PAGE環(huán)境衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，提高員工的環(huán)保意識和責(zé)任感，特制定本環(huán)境衛(wèi)生值日制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理。3.基本原則環(huán)境衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，全體員工應(yīng)積極參與，共同維護(hù)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。二、值日安排1.值日人員公司/組織全體員工按照部門劃分，輪流擔(dān)任環(huán)境衛(wèi)生值日工作。2.值日周期以自然月為周期，每月初公布當(dāng)月值日人員名單。3.值日時(shí)間值日人員需在工作日的上班前30分鐘到達(dá)公司/組織，完成當(dāng)日環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。三、值日職責(zé)1.辦公區(qū)域清掃地面、桌面、窗臺、文件柜等，保持整潔無灰塵、無雜物。擦拭辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，確保設(shè)備表面干凈。整理文件、書籍、辦公用品，擺放整齊有序。清理垃圾桶，及時(shí)更換垃圾袋，保持垃圾桶清潔無異味。2.公共區(qū)域包括走廊、樓梯、電梯間、會議室、茶水間等，清掃地面、扶手、墻面等，保持公共區(qū)域干凈整潔。檢查公共區(qū)域的門窗、照明、通風(fēng)等設(shè)施，如有損壞及時(shí)報(bào)告維修。維護(hù)公共區(qū)域的秩序，確保通道暢通，無雜物堆積。3.生產(chǎn)區(qū)域根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，清掃生產(chǎn)設(shè)備、工作平臺、物料堆放區(qū)等，保持生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。清理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物和垃圾，按照規(guī)定分類存放并及時(shí)處理。協(xié)助做好生產(chǎn)區(qū)域的消毒、通風(fēng)等工作，預(yù)防疾病傳播。四、值日流程1.準(zhǔn)備工作值日人員提前領(lǐng)取清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.清掃作業(yè)按照值日職責(zé)要求，依次對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清掃。先清掃地面垃圾和雜物，再擦拭桌面、設(shè)備等，最后清理垃圾桶。在清掃過程中，注意避免揚(yáng)塵，減少對他人工作的影響。3.檢查驗(yàn)收值日完成后，值日人員進(jìn)行自我檢查，確保負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。如有問題及時(shí)整改。部門負(fù)責(zé)人或指定的監(jiān)督人員對值日情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對不符合要求的地方提出整改意見。4.記錄反饋值日人員填寫值日記錄，記錄當(dāng)日值日情況，包括清掃時(shí)間、清掃區(qū)域、存在問題及處理結(jié)果等。將值日記錄提交給相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人，以便及時(shí)了解環(huán)境衛(wèi)生狀況，對存在的問題進(jìn)行分析和解決。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組，由公司/組織管理層、各部門負(fù)責(zé)人代表等組成，負(fù)責(zé)對環(huán)境衛(wèi)生值日制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期或不定期對公司/組織各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.考核標(biāo)準(zhǔn)對值日人員的考核主要依據(jù)值日記錄、監(jiān)督檢查結(jié)果等進(jìn)行綜合評價(jià)?？己藰?biāo)準(zhǔn)如下：值日工作按時(shí)完成，負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，無扣分情況，得100分。出現(xiàn)以下情況之一，酌情扣分：未按時(shí)完成值日工作，每次扣10分。負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生未達(dá)到要求，如地面有明顯污漬、垃圾未清理等，每次扣510分。值日記錄填寫不完整或不真實(shí)，每次扣5分。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與員工績效掛鉤，作為員工月度、年度績效考核的重要依據(jù)之一。對于連續(xù)多次值日表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵；對于考核不合格的員工，進(jìn)行批評教育，并要求其限期整改。如整改后仍不符合要求，將按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)要求1.日常行為規(guī)范全體員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持個(gè)人辦公區(qū)域整潔，不亂扔垃圾、不隨地吐痰。愛護(hù)公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意破壞或污染辦公區(qū)域和公共區(qū)域的環(huán)境。在使用公共區(qū)域后，應(yīng)自覺清理個(gè)人產(chǎn)生的垃圾，保持環(huán)境整潔。2.廢棄物處理公司/組織內(nèi)產(chǎn)生的各類廢棄物應(yīng)按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收集和存放，如可回收物、有害垃圾、其他垃圾等。定期聯(lián)系專業(yè)的廢棄物處理公司，對各類廢棄物進(jìn)行妥善處理，確保符合環(huán)保要求。3.特殊情況處理遇到突發(fā)衛(wèi)生事件或自然災(zāi)害等特殊情況，全體員工應(yīng)積極配合公司/組織的應(yīng)急處理措施，共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生安全。如發(fā)生污染事故，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行清理和消毒，防止污染擴(kuò)散，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃定期組織環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工對環(huán)境衛(wèi)生管理的認(rèn)識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔工具的使用方法、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、值日流程等。根據(jù)員工的實(shí)際情況和工作需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。2.宣傳活動通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和值日制度，增強(qiáng)員工的環(huán)保意識和責(zé)任感。開展環(huán)境衛(wèi)生主題活動，如環(huán)保知識競賽、衛(wèi)生清潔評比等，激發(fā)員工參與環(huán)境衛(wèi)生管理的積極性。八、附則1.本