PAGE庭院衛(wèi)生監(jiān)督制度一、總則（一）目的為加強公司庭院環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本監(jiān)督制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬的庭院區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共活動區(qū)域等。（三）基本原則1.統(tǒng)一領導、分級負責。公司成立庭院衛(wèi)生監(jiān)督管理領導小組，負責全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調庭院衛(wèi)生監(jiān)督工作；各部門、車間按照職責分工，負責本區(qū)域的衛(wèi)生管理和監(jiān)督工作。2.科學管理、規(guī)范運作。依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，建立健全衛(wèi)生管理制度、工作流程和考核機制，確保庭院衛(wèi)生管理工作科學化、規(guī)范化、制度化。3.全員參與、共建共享。強化全體員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，鼓勵員工積極參與庭院衛(wèi)生維護和監(jiān)督，形成人人關心、人人參與、人人愛護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。二、職責分工（一）公司庭院衛(wèi)生監(jiān)督管理領導小組職責1.貫徹執(zhí)行國家和地方有關環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)、方針政策，制定公司庭院衛(wèi)生管理的規(guī)章制度和工作目標。2.負責統(tǒng)籌協(xié)調公司庭院衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，定期召開會議，研究解決衛(wèi)生管理工作中的重大問題。3.組織開展庭院衛(wèi)生檢查、考核和評比活動，對各部門、車間的衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督和指導。4.協(xié)調與外部環(huán)境衛(wèi)生管理部門的關系，及時處理涉及公司庭院衛(wèi)生的投訴和突發(fā)事件。（二）各部門、車間職責1.負責本部門、車間區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，制定具體的衛(wèi)生管理制度和工作計劃，并組織實施。2.明確專人負責環(huán)境衛(wèi)生工作，定期對本區(qū)域進行清掃、保潔，確保地面干凈、無雜物，門窗玻璃清潔明亮，辦公設備擺放整齊。3.做好垃圾分類收集、存放和轉運工作，按照規(guī)定的時間和地點將垃圾交由公司統(tǒng)一處理。4.加強對本部門、車間員工的環(huán)境衛(wèi)生教育，提高員工的環(huán)保意識，督促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。5.積極配合公司庭院衛(wèi)生監(jiān)督管理領導小組的檢查、考核工作，對提出的問題及時整改落實。（三）行政部門職責1.負責制定公司庭院衛(wèi)生管理的總體方案和年度計劃，并組織實施。2.組織開展公司庭院衛(wèi)生的日常巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類衛(wèi)生問題。3.協(xié)調、督促各部門、車間做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對工作不力的部門進行通報批評。4.負責與外部環(huán)衛(wèi)部門溝通協(xié)調，確保公司垃圾及時清運，環(huán)境衛(wèi)生設施正常運行。5.定期對公司庭院衛(wèi)生狀況進行評估和分析，提出改進措施和建議，不斷完善衛(wèi)生管理工作。（四）后勤保障部門職責1.負責公司庭院環(huán)境衛(wèi)生設施的配備、維護和更新，確保垃圾桶、清掃工具、灑水車等設備完好有效。2.按照規(guī)定的標準和要求，做好公共區(qū)域的綠化養(yǎng)護工作，定期修剪草坪、樹木，保持綠化景觀美觀整潔。3.加強對公司供水、排水系統(tǒng)的檢查和維護，確保水質衛(wèi)生、排水暢通，防止污水外溢和環(huán)境污染。4.配合行政部門做好環(huán)境衛(wèi)生管理的相關工作，為庭院衛(wèi)生監(jiān)督提供必要的后勤保障。（五）員工個人職責1.自覺遵守公司庭院衛(wèi)生管理制度，愛護環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾。2.保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，及時清理辦公桌面、文件資料等，做到人走桌凈。3.積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，主動承擔衛(wèi)生清掃、保潔等工作任務。4.發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時向本部門負責人報告，并配合做好整改工作。5.對違反公司庭院衛(wèi)生管理制度的行為進行勸阻和制止，共同維護良好的工作環(huán)境。三、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.地面干凈整潔，無灰塵、無污漬、無雜物，定期進行清掃和拖地。2.桌面、文件柜、電腦等辦公設備擺放整齊，表面清潔，無灰塵、無污漬。3.門窗玻璃明亮干凈，窗臺無雜物，定期擦拭。4.垃圾桶及時清理，垃圾不外露，周圍地面無散落垃圾。5.室內空氣清新，定期開窗通風，保持良好的工作環(huán)境。（二）生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生標準1.生產(chǎn)車間地面保持清潔，無油污、無積水、無雜物，定期進行清掃和沖洗。2.生產(chǎn)設備表面干凈，無灰塵、無油污，定期進行擦拭和保養(yǎng)。3.原材料、半成品、成品擺放整齊，標識清晰，不得隨意堆放。