PAGE廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院的各項(xiàng)管理工作，確保學(xué)院教學(xué)、科研、行政等各項(xiàng)工作的有序開展，提高學(xué)院整體運(yùn)行效率和管理水平，培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)人才。2.適用范圍本制度適用于廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院全體教職員工、學(xué)生以及學(xué)院內(nèi)的各類活動(dòng)和事務(wù)。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及教育主管部門的相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)院各項(xiàng)工作合法合規(guī)。以人為本原則：充分尊重和保障師生的合法權(quán)益，關(guān)注師生的發(fā)展需求，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理制度體系，提高管理效能。公平公正原則：在制度執(zhí)行過程中，堅(jiān)持公平公正，一視同仁，確保各項(xiàng)工作的公平性和透明度。二、組織架構(gòu)與職責(zé)1.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)全面工作，把握學(xué)院發(fā)展方向，決定重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、思想政治工作等。學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)院的教學(xué)、科研、行政等各項(xiàng)工作，制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)學(xué)院各部門之間的工作。2.職能部門教務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施，課程建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，教材管理，考試管理等工作。學(xué)生處：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育，學(xué)生日常管理，獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等工作。人事處：負(fù)責(zé)人事招聘、調(diào)配、考核、培訓(xùn)、職稱評(píng)定等工作，維護(hù)教職工合法權(quán)益。財(cái)務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)務(wù)管理，經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制與執(zhí)行，財(cái)務(wù)核算，資產(chǎn)管理等工作。后勤管理處：負(fù)責(zé)學(xué)院后勤保障工作，包括校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生管理，餐飲服務(wù)，安全保衛(wèi)等。科研處：負(fù)責(zé)學(xué)院科研項(xiàng)目申報(bào)、管理與驗(yàn)收，科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織等工作。圖書館：負(fù)責(zé)學(xué)院圖書館的建設(shè)與管理，圖書資料的采購、借閱、整理與維護(hù)，為師生提供信息服務(wù)。3.系部各系部負(fù)責(zé)本系的專業(yè)建設(shè)、教學(xué)組織、學(xué)生管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作，組織開展專業(yè)教學(xué)活動(dòng)，提高學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三、教學(xué)管理制度1.教學(xué)計(jì)劃管理教務(wù)處根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求，制定各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，明確課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)時(shí)間安排等。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如需調(diào)整，須經(jīng)教務(wù)處審核，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)教育主管部門備案。2.課程建設(shè)鼓勵(lì)教師開展課程改革與建設(shè)，積極申報(bào)校級(jí)、省級(jí)精品課程。課程建設(shè)應(yīng)注重教學(xué)內(nèi)容更新，教學(xué)方法與手段創(chuàng)新，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)強(qiáng)化，提高課程教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過課堂教學(xué)檢查、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、教學(xué)督導(dǎo)等方式，對(duì)教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控。教務(wù)處定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施，并跟蹤整改落實(shí)情況。4.教材管理教材選用應(yīng)遵循適用性、先進(jìn)性、科學(xué)性原則，優(yōu)先選用國(guó)家規(guī)劃教材和優(yōu)秀教材。教務(wù)處負(fù)責(zé)教材的征訂、發(fā)放與管理工作，定期對(duì)教材使用情況進(jìn)行檢查評(píng)估。5.考試管理嚴(yán)格考試紀(jì)律，規(guī)范考試流程，確?？荚嚬焦＝虅?wù)處負(fù)責(zé)制定考試計(jì)劃，組織命題、監(jiān)考、閱卷、成績(jī)?cè)u(píng)定等工作。加強(qiáng)對(duì)考試違紀(jì)作弊行為的處理，維護(hù)考試秩序。四、學(xué)生管理制度1.學(xué)生入學(xué)與注冊(cè)新生應(yīng)按照學(xué)院規(guī)定的時(shí)間和要求辦理入學(xué)手續(xù)，逾期未報(bào)到且無正當(dāng)理由者，視為自動(dòng)放棄入學(xué)資格。學(xué)生每學(xué)期開學(xué)時(shí)須按時(shí)到校辦理注冊(cè)手續(xù)，因故不能如期注冊(cè)者，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假逾期者，視為曠課，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。2.學(xué)籍管理教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，建立學(xué)生學(xué)籍檔案，記錄學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)，須按學(xué)院規(guī)定的程序辦理審批手續(xù)。3.學(xué)生日常管理學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)校園秩序。學(xué)生處和各系部負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范教育與管理，組織開展班級(jí)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和綜合素質(zhì)。4.獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定建立健全獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定制度，按照公開、公平、公正的原則，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生給予資助。獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和程序應(yīng)向?qū)W生公布，接受學(xué)生監(jiān)督。5.學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，舉辦就業(yè)講座和招聘會(huì)，提高學(xué)生就業(yè)能力和求職技巧。建立畢業(yè)生就業(yè)信息庫，為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)。五、人事管理制度1.人員招聘根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，制定人員招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、條件和程序。人事處通過公開招聘方式，面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才，確保招聘工作公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。2.人員考核建立教職工考核制度，對(duì)教職工的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核?？己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己?，考核結(jié)果作為教職工崗位聘任、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。3.培訓(xùn)與發(fā)展重視教職工培訓(xùn)與發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高教職工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)教職工參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和在職進(jìn)修學(xué)習(xí)，支持教職工的職業(yè)發(fā)展。4.職稱評(píng)定按照國(guó)家和地方有關(guān)職稱評(píng)定政策，制定學(xué)院職稱評(píng)定辦法，規(guī)范職稱評(píng)定程序。人事處負(fù)責(zé)組織職稱申報(bào)、評(píng)審等工作，確保職稱評(píng)定工作公正合理。5.薪酬福利建立合理的薪酬體系，根據(jù)教職工的崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等因素確定薪酬待遇。按照國(guó)家規(guī)定，為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供相應(yīng)的福利待遇。六、財(cái)務(wù)管理制度1.預(yù)算管理財(cái)務(wù)處每年根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，確保預(yù)算的科學(xué)性、合理性和嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)調(diào)整預(yù)算。2.收入管理學(xué)院收入包括財(cái)政撥款、學(xué)費(fèi)收入、科研經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)等。嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，確保收入合法合規(guī)。加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)等收入的管理，規(guī)范收入核算，確保資金安全。3.支出管理學(xué)院支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、專款專用原則。各項(xiàng)支出須按規(guī)定的審批程序辦理，明確審批權(quán)限和責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)支出的審核監(jiān)督，嚴(yán)格控制不合理支出，提高資金使用效益。4.資產(chǎn)管理建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的管理。定期進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。規(guī)范資產(chǎn)處置程序，防止資產(chǎn)流失。5.財(cái)務(wù)監(jiān)督學(xué)院建立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)公開，接受師生和社會(huì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)處定期向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和教職工報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況，并公開財(cái)務(wù)收支情況。七、后勤管理制度1.校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)后勤管理處負(fù)責(zé)制定校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，組織實(shí)施校園新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目。加強(qiáng)對(duì)校園基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，定期進(jìn)行檢查維修，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.環(huán)境衛(wèi)生管理建立校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)校園公共場(chǎng)所、教室、宿舍等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔工作，營(yíng)造整潔美觀的校園環(huán)境。3.餐飲服務(wù)規(guī)范學(xué)院食堂管理，嚴(yán)格食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全管理。加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的健康管理和培訓(xùn)，確保食品安全。定期征求師生對(duì)餐飲服務(wù)的意見和建議，不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。4.安全保衛(wèi)建立健全校園安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)校園安全防范工作。配備必要的安全保衛(wèi)人員和設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)校園人員、車輛和物資的出入管理。開展安全教育活動(dòng)，提高師生的安全意識(shí)和自我防范能力，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。八、科研管理制度1.科研項(xiàng)目管理科研處負(fù)責(zé)組織科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收等工作。鼓勵(lì)教師積極申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目，提高學(xué)院科研水平。加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。2.科研成果管理建立科研成果登記、統(tǒng)計(jì)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)教師的科研成果進(jìn)行及時(shí)登記和統(tǒng)計(jì)。積極組織科研成果鑒定、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等工作，鼓勵(lì)教師開展高水平科研創(chuàng)新，提高學(xué)院科研影響力。3.學(xué)術(shù)交流活動(dòng)支持教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野，加強(qiáng)學(xué)術(shù)合作。科研處負(fù)責(zé)