)。發(fā)放人員應(yīng)及時將發(fā)放情況反饋給相關(guān)部門，以便進(jìn)行統(tǒng)計和分析。2.管理公司應(yīng)設(shè)立專門的倉庫或儲存區(qū)域，用于存放衛(wèi)生保健用品。倉庫應(yīng)保持通風(fēng)、干燥、整潔，確保衛(wèi)生保健用品不受潮、不受損、不霉變。倉庫管理人員應(yīng)按照衛(wèi)生保健用品的種類、規(guī)格、型號等進(jìn)行分類存放，并做好標(biāo)識，便于查找和發(fā)放。倉庫管理人員應(yīng)定期對衛(wèi)生保健用品進(jìn)行盤點，確保賬物相符。對于過期、損壞或報廢的衛(wèi)生保健用品，應(yīng)及時清理，并做好記錄。公司應(yīng)加強(qiáng)對衛(wèi)生保健用品的日常管理，建立健全管理制度，防止衛(wèi)生保健用品的丟失、浪費和濫用。對于違反規(guī)定的行為，應(yīng)及時進(jìn)行糾正和處理。五、衛(wèi)生保健用品的使用與培訓(xùn)1.使用公司應(yīng)組織職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健用品的正確使用方法，確保職工能夠正確佩戴和使用各類衛(wèi)生保健用品。職工在工作過程中應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用衛(wèi)生保健用品，不得擅自更改或拆除衛(wèi)生保健用品的部件，不得將衛(wèi)生保健用品挪作他用。對于一次性使用的衛(wèi)生保健用品，如口罩、手套等，使用后應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理，不得重復(fù)使用。公司應(yīng)定期對職工使用衛(wèi)生保健用品的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促職工整改，確保職工正確使用衛(wèi)生保健用品。2.培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織職工進(jìn)行衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)，提高職工的自我保護(hù)意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)危害因素的識別、衛(wèi)生保健用品的種類和作用、正確使用方法等。培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保培訓(xùn)效果。公司應(yīng)建立職工衛(wèi)生保健培訓(xùn)檔案，記錄職工的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等信息，以便對職工的培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤和管理。六、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查公司應(yīng)建立健全衛(wèi)生保健用品監(jiān)督檢查制度，定期對衛(wèi)生保健用品的采購、發(fā)放、使用、管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查人員應(yīng)包括公司管理人員、安全管理人員、工會代表等，確保監(jiān)督檢查工作的公正性和客觀性。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生保健用品的配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、采購質(zhì)量、發(fā)放記錄、使用情況、倉庫管理等方面。對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門或責(zé)任人限期整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。2.考核公司應(yīng)將衛(wèi)生保健用品制度的執(zhí)行情況納入職工績效考核體系，對執(zhí)行情況良好的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對執(zhí)行不力