4.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物、邊角料等及時清理，按照規(guī)定分類存放，定期轉運。5.車間內通風良好，無異味，確保員工身體健康。（三）公共活動區(qū)域衛(wèi)生標準1.公司道路、廣場等公共區(qū)域地面平整干凈，無坑洼、無積水、無雜物，定期進行清掃和保潔。2.綠化帶內無雜草、無垃圾，樹木、花草修剪整齊，生長良好。3.公共衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，地面、墻面、洗手臺等干凈整潔，定期消毒。4.垃圾桶、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設施完好無損，定期清理，周邊無垃圾散落。5.公共區(qū)域的宣傳欄、指示牌等保持清潔，無污漬、無損壞。四、衛(wèi)生管理措施（一）清掃保潔制度1.各部門、車間按照劃分的衛(wèi)生責任區(qū)域，每日定時進行清掃，確保地面、桌面、門窗等干凈整潔。2.公共區(qū)域由專人負責保潔，定時巡回清掃，及時清理垃圾和雜物。3.對衛(wèi)生死角、重點部位要增加清掃頻次，確保無衛(wèi)生盲區(qū)。4.遇有重大活動或特殊情況，要及時組織全面清掃和保潔，確保環(huán)境整潔美觀。（二）垃圾分類管理制度1.按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾四類標準，對公司產(chǎn)生的垃圾進行分類收集。2.在各區(qū)域合理設置垃圾分類收集容器，并標明類別。3.員工要將垃圾按照分類要求分別投放，嚴禁混投。4.后勤保障部門定期組織垃圾轉運，確保垃圾及時清理，防止垃圾積壓和二次污染。（三）環(huán)境衛(wèi)生設施維護制度1.行政部門負責定期對公司庭院內的垃圾桶、果皮箱、清掃工具等環(huán)境衛(wèi)生設施進行檢查和維護，確保設施完好無損、正常使用。2.對損壞的環(huán)境衛(wèi)生設施要及時維修或更換，保證滿足實際使用需求。3.加強對綠化設施的養(yǎng)護管理，定期澆水、施肥、修剪，防治病蟲害，確保綠化景觀效果。4.后勤保障部門要建立環(huán)境衛(wèi)生設施維護檔案，記錄設施的采購、維修、更換等情況。（四）衛(wèi)生檢查考核制度1.公司庭院衛(wèi)生監(jiān)督管理領導小組定期組織對各部門、車間的衛(wèi)生管理工作進行檢查考核，每月不少于一次。2.檢查考核內容包括衛(wèi)生責任區(qū)域的清掃保潔情況、垃圾分類執(zhí)行情況、環(huán)境衛(wèi)生設施維護情況等。3.檢查考核采用現(xiàn)場查看、查閱記錄、問卷調查等方式進行，按照衛(wèi)生標準進行評分。4.對衛(wèi)生管理工作成績突出的部門、車間進行表彰和獎勵，對不達標的部門、車間進行通報批評，并責令限期整改。5.將衛(wèi)生檢查考核結果納入公司績效考核體系，與部門、個人的績效獎金掛鉤。（五）衛(wèi)生宣傳教育制度1.行政部門負責制定公司庭院衛(wèi)生宣傳教育計劃，定期組織開展衛(wèi)生知識宣傳活動。2.通過公司內部宣傳欄、微信群、培訓講座等形式，向員工宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識、衛(wèi)生管理制度和環(huán)保理念。3.加強對新入職員工的衛(wèi)生教育培訓，使其了解公司衛(wèi)生管理要求，掌握基本的衛(wèi)生常識和技能。4.鼓勵員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和自我管理能力。五、監(jiān)督檢查（一）日常巡查1.行政部門安排專人負責公司庭院衛(wèi)生的日常巡查工作，每日對各區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。2.巡查人員要認真填寫巡查記錄，詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題、責任部門、整改要求和整改期限等信息。3.對巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微衛(wèi)生問題，要當場責令責任部門立即整改；對較為嚴重的問題，要下達整改通知書，明確整改要求和期限。（二）定期檢查1.公司庭院衛(wèi)生監(jiān)督管理領導小組每月組織一次對各部門、車間的衛(wèi)生管理工作進行全面檢查。2.檢查人員按照衛(wèi)生標準和考核細則，對各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行量化評分。3.定期檢查結束后，要及時召開總結會議，通報檢查結果，分析存在的問題，提出改進措施和建議。（三）專項檢查1.根據(jù)公司實際情況和季節(jié)特點，適時組織開展專項衛(wèi)生檢查，如春季環(huán)境衛(wèi)生整治、夏季滅蚊蠅專項檢查、冬季除雪防滑專項檢查等。2.專項檢查要突出重點，針對特定的衛(wèi)生問題進行深入檢查和整治，確保公司庭院環(huán)境衛(wèi)生符合要求。3.對專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達整改通知，跟蹤整改落實情況，直至問題徹底解決。（四）投訴處理1.設立公司庭院衛(wèi)生投訴舉報電話和郵箱，接受員工和外來人員對環(huán)境衛(wèi)生問題的投訴和舉報。2.對接到的投訴舉報，要及時進行登記和調查核實，明確責任部門和責任人。3.督促責任部門在規(guī)定的時間內完成整改，并將整改情況反饋給投訴舉報人。4.對投訴舉報問題處理不力的部門和個人，要進行嚴肅問責。六、獎懲措施（一）獎勵1.對在庭院衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予通報表揚，并按照公司績效考核制度給予相應的績效加分。2.對積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動，提出合理化建議并被采納，有效改善公司庭院衛(wèi)生狀況的員工，給予一定的物質獎勵。3.對連續(xù)三個月在衛(wèi)生檢查考核中排名第一的部門，授予“衛(wèi)生管理先進部門”稱號，并給予適當?shù)莫剟?。（二）懲罰1.對衛(wèi)生檢查考核不達標的部門和個人，給予通報批評，并按照公司績效