PAGE衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)依法治國基本方略，全面推進(jìn)依法行政，提高衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本局實(shí)際，制定本學(xué)法制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人。（三）基本原則1.堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，將法律知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，學(xué)以致用。2.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法中的示范引領(lǐng)作用。3.堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)和工作需求，有針對性地開展學(xué)法活動(dòng)。4.堅(jiān)持常抓不懈，建立健全長效機(jī)制，確保學(xué)法制度的有效落實(shí)。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容（一）通用法律知識(shí)1.憲法及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的憲法意識(shí)和法治觀念。2.行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法等規(guī)范行政行為的法律法規(guī)，提高依法行政水平。3.廉政建設(shè)方面的法律法規(guī)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。（二）專業(yè)法律法規(guī)1.衛(wèi)生法律法規(guī)，如《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士條例》等，確保依法履行衛(wèi)生行政管理職責(zé)。2.與衛(wèi)生行業(yè)密切相關(guān)的其他法律法規(guī)，如食品安全法、藥品管理法等，拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部的法律視野。（三）新法律法規(guī)及政策解讀及時(shí)學(xué)習(xí)新出臺(tái)的法律法規(guī)和政策文件，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握最新法律要求。三、學(xué)習(xí)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題法律培訓(xùn)，邀請法律專家、學(xué)者或資深法律實(shí)務(wù)工作者進(jìn)行授課。2.培訓(xùn)內(nèi)容要緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，注重案例分析和互動(dòng)交流，提高培訓(xùn)效果。（二）個(gè)人自學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，自覺學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做好學(xué)習(xí)筆記。鼓勵(lì)利用業(yè)余時(shí)間參加在線學(xué)習(xí)課程、法律講座等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。（三）專題研討針對衛(wèi)生工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)法律問題，定期組織專題研討活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實(shí)際，深入分析研究，提出解決問題的法律思路和措施。（四）法治實(shí)踐1.積極參與法治政府建設(shè)實(shí)踐，將法律知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高依法決策、依法行政的能力。2.參與行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作，通過實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段解決實(shí)際問題的能力。四、學(xué)習(xí)計(jì)劃與安排（一）年度學(xué)習(xí)計(jì)劃每年年初制定年度學(xué)法計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間等安排。年度學(xué)法計(jì)劃要報(bào)上級主管部門備案，并向全局干部職工公布。（二）季度學(xué)習(xí)安排每季度至少安排一次集中學(xué)法活動(dòng)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半天。根據(jù)季度工作重點(diǎn)和法律熱點(diǎn)問題，確定學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容。（三）臨時(shí)學(xué)習(xí)安排根據(jù)新法律法規(guī)出臺(tái)、上級要求或工作需要，及時(shí)組織臨時(shí)學(xué)法活動(dòng)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)掌握相關(guān)法律知識(shí)。五、學(xué)習(xí)考核與評估（一）考核方式1.建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法檔案，記錄學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)成果等。2.定期對領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)掌握情況進(jìn)行考核，考核方式包括考試、撰寫學(xué)習(xí)心得、案例分析等。（二）評估標(biāo)準(zhǔn)1.法律知識(shí)掌握程度，包括對通用法律知識(shí)、專業(yè)法律法規(guī)的熟悉程度。2.依法決策能力，是否能夠運(yùn)用法律思維和法律手段進(jìn)行決策。3.依法行政水平，在行政管理工作中是否嚴(yán)格依法辦事。4.法治實(shí)踐能力，參與行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作的表現(xiàn)。（三）結(jié)果運(yùn)用1.將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考核結(jié)果作為干部年度考核、評先評優(yōu)、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。2.對學(xué)法成績優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對學(xué)法不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行督促整改。六、組織保障（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組成立衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，研究解決工作中的重大問題。（二）明確工作職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、考核評估等具體工作。2.各科室要配合做好相關(guān)工作，確保本科室領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)參加學(xué)法活動(dòng)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（三）經(jīng)費(fèi)保障將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法所需經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料購置、專家授課等費(fèi)用的落實(shí)，為學(xué)法制度的有效實(shí)施提供經(jīng)費(fèi)保障。七、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.局辦公室負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期通報(bào)學(xué)習(xí)情況。2.建立健全監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)全局干部職工對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋。（二）外部監(jiān)督主動(dòng)接受上級主管部門、人