PAGE防疫衛(wèi)生保健制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)公司/組織的防疫衛(wèi)生保健工作，保障員工的身體健康，維護(hù)公司/組織的正常運(yùn)營秩序，有效預(yù)防和控制各類傳染病的發(fā)生與傳播，確保工作場(chǎng)所的衛(wèi)生安全。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、來訪人員以及在公司/組織場(chǎng)所內(nèi)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。3.依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等，以及行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，如《workplacehealthandsafetyregulations》等制定。二、防疫措施1.日常防控建立員工健康監(jiān)測(cè)制度，每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，做好記錄。如發(fā)現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀的員工，應(yīng)立即安排其就醫(yī)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。加強(qiáng)工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗消毒，確?？諝赓|(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域等進(jìn)行定期清潔消毒，重點(diǎn)部位如電梯按鈕、門把手、會(huì)議室桌椅等，每天至少消毒2次。配備充足的防疫物資，如口罩、洗手液、消毒劑、體溫計(jì)等，并確保員工能夠正確使用。2.人員管理要求員工佩戴口罩上班，在辦公區(qū)域、會(huì)議室等場(chǎng)所保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x。嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司/組織，來訪人員需進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記信息，并佩戴口罩。如有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史或相關(guān)癥狀的人員，禁止進(jìn)入。鼓勵(lì)員工采用線上溝通、視頻會(huì)議等方式減少面對(duì)面接觸，降低傳播風(fēng)險(xiǎn)。3.疫情應(yīng)急響應(yīng)制定疫情應(yīng)急預(yù)案，明確疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取隔離、報(bào)告、消毒等措施，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤管理，按照要求進(jìn)行隔離觀察，及時(shí)掌握其健康狀況。根據(jù)疫情發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整工作安排，如實(shí)行彈性工作制度、錯(cuò)峰上下班等，減少人員聚集。三、衛(wèi)生保健措施1.健康宣傳教育定期組織開展防疫衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和健康素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防控知識(shí)、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、正確佩戴口罩方法等。通過內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，發(fā)布防疫衛(wèi)生保健相關(guān)信息和提示，及時(shí)傳達(dá)最新政策和要求。2.員工健康管理建立員工健康檔案，記錄員工的基本健康信息、疫苗接種情況、健康監(jiān)測(cè)結(jié)果等。鼓勵(lì)員工積極參加體育鍛煉，倡導(dǎo)健康的生活方式。定期組織開展適合員工的體育活動(dòng)，如健身操、羽毛球比賽等，增強(qiáng)員工體質(zhì)。關(guān)注員工心理健康，提供心理咨詢服務(wù)渠道，幫助員工緩解工作壓力，應(yīng)對(duì)疫情帶來的心理影響。3.環(huán)境衛(wèi)生管理保持工作場(chǎng)所環(huán)境整潔，垃圾及時(shí)清理，做到日產(chǎn)日清。垃圾桶應(yīng)加蓋，并定期進(jìn)行消毒。加強(qiáng)對(duì)食堂、衛(wèi)生間等重點(diǎn)區(qū)域的衛(wèi)生管理。食堂要嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，確保食品安全；衛(wèi)生間要保持清潔衛(wèi)生，定期消毒，提供充足的衛(wèi)生紙等用品。對(duì)公司/組織內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行和衛(wèi)生狀況良好。四、食品衛(wèi)生管理1.食堂管理食堂工作人員必須持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生培訓(xùn)。嚴(yán)格把控食品采購渠道，確保食品原材料的質(zhì)量安全。采購的食品應(yīng)索證索票，建立進(jìn)貨臺(tái)賬。加強(qiáng)食品加工制作過程管理，做到生熟分開、煮熟煮透。食品加工場(chǎng)所要保持清潔衛(wèi)生，定期消毒。食堂就餐實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，減少人員聚集。就餐人員應(yīng)保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，提倡自帶餐具或使用一次性餐具。2.飲用水衛(wèi)生提供安全衛(wèi)生的飲用水，可采用桶裝水或安裝直飲水設(shè)備，并定期對(duì)飲用水設(shè)備進(jìn)行清洗消毒和水質(zhì)檢測(cè)。鼓勵(lì)員工自帶水杯，減少一次性水杯的使用。五、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督成立防疫衛(wèi)生保健工作監(jiān)督小組，定期對(duì)公司/組織內(nèi)的防疫衛(wèi)生保健措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括人員健康監(jiān)測(cè)、場(chǎng)所清潔消毒、防疫物資配備、食品衛(wèi)生管理等方面。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.外部監(jiān)督積極配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門、市場(chǎng)監(jiān)管部門等相關(guān)單位的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。根據(jù)外部監(jiān)督檢查提出的意見和建議，及時(shí)調(diào)整和完善防疫衛(wèi)生保健制度和措施。六、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)在防疫衛(wèi)生保健工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式可以包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。鼓勵(lì)員工積極參與防疫衛(wèi)生保健工作，對(duì)提出合理化建議并被采納的員工，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰措施對(duì)違反防疫衛(wèi)生保健制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。因違反制度導(dǎo)致疫情傳播或造成不良影響的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、附則1.本制度