PAGE建立清潔衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的清潔衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本清潔衛(wèi)生檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有辦公區(qū)域、生產車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的清潔衛(wèi)生檢查工作。（三）基本原則1.定期檢查與不定期抽查相結合，確保清潔衛(wèi)生工作的持續(xù)性和有效性。2.責任明確，各部門、各崗位對其負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作承擔相應責任。3.嚴格標準，按照相關法律法規(guī)和行業(yè)標準進行檢查和評估。4.獎懲分明，對清潔衛(wèi)生工作表現優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對不達標的進行督促整改和相應處罰。二、檢查機構與職責（一）清潔衛(wèi)生檢查小組成立由公司/組織管理層、各部門負責人及相關員工代表組成的清潔衛(wèi)生檢查小組。（二）職責分工1.管理層全面領導和監(jiān)督清潔衛(wèi)生檢查工作。對重大清潔衛(wèi)生問題進行決策和協(xié)調解決。2.各部門負責人負責組織本部門員工開展日常清潔衛(wèi)生工作。配合檢查小組對本部門及相關區(qū)域進行清潔衛(wèi)生檢查，并對存在的問題及時整改。3.員工代表參與清潔衛(wèi)生檢查工作，提供真實的檢查意見和建議。對所在區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況進行監(jiān)督和維護。4.檢查小組制定清潔衛(wèi)生檢查計劃和標準。定期或不定期對公司/組織內各場所進行清潔衛(wèi)生檢查。對檢查結果進行記錄、評估和通報。督促各部門對存在的問題進行整改，并跟蹤整改情況。三、檢查內容與標準（一）辦公區(qū)域1.桌面及辦公用品桌面整潔，無雜物堆積，文件、資料擺放整齊。電腦、電話、打印機等辦公用品表面清潔，無灰塵、污漬。辦公文具使用后及時歸位，保持整齊有序。2.地面與墻面地面干凈，無腳印、污漬、水漬，定期進行清掃和拖地。墻面無灰塵、蜘蛛網，保持整潔美觀。3.門窗與玻璃門窗關閉正常，玻璃明亮干凈，無灰塵、污漬。窗臺無雜物，定期擦拭。4.垃圾清理垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋扎緊后放置指定地點。垃圾存放區(qū)域保持清潔，無異味。（二）生產車間1.設備與工具生產設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)。工具擺放整齊，使用后及時清潔并歸位。2.生產區(qū)域地面地面無油污、水漬、雜物，保持干凈整潔，通道暢通無阻。定期進行清掃和沖洗，防止滑倒事故。3.物料堆放物料堆放整齊，分類標識清晰，不得占用通道和消防設施。物料存放區(qū)域保持清潔，防止物料污染。4.環(huán)境衛(wèi)生車間內無異味，通風良好，定期進行空氣凈化和消毒。墻壁、天花板無灰塵、蜘蛛網，保持清潔衛(wèi)生。（三）公共區(qū)域1.走廊與樓梯走廊和樓梯地面干凈，扶手無灰塵，定期進行清掃和擦拭。墻壁、天花板無污漬、蜘蛛網，保持整潔。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面、洗手臺清潔，無污漬、水漬。馬桶清潔，無異味，定期進行消毒。衛(wèi)生紙供應充足，垃圾桶及時清理。3.會議室會議桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔干凈。會議室內無雜物，空氣清新。4.電梯電梯轎廂地面、墻面清潔，按鈕無污漬。電梯運行正常，定期進行維護保養(yǎng)。（四）員工宿舍1.床鋪與個人物品床鋪整潔，被子疊放整齊，床單、枕巾干凈。個人物品擺放整齊，衣柜內衣物分類存放。2.宿舍地面與墻面地面干凈，無垃圾、污漬，定期清掃和拖地。