PAGE衛(wèi)生保健一日巡視制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生保健管理，確保工作場所的環(huán)境衛(wèi)生與人員健康，預(yù)防疾病傳播，提高工作效率，特制定本一日巡視制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共活動區(qū)域等場所的衛(wèi)生保健巡視工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過日常巡視，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生保健問題，預(yù)防疾病的發(fā)生和傳播。2.全面覆蓋原則：對公司/組織內(nèi)所有相關(guān)場所進行全面巡視，確保無衛(wèi)生死角。3.責(zé)任明確原則：明確各巡視人員的職責(zé)，確保巡視工作落實到位。4.及時整改原則：對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知，督促相關(guān)部門或人員限期整改。二、巡視人員及職責(zé)（一）巡視人員組成1.衛(wèi)生保健專員：負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生保健巡視工作，對巡視情況進行記錄和報告。2.各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保健自查工作，并配合衛(wèi)生保健專員的巡視。3.兼職衛(wèi)生巡視員：由公司/組織內(nèi)各部門推薦的員工擔(dān)任（可輪流），協(xié)助衛(wèi)生保健專員進行巡視。（二）衛(wèi)生保健專員職責(zé)1.制定每日巡視計劃，明確巡視路線、內(nèi)容和時間安排。2.按照巡視計劃對公司/組織內(nèi)各場所進行衛(wèi)生保健巡視，重點檢查環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面。3.對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細(xì)記錄，填寫《衛(wèi)生保健巡視記錄表》，并及時下達《衛(wèi)生保健問題整改通知單》。4.跟蹤整改情況，對整改不力的部門或人員進行督促和協(xié)調(diào)，確保問題得到徹底解決。5.定期對巡視數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，向公司/組織管理層匯報衛(wèi)生保健工作情況，提出改進建議。6.組織開展衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的衛(wèi)生保健意識。（三）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生狀況自查，每日上班前和下班后對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等進行清掃和整理，保持環(huán)境整潔。2.督促本部門員工遵守衛(wèi)生保健制度，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，正確佩戴口罩、手套等防護用品。3.配合衛(wèi)生保健專員的巡視工作，對巡視中發(fā)現(xiàn)的涉及本部門的問題及時整改，并反饋整改情況。4.對本部門員工進行衛(wèi)生保健知識教育，提高員工的自我保健能力。（四）兼職衛(wèi)生巡視員職責(zé)1.按照衛(wèi)生保健專員的安排，協(xié)助進行衛(wèi)生保健巡視工作，重點關(guān)注員工的健康狀況和工作環(huán)境。2.及時發(fā)現(xiàn)并向衛(wèi)生保健專員報告員工身體不適、異常行為等情況，以便及時采取措施。3.對巡視中發(fā)現(xiàn)的一般性衛(wèi)生問題，可當(dāng)場督促相關(guān)人員進行整改。4.積極參與衛(wèi)生保健知識宣傳活動，向同事傳播衛(wèi)生保健知識。三、巡視內(nèi)容（一）環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域：地面是否清潔無雜物，桌面、文件柜等是否擺放整齊，門窗玻璃是否干凈明亮，垃圾桶是否及時清理，室內(nèi)通風(fēng)是否良好。2.生產(chǎn)車間：設(shè)備表面是否清潔，生產(chǎn)場地是否整潔有序，物料擺放是否規(guī)范，通道是否暢通無阻，廢料、廢品是否及時清理。3.公共活動區(qū)域：如會議室、食堂、衛(wèi)生間、樓梯間、走廊等，地面、墻面、天花板是否清潔衛(wèi)生，衛(wèi)生間設(shè)施是否正常運行，有無異味，通風(fēng)換氣是否良好。4.周邊環(huán)境：公司/組織周邊是否有垃圾堆積、污水排放等影響環(huán)境衛(wèi)生的情況，綠化區(qū)域是否養(yǎng)護良好。（二）食品衛(wèi)生1.食堂：食品采購渠道是否正規(guī)，食品儲存是否符合要求，食品加工過程是否衛(wèi)生規(guī)范，餐具消毒是否徹底，食堂工作人員是否持有健康證并穿戴工作服、工作帽、口罩等。2.飲用水衛(wèi)生：飲水機、開水器等飲用水設(shè)備是否定期清洗消毒，飲用水水質(zhì)是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，是否有專人管理。（三）個人衛(wèi)生1.員工是否保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤換衣、勤剪指甲。2.在工作場所是否正確佩戴口罩、手套等防護用品（根據(jù)工作性質(zhì)和要求）。3.有無員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等異常健康狀況。（四）衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備1.衛(wèi)生間的水龍頭、便器、洗手池等設(shè)施是否正常使用，有無損壞。2.通風(fēng)設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、空氣凈化器等是否正常運行，濾網(wǎng)是否定期清洗。3.消防設(shè)施、安全通道是否暢通無阻，安全標(biāo)識是否清晰。四、巡視流程（一）準(zhǔn)備階段1.衛(wèi)生保健專員每日上班前制定詳細(xì)的巡視計劃，明確巡視重點和注意事項。2.準(zhǔn)備好巡視所需的工具，如檢查表、記錄筆、相機等。（二）巡視實施1.