PAGE衛(wèi)生監(jiān)督保密制度一、總則（一）目的為加強衛(wèi)生監(jiān)督工作中的保密管理，確保國家秘密、工作秘密和公民個人隱私信息的安全，防止信息泄露引發(fā)的不良后果，保障衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展，特制定本保密制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體衛(wèi)生監(jiān)督工作人員，包括在職人員、借調(diào)人員、實習人員以及參與衛(wèi)生監(jiān)督相關工作的其他人員。（三）基本原則1.依法保密原則：嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)和衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)的保密規(guī)定，依法履行保密義務。2.全面覆蓋原則：涵蓋衛(wèi)生監(jiān)督工作的各個環(huán)節(jié)和各類信息，確保保密工作無死角。3.最小化原則：在信息處理過程中，遵循最小化原則，僅收集、使用和存儲履行工作職責所需的最少信息。4.嚴格管理原則：對涉及保密的信息進行嚴格管理，采取必要的保密措施，防止信息泄露。二、保密范圍（一）國家秘密1.涉及國家安全、社會穩(wěn)定、公共安全等方面，依照國家保密法規(guī)確定為國家秘密的信息。2.如在衛(wèi)生監(jiān)督工作中獲取的可能影響國家戰(zhàn)略安全、國防安全等的相關數(shù)據(jù)、資料。（二）工作秘密1.尚未公開的衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃、方案、措施等工作部署信息。2.正在調(diào)查處理但尚未結案的衛(wèi)生監(jiān)督案件相關信息，包括案件線索、調(diào)查過程、證據(jù)材料等。3.內(nèi)部工作流程、審批程序、管理辦法等涉及單位正常運轉的敏感信息。（三）商業(yè)秘密1.被監(jiān)督對象的商業(yè)秘密，如生產(chǎn)工藝、配方、銷售渠道、客戶名單等，在監(jiān)督檢查過程中知悉的，負有保密義務。2.涉及第三方委托衛(wèi)生監(jiān)督項目中的商業(yè)秘密信息。（四）個人隱私信息1.被監(jiān)督對象或相關當事人的個人身份信息、健康狀況信息、醫(yī)療記錄等隱私信息。2.在衛(wèi)生監(jiān)督工作中收集到的公民個人隱私相關資料，如個人衛(wèi)生習慣、生活方式等可能涉及個人隱私的信息。三、保密措施（一）人員管理1.入職審查：對新入職人員進行嚴格的背景審查和保密教育，簽訂保密承諾書，明確保密責任和義務。2.定期培訓：定期組織保密知識培訓，提高工作人員的保密意識和技能，培訓內(nèi)容包括國家保密法律法規(guī)、衛(wèi)生監(jiān)督保密制度、信息安全知識等。3.離崗交接：工作人員離職、退休或調(diào)動時，必須與接替人員辦理保密資料交接手續(xù)，對涉及保密的工作內(nèi)容進行詳細說明，并對交接情況進行記錄。（二）信息存儲1.存儲設備管理：對存儲保密信息的計算機、移動存儲設備等進行嚴格管理，設置必要的密碼保護和訪問權限控制。2.分類存儲：按照保密信息的類別進行分類存儲，標識清晰，便于查找和管理。對重要的保密文件實行專人專柜保管。3.存儲環(huán)境安全：確保存儲保密信息的場所安全，具備防火、防盜、防潮、防蟲等條件，防止信息存儲介質受損導致信息泄露。（三）信息傳輸1.加密傳輸：在通過網(wǎng)絡傳輸保密信息時，必須采用加密技術，確保信息在傳輸過程中的安全性。2.傳輸渠道選擇：優(yōu)先選擇安全可靠的內(nèi)部網(wǎng)絡或加密的外部網(wǎng)絡進行信息傳輸，避免通過不可信渠道傳輸保密信息。3.傳輸審批：對涉及重要保密信息的傳輸進行嚴格審批，明確傳輸目的、接收方等信息，確保傳輸過程的合法性和安全性。（四）信息使用1.授權使用：工作人員因工作需要使用保密信息時，必須經(jīng)過授權，明確使用范圍、期限等要求。2.規(guī)范使用：嚴格按照規(guī)定的用途和方式使用保密信息，不得擅自擴大使用范圍或用于其他非工作目的。3.使用記錄：對保密信息的使用情況進行詳細記錄，包括使用時間、使用人員、使用內(nèi)容等，以便進行追溯和管理。（五）信息銷毀1.定期清理：定期對存儲的保密信息進行清理，對已失去保存價值的信息及時進行銷毀。2.銷毀方式：采用安全可靠的銷毀方式，如粉碎、焚燒等，確保信息無法恢復。對涉及重要保密信息的銷毀過程進行監(jiān)督和記錄。3.銷毀審批：銷毀保密信息必須經(jīng)過嚴格審批，確保銷毀行為的合法性和合規(guī)性。四、保密監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機構成立保密工作領導小組，負責對本單位的保密工作進行全面監(jiān)督和指導。領導小組下設辦公室，具體負責保密工作的日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。（二）定期檢查1.保密工作領導小組定期組織對單位的保密制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括人員管理、信息存儲、傳輸、使用、銷毀等各個環(huán)節(jié)。2.檢查方式可采用自查、互查、抽查等多種形式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。（三）不定期抽查保密工作領導小組辦公室不定期對重點部門、重點崗位的保密工作進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（四）違規(guī)處理1.對違反保密制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降職、撤職等相應的紀律處分。2.對因違反保密制度導致信息泄露，給國家、單位或個人造成損失的，依法追究相關人員的法律責任。五、保密宣傳與教育（一）宣傳內(nèi)容1.國家保密法律法規(guī)和衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)的保密規(guī)定，增強工作人員的法律意識。2.本單位的保密制度和工作流程，使工作人員熟悉保密要求和操作規(guī)范。3.典型的保密案例分析，通過案例警示工作人員，提高保密意識。（二）宣傳方式1.定期組織保密知識講座，邀請專家或內(nèi)部人員進行授課。2.發(fā)放保密宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，在單位內(nèi)部顯著位置張貼宣傳標語。3.利用單位內(nèi)部網(wǎng)絡、微信公眾號等平臺發(fā)布保密知識和信息，進行廣泛宣傳。（三）教育活動1.開展保密知識競賽、演講比賽等活動，激發(fā)工作人員學習保密知識的積極性。2.組織保密培訓考試，檢驗工作人員對保密知識的掌握程度，對考試合格的人員頒發(fā)證書。六、附則（一）解釋權