墻面無灰塵、污漬，保持整潔。3.衛(wèi)生間與洗漱區(qū)衛(wèi)生間清潔，無異味，馬桶、洗手臺干凈。洗漱區(qū)物品擺放整齊，臺面清潔。4.公共區(qū)域宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，無雜物堆積。垃圾及時清理，垃圾桶擺放整齊。（五）其他區(qū)域根據公司/組織的實際情況，對特殊區(qū)域（如倉庫、配電室、機房等）制定相應的清潔衛(wèi)生檢查標準，確保這些區(qū)域的清潔衛(wèi)生符合安全和工作要求。四、檢查頻率與方式（一）檢查頻率1.日常檢查：各部門每天對本部門負責區(qū)域進行清潔衛(wèi)生自查，及時發(fā)現和解決問題。2.定期檢查：清潔衛(wèi)生檢查小組每周至少進行一次全面檢查，對公司/組織內各場所進行詳細檢查。3.不定期抽查：檢查小組不定期對各區(qū)域進行抽查，重點檢查衛(wèi)生死角和容易出現問題的區(qū)域。（二）檢查方式1.實地查看：檢查人員直接到各區(qū)域現場，查看清潔衛(wèi)生狀況是否符合標準。2.工具檢查：使用必要的檢查工具（如紙巾擦拭、白手套檢查等），檢測清潔程度。3.詢問了解：與相關員工交流，了解清潔衛(wèi)生工作的落實情況和存在的問題。五、檢查結果記錄與反饋（一）記錄要求檢查人員在檢查過程中，應認真填寫清潔衛(wèi)生檢查記錄表，詳細記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題等信息。記錄表應包括以下內容：1.基本信息：檢查日期、檢查人員、被檢查部門或區(qū)域。2.檢查項目：按照檢查內容與標準的各項要求進行羅列。3.檢查情況：對每個檢查項目的實際情況進行描述，如“桌面整潔”“地面有污漬”等。4.問題記錄：詳細記錄發(fā)現的問題及具體位置。5.整改建議：針對存在的問題提出相應的整改建議。（二）反饋機制1.檢查結束后，檢查小組應及時整理檢查結果，形成檢查報告。報告內容包括整體清潔衛(wèi)生狀況評估、存在的主要問題及整改建議等。2.將檢查報告反饋給各部門負責人，要求其在規(guī)定時間內對存在的問題進行整改，并提交整改報告。3.對清潔衛(wèi)生不達標的部門進行督促和指導，幫助其分析問題原因，制定有效的整改措施。4.定期對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。六、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出清潔衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人，給予一定的物質獎勵（如獎金、獎品等）。2.在公司/組織內部進行通報表揚，宣傳優(yōu)秀部門和個人的清潔衛(wèi)生工作經驗和做法。3.將清潔衛(wèi)生工作表現與員工績效考核、晉升等掛鉤，對表現突出的員工在績效考核中給予加分，優(yōu)先考慮晉升機會。（二）處罰1.對清潔衛(wèi)生不達標的部門，第一次給予警告，要求限期整改；第二次仍未達標的，給予部門負責人一定的經濟處罰，并在公司/組織內部進行通報批評。2.對多次出現清潔衛(wèi)生問題且整改不力的部門，取消其當年的評優(yōu)資格。3.對于因清潔衛(wèi)生問題導致公司/組織形象受損或引發(fā)安全事故的，將追究相關部門和人員的責任，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分或經濟賠償。七、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織清潔衛(wèi)生知識培訓，提高員工的清潔衛(wèi)生意識和技能。培訓內容包括清潔衛(wèi)生標準、清潔工具使用方法、消毒知識等。2.針對新入職員工，進行入職前的清潔衛(wèi)生培訓，使其了解公司/組織的清潔衛(wèi)生要求和制度。3.鼓勵員工參加外部相關培訓課程或學習交流活動，不斷提升清潔衛(wèi)生工作水平。（二）宣傳1.利用公司/組織內部宣傳欄、公告欄等渠道，宣傳清潔衛(wèi)生知識和重要性，張貼清潔衛(wèi)生標準和檢查結果通報。2.通過內部會議、郵件等形式，向員工傳達清潔衛(wèi)生