按照巡視計劃依次對各場所進行巡視，采用現(xiàn)場查看、詢問員工、查閱記錄等方式進行檢查。2.對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細(xì)記錄，拍照留存證據(jù)，填寫《衛(wèi)生保健巡視記錄表》。記錄內(nèi)容包括問題描述、發(fā)現(xiàn)地點、發(fā)現(xiàn)時間、責(zé)任人等。（三）問題反饋與整改1.巡視結(jié)束后，及時整理巡視記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類匯總。2.針對一般性問題，當(dāng)場向相關(guān)責(zé)任人提出整改要求，并督促其立即整改。3.對于較為嚴(yán)重的問題，下達《衛(wèi)生保健問題整改通知單》，明確整改內(nèi)容、整改期限和責(zé)任人。整改通知單應(yīng)一式兩份，一份交責(zé)任部門或人員，一份留存衛(wèi)生保健專員處。4.責(zé)任部門或人員收到整改通知單后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況書面反饋給衛(wèi)生保健專員。（四）跟蹤復(fù)查1.衛(wèi)生保健專員對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.對整改不力的部門或人員，再次下達整改通知，并進行嚴(yán)肅批評教育。3.將巡視及整改情況進行詳細(xì)記錄，形成衛(wèi)生保健工作檔案，以備查閱和統(tǒng)計分析。五、整改要求與標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)境衛(wèi)生整改要求1.地面無雜物、無污漬，保持干凈整潔。2.桌面、文件柜等擺放整齊，文件資料分類存放有序。3.門窗玻璃清潔明亮，無灰塵、無污漬。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。5.室內(nèi)通風(fēng)良好，無異味。6.生產(chǎn)車間設(shè)備表面清潔，無油污、無灰塵，物料擺放規(guī)范，通道暢通。7.公共活動區(qū)域地面、墻面、天花板清潔衛(wèi)生，衛(wèi)生間設(shè)施正常運行，無異味，通風(fēng)良好。8.周邊環(huán)境整潔，無垃圾堆積、污水排放等情況，綠化區(qū)域養(yǎng)護良好。（二）食品衛(wèi)生整改要求1.食堂食品采購渠道正規(guī)，索證索票齊全，食品儲存符合要求，分類分區(qū)存放，隔墻離地。2.食品加工過程符合衛(wèi)生規(guī)范，生熟分開，煮熟煮透，避免交叉污染。3.餐具消毒徹底，消毒記錄完整，消毒后的餐具存放在清潔、專用的保潔柜內(nèi)。4.食堂工作人員持有有效健康證，穿戴工作服、工作帽、口罩等，保持個人衛(wèi)生。5.飲用水設(shè)備定期清洗消毒，水質(zhì)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有水質(zhì)檢測報告。6.飲水機、開水器等設(shè)備外觀清潔，無污垢，周圍無積水。（三）個人衛(wèi)生整改要求1.員工保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤換衣、勤剪指甲。2.按照工作要求正確佩戴口罩、手套等防護用品。3.對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等異常健康狀況的員工，及時就醫(yī)并按規(guī)定進行隔離觀察。（四）衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備整改要求1.衛(wèi)生間設(shè)施正常使用，水龍頭、便器、洗手池等無損壞，及時維修更換。2.通風(fēng)設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、空氣凈化器等正常運行，定期清洗濾網(wǎng)，確?？諝赓|(zhì)量。3.消防設(shè)施完好有效，安全通道暢通無阻，安全標(biāo)識清晰可見。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司/組織設(shè)立衛(wèi)生保健監(jiān)督小組，由管理層、衛(wèi)生保健專員和員工代表組成，負(fù)責(zé)對衛(wèi)生保健一日巡視制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對各部門的衛(wèi)生保健工作進行抽查，檢查巡視記錄、整改情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.鼓勵員工對身邊的衛(wèi)生保健問題進行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的員工給予一定獎勵。（二）考核辦法1.將衛(wèi)生保健工作納入部門和員工的績效考核體系，考核內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、整改落實情況等方面。2.每月對各部門的衛(wèi)生保健工作進行綜合評價，根據(jù)評價結(jié)果進行排名。排名靠前的部門給予表彰和獎勵，排名靠后的部門進行通報批評，并要求限期整改。3.對在衛(wèi)生保健工作中表現(xiàn)突出的員工，給予個人獎勵，如獎金、榮譽證書等；對違反衛(wèi)生保健制度，造成不良影響的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.定期組織衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括全體員工、衛(wèi)生保健專員、各部門負(fù)責(zé)人及兼職衛(wèi)生巡視員等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生知識、食品衛(wèi)生知識、個人衛(wèi)生知識、疾病預(yù)防與控制知識、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備使用與維護知識等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放、在線學(xué)習(xí)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（二）宣傳活動（1）利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，定期發(fā)布衛(wèi)生保健知識和信息，提高