PAGE煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除煤礦作業(yè)過(guò)程中的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)煤礦職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人。包括煤礦開(kāi)采、掘進(jìn)、通風(fēng)、排水、運(yùn)輸、提升、洗選等各個(gè)環(huán)節(jié)的作業(yè)人員以及相關(guān)管理人員。3.基本原則煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。強(qiáng)化源頭治理，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素；加強(qiáng)過(guò)程管理，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生措施有效落實(shí)；注重宣傳教育，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。二、職責(zé)分工1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作，是職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實(shí)施。保證職業(yè)衛(wèi)生工作所需的資金投入，改善作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件。定期研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題，督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生工作的落實(shí)情況。2.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、管理，確保其正常運(yùn)行。協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生方面的投訴和糾紛，參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。3.各部門(mén)職責(zé)生產(chǎn)部門(mén)：負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免職工過(guò)度勞累；在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。安全部門(mén)：將職業(yè)衛(wèi)生納入安全生產(chǎn)管理體系，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查；參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出安全防范措施和建議。技術(shù)部門(mén)：負(fù)責(zé)研究和采用先進(jìn)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)和工藝，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生；協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作。人力資源部門(mén)：負(fù)責(zé)招聘、錄用符合職業(yè)健康要求的職工；組織職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；按照國(guó)家規(guī)定支付職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)費(fèi)用。物資供應(yīng)部門(mén)：負(fù)責(zé)采購(gòu)符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保其質(zhì)量可靠；及時(shí)供應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施所需的材料和設(shè)備。4.職工職責(zé)遵守本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三同時(shí)”）。建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求；經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查同意后方可施工。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。編制評(píng)價(jià)報(bào)告，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。2.職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)定期對(duì)煤礦作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)。檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向職工公布。根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，分析職業(yè)病危害的程度和發(fā)展趨勢(shì)，采取針對(duì)性的預(yù)防控制措施。3.職業(yè)病危害防護(hù)措施工程技術(shù)措施采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施建設(shè)，確保作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)良好，及時(shí)排除有害氣體和粉塵。安裝必要的防塵、防毒、防噪聲、防輻射等防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。管理措施建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)。制定完善的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。對(duì)職業(yè)病危害作業(yè)崗位進(jìn)行公示，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，告知職工職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施。個(gè)體防護(hù)措施為職工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。督促職工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和更換。對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.職業(yè)健康檢查組織職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由依法設(shè)立并取得資質(zhì)認(rèn)證的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。上崗前職業(yè)健康檢查的目的是發(fā)現(xiàn)有無(wú)職業(yè)禁忌證，保證不安排有職業(yè)禁忌證的職工從事其所禁忌的作業(yè)。在崗期間職業(yè)健康檢查的周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的接觸情況確定，一般每年進(jìn)行一次。檢查目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，以便采取相應(yīng)的治療和處理措施。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的目的是確定職工在離職時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷、鑒定提供依據(jù)。如實(shí)告知職工職業(yè)健康檢查結(jié)果。對(duì)檢查出的職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，及時(shí)安排治療和復(fù)查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理為每個(gè)職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查表、職業(yè)病診斷證明書(shū)、醫(yī)學(xué)影像資料、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)報(bào)告等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，妥善保存，不得隨意銷(xiāo)毀。定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問(wèn)題，采取針對(duì)性的措施加以解決。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況和職業(yè)衛(wèi)生工作需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，職業(yè)病危害因素的識(shí)別與防護(hù)知識(shí)，勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法等。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種形式。對(duì)新上崗職工進(jìn)行崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)在崗職工進(jìn)行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)。對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可繼續(xù)從事原作業(yè)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果評(píng)估機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式可以采用考試、實(shí)際操作考核、問(wèn)卷調(diào)查等。根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)病診斷與鑒定1.職業(yè)病診斷職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。職工懷疑患有職業(yè)病的，可以向用人單位提出申請(qǐng)，由用人單位組織到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的資料。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書(shū)。診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章。2.職業(yè)病鑒定職工或者其近親屬、用人單位對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制，省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定，并出具職業(yè)病鑒定書(shū)。鑒定書(shū)應(yīng)當(dāng)由參與鑒定的專(zhuān)家共同簽署，并經(jīng)職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)審核蓋章。七、職業(yè)病待遇與保障1.職業(yè)病待遇職工被確診為職業(yè)病的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付相關(guān)費(fèi)用；用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付費(fèi)用。職業(yè)病患者除依法享有工傷保險(xiǎn)外，如果該用人單位給勞動(dòng)者造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。職業(yè)病患者的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病患者的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。2.職業(yè)病保障措施建立健全職業(yè)病保障基金制度，設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，用于支付職業(yè)病患者的治療、療養(yǎng)、康復(fù)等費(fèi)用。加強(qiáng)與工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確保職業(yè)病患者能夠及時(shí)、足額地享受各項(xiàng)待遇。關(guān)心職業(yè)病患者的生活和工作，定期組織慰問(wèn)和幫扶活動(dòng)，幫助他們解決實(shí)際困難。八、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期對(duì)本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。安全部門(mén)將職業(yè)衛(wèi)生納入安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。接受政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，對(duì)提出的整改意見(jiàn)和建議，認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)整改到位。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式可