PAGE安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及的各類場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過(guò)程等。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》3.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》4.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》5.《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》6.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》7.相關(guān)行業(yè)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范（四）方針與原則1.方針：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任。2.原則：遵循以人為本、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)的原則，確保公司安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理工作有效開(kāi)展。二、職責(zé)分工（一）公司決策層1.負(fù)責(zé)審批安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)、計(jì)劃及重大決策。2.提供安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資源支持，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。（二）安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.組織制定、修訂和完善公司安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理，包括安全檢查、隱患排查治理、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、教育培訓(xùn)等。3.協(xié)調(diào)各部門之間的安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生工作，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行查處。4.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解政策法規(guī)變化，確保公司管理工作符合要求。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生工作的具體實(shí)施，落實(shí)各項(xiàng)管理制度和措施。2.對(duì)本部門員工進(jìn)行安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工意識(shí)和技能。3.定期開(kāi)展本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。4.在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中，配合安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好“三同時(shí)”相關(guān)工作。（四）員工1.遵守公司安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患和職業(yè)危害因素及時(shí)報(bào)告，配合公司做好整改工作。三、安全管理（一）安全責(zé)任制1.明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書，確保安全責(zé)任落實(shí)到人。2.定期對(duì)安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)履行職責(zé)不到位的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。（二）安全管理制度1.建立健全各項(xiàng)安全管理制度，如安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。2.定期對(duì)安全管理制度進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性和適應(yīng)性。（三）安全培訓(xùn)教育1.制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)、專項(xiàng)安全培訓(xùn)、季節(jié)性安全培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等，提高員工安全意識(shí)和操作技能。（四）安全檢查與隱患排查治理1.建立定期安全檢查制度，公司級(jí)每月至少進(jìn)行一次全面檢查，部門級(jí)每周至少進(jìn)行一次檢查，班組級(jí)每天進(jìn)行班前、班中、班后檢查。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分類登記，建立隱患排查治理臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.對(duì)重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，確保隱患及時(shí)消除，整改完成后進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。（五）安全事故應(yīng)急管理1.制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取救援措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。四、環(huán)境管理（一）環(huán)境管理責(zé)任制1.明確各部門在環(huán)境管理方面的職責(zé)，簽訂環(huán)境管理責(zé)任書。2.將環(huán)境管理目標(biāo)分解到各部門，納入績(jī)效考核體系。（二）環(huán)境管理制度1.建立環(huán)境管理制度，包括環(huán)境監(jiān)測(cè)制度、污染防治措施、環(huán)境應(yīng)急管理等。2.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中廢水、廢氣、廢渣等污染物的管理，確保達(dá)標(biāo)排放。（三）環(huán)境培訓(xùn)教育1.開(kāi)展環(huán)境培訓(xùn)教育，提高員工環(huán)保意識(shí)，使其了解公司環(huán)境管理要求和相關(guān)法律法規(guī)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境保護(hù)基本知識(shí)、公司環(huán)境管理規(guī)定、污染物防治措施等。（四）環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)估1.定期委托有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)，包括大氣、水、土壤等。2.根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，對(duì)公司環(huán)境管理狀況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取改進(jìn)措施。（五）環(huán)境應(yīng)急管理1.制定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等。2.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。3.發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門報(bào)告。五、職業(yè)衛(wèi)生管理（一）職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制1.明確各級(jí)管理人員和員工的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，簽訂職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任書。2.將職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)納入績(jī)效考核體系，確保責(zé)任落實(shí)。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)制度、防護(hù)用品配備與使用制度等。2.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)估和控制，采取有效的防護(hù)措施。（三）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素防護(hù)知識(shí)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求等。2.定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試，確保員工掌握相關(guān)知識(shí)和技能。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，及時(shí)安排復(fù)查和治療，并妥善安置。（五）職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)1.定期委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，了解危害程度和變化趨勢(shì)。2.根據(jù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取針對(duì)性的防護(hù)措施，確保員工職業(yè)健康。（六）防護(hù)用品配備與使用1.按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為接觸職業(yè)病危害因素的員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、耳塞、防護(hù)服等。2.監(jiān)督員工正確佩戴和使用防護(hù)用品，定期進(jìn)行檢查和更換。六、安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生投入（一）投入計(jì)劃1.根據(jù)公司安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理工作需要，制定年度投入計(jì)劃，明確投入項(xiàng)目、金額和時(shí)間安排。投入計(jì)劃應(yīng)包括安全設(shè)施建設(shè)、環(huán)保設(shè)備購(gòu)置、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品配備、培訓(xùn)教育費(fèi)用、應(yīng)急救援設(shè)備和物資購(gòu)置等方面。（二）資金管理1.設(shè)立安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)資金，專款專用，確保資金及時(shí)足額到位。2.建立資金使用臺(tái)賬，對(duì)資金使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，接受內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督。（三）效果評(píng)估1.對(duì)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，分析投入對(duì)公司安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理水平提升的作用。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化投入計(jì)劃，提高資金使用效益。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對(duì)各部門安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.建立監(jiān)督檢查記錄檔案，對(duì)檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為考核依據(jù)。（二）內(nèi)部審核1.每年組織一次內(nèi)部審核，對(duì)公司安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行全面審查。2.針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限，跟蹤整改效果。（三）績(jī)效考核1.將安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入公司績(jī)效考核體系，制定具體的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)各部門和員工的安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。八、獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等，以激勵(lì)員工積極參與安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理工作。（二）處罰1.對(duì)違反安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處罰。2.對(duì)因違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故