PAGE工廠衛(wèi)生要求獎(jiǎng)罰制度總則1.目的為了加強(qiáng)工廠衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本獎(jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于工廠內(nèi)所有部門、車間及員工。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門衛(wèi)生狀況負(fù)總責(zé)。獎(jiǎng)罰分明，以激勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生管理工作，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。持續(xù)改進(jìn)，通過不斷完善衛(wèi)生管理措施，提高工廠整體衛(wèi)生水平。衛(wèi)生要求1.工作區(qū)域衛(wèi)生車間地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無積水，定期進(jìn)行清掃和拖地。設(shè)備表面應(yīng)擦拭干凈，無油污、無灰塵，每日工作結(jié)束后進(jìn)行清潔保養(yǎng)。工作臺(tái)上的物品應(yīng)擺放整齊，文件、工具等應(yīng)分類放置，不得隨意堆放。物料架、貨架應(yīng)定期清理，保持貨物擺放有序，無積塵、無雜物。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)扎緊并定期更換。2.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯應(yīng)保持清潔，扶手、墻壁無灰塵、無污漬，定期進(jìn)行清掃。衛(wèi)生間應(yīng)每日進(jìn)行清潔消毒，地面、洗手臺(tái)、馬桶等應(yīng)保持干凈，無異味。茶水間應(yīng)保持整潔，飲水機(jī)、桌椅等應(yīng)定期擦拭，水杯擺放整齊。會(huì)議室、接待室等公共區(qū)域使用后應(yīng)及時(shí)清理，保持整潔。3.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，勤洗手、勤洗澡、勤換工作服。工作時(shí)應(yīng)穿戴整潔的工作服、工作帽，不得穿拖鞋、短褲等不符合要求的服裝進(jìn)入車間。不得在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、飲食，保持工作環(huán)境的整潔。衛(wèi)生檢查1.檢查人員設(shè)立專門的衛(wèi)生檢查小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員。衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)定期對(duì)工廠衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.檢查頻率車間、公共區(qū)域每日進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查。各部門每周進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生自查，并將自查結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生管理部門。3.檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生要求，對(duì)工作區(qū)域、公共區(qū)域及個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行詳細(xì)檢查。檢查衛(wèi)生設(shè)施的配備及使用情況，如垃圾桶、清潔工具等。檢查衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)行為。4.檢查記錄衛(wèi)生檢查小組應(yīng)做好檢查記錄，記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查人員、存在問題等信息。檢查記錄應(yīng)妥善保存，作為衛(wèi)生管理工作的重要依據(jù)。獎(jiǎng)勵(lì)制度1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門：部門衛(wèi)生狀況良好，在當(dāng)月衛(wèi)生檢查中成績優(yōu)異，給予部門一定金額的獎(jiǎng)金，并頒發(fā)“月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門”錦旗。衛(wèi)生標(biāo)兵：個(gè)人在衛(wèi)生管理工作中積極主動(dòng)，表現(xiàn)突出，為保持工作區(qū)域衛(wèi)生做出顯著貢獻(xiàn)，給予個(gè)人獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書。合理化建議獎(jiǎng)：員工提出關(guān)于衛(wèi)生管理的合理化建議，經(jīng)采納后有效改善了工廠衛(wèi)生狀況，給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)程序由衛(wèi)生檢查小組根據(jù)檢查結(jié)果及日常工作表現(xiàn)，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。獎(jiǎng)勵(lì)建議經(jīng)工廠管理層審核批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的部門或個(gè)人進(jìn)行公開表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)金、錦旗及榮譽(yù)證書。懲罰制度1.懲罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的部門或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：警告：首次違反衛(wèi)生規(guī)定，給予口頭警告，并責(zé)令立即整改。罰款：再次違反衛(wèi)生規(guī)定或情節(jié)較嚴(yán)重的，給予一定金額的罰款。停工整頓：多次違反衛(wèi)生規(guī)定且拒不整改，或造成嚴(yán)重衛(wèi)生問題的，責(zé)令相關(guān)部門或個(gè)人停工整頓，直至衛(wèi)生狀況符合要求。辭退：對(duì)嚴(yán)重違反衛(wèi)生規(guī)定，給工廠形象和生產(chǎn)經(jīng)營造成重大影響的員工，予以辭退。2.懲罰程序衛(wèi)生檢查小組發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)記錄并拍照留存證據(jù)。向違規(guī)部門或個(gè)人發(fā)出書面整改通知，明確違規(guī)事實(shí)、整改要求及期限。根據(jù)違規(guī)情節(jié)，按照懲罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)處理。處理決定應(yīng)經(jīng)工廠管理層審核批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)受到懲罰的部門或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，督促其吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本制度應(yīng)組織全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)