PAGE衛(wèi)生院勸阻吸煙制度一、總則1.目的為了保障衛(wèi)生院全體員工及患者的身體健康，創(chuàng)造一個(gè)無煙、清潔、舒適的就醫(yī)環(huán)境，特制定本勸阻吸煙制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院內(nèi)所有區(qū)域，包括但不限于門診樓、住院部、醫(yī)技科室、行政辦公區(qū)域、會(huì)議室、走廊、樓梯間、電梯轎廂等。3.基本原則遵循“以人為本、文明勸導(dǎo)、嚴(yán)格管理”的原則，積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式，勸阻吸煙行為，減少煙草對(duì)人體健康的危害。二、職責(zé)分工1.衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞯慕M織、領(lǐng)導(dǎo)和決策。制定控?zé)煿ぷ髂繕?biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。定期召開控?zé)煿ぷ鲿?huì)議，研究解決控?zé)煿ぷ髦械闹卮髥栴}。2.各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ鞯木唧w組織和實(shí)施。組織本科室員工學(xué)習(xí)控?zé)熤R(shí)和相關(guān)制度，提高員工的控?zé)熞庾R(shí)。對(duì)本科室員工及患者的吸煙行為進(jìn)行勸阻和教育。3.全體員工積極參與控?zé)煿ぷ?，自覺遵守控?zé)熤贫龋晃鼰?、不敬煙、不勸煙。發(fā)現(xiàn)吸煙行為及時(shí)進(jìn)行勸阻，并向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告。向患者及家屬宣傳吸煙危害和控?zé)熤R(shí)，引導(dǎo)他們共同參與控?zé)煿ぷ?。三、控?zé)煷胧?.宣傳教育利用多種形式開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，如宣傳欄、宣傳海報(bào)、宣傳手冊、電子顯示屏、健康教育講座等，普及吸煙危害和控?zé)熤R(shí)，提高員工及患者的控?zé)熞庾R(shí)。在衛(wèi)生院內(nèi)顯著位置張貼禁煙標(biāo)識(shí)，如“禁止吸煙”、“吸煙有害健康”等，營造濃厚的控?zé)煼諊?。定期組織員工參加控?zé)熍嘤?xùn)，學(xué)習(xí)控?zé)煼煞ㄒ?guī)、吸煙危害、勸阻技巧等知識(shí)，提高員工的控?zé)熌芰Α?.環(huán)境布置在衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)置專門的吸煙區(qū)，并遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和通風(fēng)口。吸煙區(qū)內(nèi)設(shè)置吸煙器具和煙灰缸，并配備滅火器材。在非吸煙區(qū)不設(shè)置任何與吸煙有關(guān)的器具，如煙灰缸、打火機(jī)等。保持衛(wèi)生院內(nèi)環(huán)境整潔，及時(shí)清理吸煙區(qū)的煙灰和垃圾，防止異味擴(kuò)散。3.勸阻管理全體員工發(fā)現(xiàn)吸煙行為應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻，勸阻時(shí)要態(tài)度和藹、語言文明，向吸煙者宣傳吸煙危害和控?zé)熤贫?，引?dǎo)其到吸煙區(qū)吸煙或停止吸煙。對(duì)于不聽勸阻的吸煙者，應(yīng)及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行進(jìn)一步的勸阻和教育。對(duì)于在非吸煙區(qū)吸煙的員工，按照衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，如批評(píng)教育、績效考核扣分等。對(duì)于在非吸煙區(qū)吸煙的患者及家屬，應(yīng)耐心勸阻，并向其解釋吸煙對(duì)他人健康的危害和衛(wèi)生院的控?zé)熞?guī)定。如勸阻無效，可聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)助處理。四、監(jiān)督檢查1.定期檢查衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各科室的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括控?zé)熜麄鹘逃?、環(huán)境布置、勸阻管理等方面。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.不定期抽查控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)衛(wèi)生院內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查吸煙行為的勸阻情況和吸煙區(qū)的管理情況。對(duì)于抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并責(zé)令相關(guān)科室限期整改。3.投訴舉報(bào)處理設(shè)立控?zé)熗对V舉報(bào)電話和郵箱，接受員工及患者對(duì)吸煙行為的投訴舉報(bào)。對(duì)投訴舉報(bào)的問題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。五、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的科室和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書等，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、績效加分等。鼓勵(lì)員工積極參與控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，對(duì)提出創(chuàng)新性控?zé)熃ㄗh并被采納的員工，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰對(duì)違反控?zé)熤贫鹊膯T工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰形式包括批評(píng)教育、績效考核扣分、警告、罰款、待崗學(xué)習(xí)、辭退等。對(duì)于在非吸煙區(qū)吸煙且不聽勸阻的患者及家屬，衛(wèi)生院有權(quán)拒絕為其提供醫(yī)療服務(wù)，并將相關(guān)情況通報(bào)給患者所在單位或社區(qū)。六、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定年度控?zé)熍嘤?xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙危害、控?zé)煼煞ㄒ?guī)、勸阻技巧、戒煙方法等方面的知識(shí)。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展控?zé)熍嘤?xùn)工作，可以邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，也可以組織內(nèi)部培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核，考核成績納入員工績效考核體系。3.教育活動(dòng)結(jié)合世界無煙日等主題活動(dòng)，開展形式多樣的控?zé)熃逃顒?dòng)，如控?zé)熤R(shí)競賽、演講比賽、主題征文等，提高員工及患者的控?zé)熞庾R(shí)。在健康教育講座中增加控?zé)熤R(shí)內(nèi)容，向患者及家屬宣傳吸煙危害和控?zé)熤R(shí)，引導(dǎo)他們樹立健康的生活方式。七、應(yīng)急處置1.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置流程和各部門、各人員的職責(zé)分工。在吸煙區(qū)配備必要的滅火器材，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。加強(qiáng)員工的消防安全培訓(xùn)，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。2.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，明確在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的控?zé)煷胧┖蛻?yīng)急處置流程。在突發(fā)公