PAGE公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，保護(hù)員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及在公司工作場所內(nèi)從事相關(guān)活動(dòng)的外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保各項(xiàng)工作在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全衛(wèi)生管理制度、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全設(shè)施設(shè)備等措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和教育等手段，充分發(fā)揮各部門、各崗位的作用，共同做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理工作。二、勞動(dòng)安全管理（一）安全責(zé)任1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，是公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。組織制定并實(shí)施公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度和安全操作規(guī)程。定期召開安全工作會(huì)議，研究解決安全工作中的重大問題。保證安全投入的有效實(shí)施，確保公司具備必要的安全設(shè)施和勞動(dòng)條件。督促、檢查公司的安全工作，及時(shí)消除安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理工作，是本部門安全管理的直接責(zé)任人。組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全操作規(guī)程。定期對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。組織本部門員工參加安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。負(fù)責(zé)本部門安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，并及時(shí)向上級報(bào)告。3.員工職責(zé)遵守公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合公司采取措施消除隱患。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。（二）安全培訓(xùn)教育1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須接受公司組織的三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。公司級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。部門級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括本部門的工作特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、事故預(yù)防措施等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。班組級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括本班組的工作任務(wù)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。新員工經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全培訓(xùn)公司每年至少組織一次全體員工的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。各部門每月至少組織一次本部門員工的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)本部門的實(shí)際情況確定。班組每周至少組織一次安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。3.專項(xiàng)安全培訓(xùn)對于從事特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)等特殊崗位的員工，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗作業(yè)。當(dāng)公司采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí)，必須對相關(guān)員工進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)，使其熟悉掌握新作業(yè)的安全技術(shù)特性和操作規(guī)程。（三）安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度公司建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。日常檢查由各部門負(fù)責(zé)人組織，每天對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行檢查。專項(xiàng)檢查由公司安全管理部門組織，針對特定的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所、工藝流程等進(jìn)行檢查。季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，對防火、防爆、防暑降溫、防寒保暖等進(jìn)行檢查。節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后進(jìn)行，重點(diǎn)檢查安全防范措施的落實(shí)情況。2.隱患排查治理安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須立即進(jìn)行整改。對于一般安全隱患，由發(fā)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人組織整改；對于重大安全隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，并組織實(shí)施。建立安全隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。對安全隱患整改不力的部門和個(gè)人，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并責(zé)令限期整改；對因工作不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，要依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。（四）安全事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和可能發(fā)生的事故類型進(jìn)行制定，并定期進(jìn)行修訂和完善。2.應(yīng)急救援組織與隊(duì)伍公司成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作。組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。設(shè)立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備庫，對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行分類存放和管理。4.應(yīng)急救援演練公司每年至少組織一次應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練、地震事故應(yīng)急救援演練、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急救援演練等。通過應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生技能。三、勞動(dòng)衛(wèi)生管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.職業(yè)健康檢查組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷等情況。2.職業(yè)病防治采取有效的職業(yè)病防治措施，如加強(qiáng)作業(yè)場所的通風(fēng)換氣、為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品等，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防措施等。對確診為職業(yè)病的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償，并妥善安置。（二）工作場所衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生要求保持工作場所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。合理布局工作場所，確保通道暢通，物料堆放整齊。對產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)病危害程度。2.通風(fēng)與照明加強(qiáng)工作場所的通風(fēng)換氣，保證空氣新鮮。提供充足的照明設(shè)施，確保員工在良好的光照條件下工作。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.勞動(dòng)防護(hù)用品配備根據(jù)員工的工作崗位和勞動(dòng)條件，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、耳塞、口罩等。勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.勞動(dòng)防護(hù)用品使用與管理教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督檢查員工的使用情況。建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用、更換等情況。定期對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)對公司各部門的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期對公司的安全設(shè)施設(shè)備、勞動(dòng)衛(wèi)生條件等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。對違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行制止和糾正，并提出處理意見。2.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制鼓勵(lì)員工對公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)安全隱患和違規(guī)行為的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受員工和社會(huì)公眾的舉報(bào)和投訴。（二）考核與獎(jiǎng)懲1.考核制度建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理工作考核制度，對各部門和員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評價(jià)?？己藘?nèi)容包括安全責(zé)任落實(shí)情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全檢查與隱患排查治理情況、事故應(yīng)急救援情況、勞動(dòng)衛(wèi)生管理情況等。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對在勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。對及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患、避免事故發(fā)生的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲罰