PAGE廠區(qū)衛(wèi)生防疫制度一、總則1.目的為有效預防、控制和消除廠區(qū)內的傳染病傳播與流行，保障員工的身體健康和生命安全，維護廠區(qū)正常的生產經營秩序，特制定本衛(wèi)生防疫制度。2.適用范圍本制度適用于廠區(qū)內所有員工、訪客以及與廠區(qū)生產經營活動相關的各類人員。3.基本原則遵循“預防為主、防治結合、科學管理、依法防控”的原則，采取綜合性防控措施，確保廠區(qū)衛(wèi)生防疫工作落到實處。二、衛(wèi)生防疫管理機構及職責1.成立衛(wèi)生防疫管理小組由廠區(qū)負責人擔任組長，各部門負責人為成員。負責全面領導和統(tǒng)籌廠區(qū)衛(wèi)生防疫工作，制定衛(wèi)生防疫工作計劃和措施，協(xié)調解決衛(wèi)生防疫工作中的重大問題。2.職責分工組長職責全面負責廠區(qū)衛(wèi)生防疫工作的決策和指揮，確保各項衛(wèi)生防疫措施得到有效執(zhí)行。各部門負責人職責負責組織本部門員工落實衛(wèi)生防疫制度，做好本部門的環(huán)境衛(wèi)生、人員健康管理等工作，及時向衛(wèi)生防疫管理小組報告本部門的衛(wèi)生防疫情況。衛(wèi)生防疫專員職責協(xié)助衛(wèi)生防疫管理小組開展日常工作，負責廠區(qū)衛(wèi)生防疫工作的具體實施，包括衛(wèi)生檢查、消毒消殺、健康監(jiān)測、疫情報告等工作。三、人員健康管理1.健康檔案建立為每位員工建立個人健康檔案，記錄員工的基本信息、健康狀況、疫苗接種情況等。新員工入職時，需提供近期的健康體檢報告，經審核合格后方可入職。2.日常健康監(jiān)測每日對員工進行體溫檢測，采用紅外線體溫計等設備，在廠區(qū)入口處設置體溫檢測點，員工進入廠區(qū)時必須測量體溫。體溫異常（≥37.3℃）者，不得進入廠區(qū)，并及時安排就醫(yī)。關注員工的健康狀況，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應立即要求其停止工作，佩戴口罩，安排至隔離觀察室，并及時通知衛(wèi)生防疫專員和上級領導。3.疫苗接種按照國家和地方政府的要求，組織員工積極接種新冠疫苗等各類預防性疫苗，提高員工的免疫力，降低感染風險。鼓勵員工完成全程接種和加強免疫接種，確保接種率達到規(guī)定標準。4.患病員工管理對于確診或疑似感染傳染病的員工，應立即按照相關法律法規(guī)的要求進行隔離治療，并及時向當地疾病預防控制機構報告。同時，通知其密切接觸者進行核酸檢測和隔離觀察?；疾T工治愈后，需提供醫(yī)院出具的康復證明，經衛(wèi)生防疫專員審核同意后方可返崗。返崗后，需進行一段時間的健康監(jiān)測，確保其身體狀況完全恢復。四、環(huán)境衛(wèi)生管理1.廠區(qū)清潔消毒制定詳細清潔消毒計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。每天對廠區(qū)內的辦公區(qū)域、生產車間、倉庫、食堂、衛(wèi)生間等公共場所進行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。消毒方法應符合國家相關標準和規(guī)定，可采用含氯消毒劑、過氧乙酸等消毒劑進行擦拭、噴灑或浸泡消毒。對高頻接觸的物體表面，如門把手、電梯按鈕、電腦鍵盤等，應增加消毒頻次。定期對廠區(qū)內的通風系統(tǒng)進行檢查和維護，確保通風良好。在人員密集場所，如會議室、食堂等，應增加通風換氣次數，保持空氣流通。2.垃圾分類處理在廠區(qū)內合理設置垃圾分類收集容器，分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類。引導員工正確分類投放垃圾，嚴禁隨意丟棄垃圾。定期對垃圾進行清理和運輸，確保垃圾日產日清。對于有害垃圾，應按照相關規(guī)定進行單獨收集、儲存和處理，防止污染環(huán)境。3.公共區(qū)域衛(wèi)生管理保持廠區(qū)內公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生，無雜物、無積水、無痰跡。加強對公共區(qū)域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并清理衛(wèi)生死角。對廠區(qū)內的綠化區(qū)域進行定期修剪和養(yǎng)護，保持花草樹木的生長良好，營造優(yōu)美的廠區(qū)環(huán)境。五、食品衛(wèi)生管理1.食堂衛(wèi)生管理食堂應取得食品經營許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗，并穿戴清潔的工作衣帽。食堂工作人員應嚴格遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)程，保持個人衛(wèi)生。食品采購采購的食品應符合國家食品安全標準，索證索票齊全。嚴禁采購變質、過期、三無食品。食品儲存應分類分區(qū)存放，隔墻離地，保持通風良好。食品加工制作食品加工制作過程應生熟分開，煮熟煮透。加工后的食品應及時食用，如需存放，應在規(guī)定的溫度下冷藏或冷凍保存。食堂應配備必要的消毒設備，對餐具、廚具等進行定期消毒。食堂環(huán)境衛(wèi)生保持食堂內環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進行清潔消毒。桌椅、地面、墻壁等應無污漬、無灰塵。食堂應設置有效的防蠅、防鼠、防塵設施，防止食品受到污染。2.飲用水衛(wèi)生管理廠區(qū)內提供的飲用水應符合國家衛(wèi)生標準，定期對飲用水進行水質檢測，確保水質安全。飲水機等飲用水設備應定期進行清洗消毒，防止滋生細菌和藻類。鼓勵員工飲用開水，減少飲用桶裝水和瓶裝水，降低塑料垃圾污染。六、防疫物資管理1.物資儲備根據廠區(qū)的實際情況和疫情防控需要，儲備充足的防疫物資，包括口罩、手套、防護服、護目鏡、消毒液、洗手液、體溫計等。建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的采購、入庫、發(fā)放、使用和庫存情況。2.物資采購防疫物資應從正規(guī)渠道采購，確保質量合格。采購時應選擇具有資質的供應商，索取產品質量證明文件和發(fā)票等資料。3.物資發(fā)放與使用制定防疫物資發(fā)放標準和流程，根據員工的工作崗位和實際需求，合理發(fā)放防疫物資。員工領取防疫物資時，應進行登記簽字。指導員工正確使用防疫物資，如正確佩戴口罩、正確使用消毒液等。加強對防疫物資使用情況的監(jiān)督檢查，避免浪費和濫用。4.物資管理與盤點定期對防疫物資進行盤點，確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)物資短缺或過期等情況，應及時進行采購補充和清理更換。同時，做好防疫物資的報廢處理工作，按照相關規(guī)定進行登記和銷毀。七、疫情防控措施1.日常防控加強對員工的疫情防控知識培訓，提高員工的自我防護意識和能力。培訓內容包括傳染病防治法律法規(guī)、疫情防控基本知識、個人衛(wèi)生習慣等。在廠區(qū)內張貼疫情防控宣傳海報、標語等，營造良好的疫情防控氛圍。利用內部宣傳欄、微信群等渠道，及時發(fā)布疫情防控信息和工作動態(tài)，引導員工積極參與疫情防控工作。減少人員聚集活動，盡量采用線上會議、視頻培訓等方式進行工作交流。如需召開線下會議，應控制會議規(guī)模，參會人員應佩戴口罩，保持安全社交距離。2.外來人員管理嚴格控制外來人員進入廠區(qū)，確需進入的，應提前預約，并進行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗。外來人員需佩戴口罩，登記個人信息、聯(lián)系方式、來訪事由等。對外來人員進行必要的防疫知識宣傳和告知，要求其遵守廠區(qū)的衛(wèi)生防疫制度。來訪結束后，引導外來人員盡快離開廠區(qū)，避免在廠區(qū)內長時間停留。3.應急處置制定疫情防控應急預案，明確疫情發(fā)生時的應急處置流程和各部門的職責分工。定期組織應急演練，提高應對疫情的能力和水平。一旦發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，應立即啟動應急預案，按照相關規(guī)定進行隔離、報告、流調、消殺等應急處置工作。同時，配合當地政府和疾病預防控制機構做好疫情防控工作，防止疫情擴散蔓延。八、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查衛(wèi)生防疫管理小組定期對廠區(qū)衛(wèi)生防疫工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括人員健康管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、食品衛(wèi)生管理、防疫物資管理、疫情防控措施等方面。采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。2.考核評價建立衛(wèi)生防疫工作考核評價機制，將各部門的衛(wèi)生防疫工作納入績效考核體系。考核評價內容包括衛(wèi)生防疫制度執(zhí)行情況、工作任務完成情況、疫情防控效果等方面。根據考核評價結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