PAGE安全衛(wèi)生組織制度一、總則（一）目的本制度旨在建立健全公司安全衛(wèi)生管理體系，確保員工在工作過程中的安全與健康，預防事故發(fā)生，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、附屬設施等與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的所有場所和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，把安全工作貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。2.預防為主原則：強化安全衛(wèi)生管理，注重事前預防，通過風險評估、隱患排查等手段，及時消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分發(fā)揮公司各部門、各層級的作用，運用多種管理方法和手段，整合資源，形成合力，共同做好安全衛(wèi)生管理工作。4.依法合規(guī)原則：嚴格遵守國家有關安全衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準規(guī)范，確保公司的安全衛(wèi)生管理活動合法合規(guī)。二、安全衛(wèi)生管理組織架構(gòu)及職責（一）安全衛(wèi)生管理委員會1.組成人員：由公司高層管理人員、各部門負責人組成，公司總經(jīng)理擔任主任。2.職責全面領導公司的安全衛(wèi)生管理工作，制定安全衛(wèi)生管理方針和目標。定期召開安全衛(wèi)生管理會議，研究解決安全衛(wèi)生管理工作中的重大問題。審批安全衛(wèi)生管理制度、安全技術措施計劃、應急預案等重要文件。監(jiān)督檢查公司安全衛(wèi)生管理工作的落實情況，對存在的問題提出整改要求并跟蹤整改結(jié)果。（二）安全衛(wèi)生管理部門1.設置：設立獨立的安全衛(wèi)生管理部門，配備專業(yè)的安全衛(wèi)生管理人員。2.職責負責公司安全衛(wèi)生管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展公司的安全衛(wèi)生教育培訓工作，提高員工的安全意識和技能。定期進行公司的安全衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，建立安全隱患臺賬，跟蹤隱患整改情況。制定公司的安全技術措施計劃，確保安全設施的投入和有效運行。負責公司的職業(yè)健康管理工作，組織員工進行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康檔案。參與公司新建、改建、擴建項目的安全衛(wèi)生設施“三同時”審查和驗收工作。負責公司安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。協(xié)調(diào)與政府相關部門及其他外部機構(gòu)的安全衛(wèi)生管理工作。（三）各部門安全衛(wèi)生管理職責1.部門負責人職責為本部門安全衛(wèi)生管理工作的第一責任人，全面負責本部門的安全衛(wèi)生管理工作。組織本部門員工學習和遵守公司的安全衛(wèi)生管理制度，落實安全衛(wèi)生管理措施。定期組織本部門的安全衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負責本部門員工的安全衛(wèi)生教育培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能。配合公司安全衛(wèi)生管理部門的工作，及時報告本部門發(fā)生的安全事故和職業(yè)健康問題。2.員工安全衛(wèi)生職責遵守公司的安全衛(wèi)生管理制度，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。積極參加公司組織的安全衛(wèi)生教育培訓，提高自身的安全意識和技能水平。正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全衛(wèi)生設施。發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故及時報告，并積極參與應急救援工作。對他人的不安全行為和違反安全衛(wèi)生規(guī)定的行為有權進行勸阻和制止。三、安全衛(wèi)生管理制度（一）安全生產(chǎn)責任制1.明確公司各級管理人員、各部門及員工在安全生產(chǎn)方面的職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，確保安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位和每個人。2.定期對安全生產(chǎn)責任制進行考核，對履行職責不到位的部門和個人進行問責。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。2.定期組織全體員工進行安全再教育培訓，培訓內(nèi)容包括國家法律法規(guī)、公司安全制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點，開展針對性的安全技能培訓，如特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并取得相應資格證書后方可上崗作業(yè)。4.建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工的培訓情況和考核結(jié)果。（三）安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查制度，安全衛(wèi)生管理部門每周至少組織一次全面的安全檢查，各部門每天進行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全設施設備、作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程執(zhí)行情況、員工勞動防護用品佩戴情況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。4.建立安全檢查臺賬，記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。（四）隱患排查治理制度1.建立健全隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理工作。2.隱患排查治理工作要做到全面覆蓋、不留死角，對排查出的數(shù)據(jù)和情況要進行詳細記錄，建立隱患排查治理臺賬。3.對一般隱患，要立即組織整改；對重大隱患，要制定專項整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，確保隱患得到徹底治理。4.隱患排查治理情況要及時向上級主管部門報告，并向全體員工通報。（五）安全事故應急預案及演練制度1.制定完善公司的安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。2.定期組織開展應急預案演練，演練內(nèi)容包括火災事故、爆炸事故、泄漏事故、觸電事故等常見事故類型，演練頻率每年不少于一次。3.通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識，并對應急預案進行修訂和完善。4.發(fā)生安全事故后，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，最大限度地減少事故損失，并按照規(guī)定及時報告政府有關部門。（六）安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備臺賬，詳細記錄安全設施設備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息。2.安全設施設備必須符合國家相關標準和規(guī)定，定期進行維護保養(yǎng)和檢測檢驗，確保其正常運行。3.對安全設施設備的更新、改造、報廢等要嚴格履行審批手續(xù)，確保安全設施設備始終處于良好狀態(tài)。4.新購置的安全設施設備必須經(jīng)過驗收合格后方可投入使用，驗收內(nèi)容包括設備的質(zhì)量、性能、安全防護裝置等。（七）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度，未經(jīng)審批不得進行危險作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門要制定詳細的作業(yè)方案，明確安全措施和應急救援預案，并報安全衛(wèi)生管理部門審批。3.作業(yè)過程中，要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程和安全措施進行作業(yè)。4.危險作業(yè)結(jié)束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理和檢查，確保無安全隱患。（八）職業(yè)健康管理制度1.建立職業(yè)健康管理檔案，記錄員工的職業(yè)健康狀況、職業(yè)健康體檢結(jié)果、職業(yè)病危害因素監(jiān)測情況等信息。2.根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動特點，識別和確定職業(yè)病危害因素，采取有效的防護措施，如通風換氣、佩戴個人防護用品等，減少職業(yè)病危害因素對員工的危害。3.組織員工進行職業(yè)健康體檢，按照國家規(guī)定的周期和項目進行，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。4.對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行崗位調(diào)整時，要進行職業(yè)健康復查，確保員工的職業(yè)健康安全。四、安全衛(wèi)生管理措施（一）安全投入保障1.公司設立安全衛(wèi)生專項經(jīng)費，用于安全設施設備購置、維護保養(yǎng)、安全教育培訓、隱患排查治理、應急救援等方面的支出。2.安全衛(wèi)生專項經(jīng)費要?？顚Ｓ?，不得挪作他用，并定期進行審計和監(jiān)督。（二）安全文化建設1.積極開展安全文化建設活動，營造良好的安全文化氛圍，如張貼安全標語、舉辦安全知識競賽、開展安全演講等。2.通過安全文化建設，提高員工的安全意識和責任感，形成人人關心安全衛(wèi)生、人人參與安全管理的良好局面。（三）安全信息化管理1.建立安全衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)安全設施設備管理、安全教育培訓、安全檢查、隱患排查治理、事故統(tǒng)計分析等工作的信息化管理。2.利用信息化手段，及時掌握公司安全衛(wèi)生管理工作動態(tài)，提高管理效率和決策科學性。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全衛(wèi)生管理部門負責對公司各部門的安全衛(wèi)生管理工作進行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.公司定期組織對各部門安全衛(wèi)生管理工作進行綜合考核評價，考核結(jié)果作為部門和個人績效考核的重要依據(jù)。（二）考核獎懲1.對安全衛(wèi)生管理工作成績突出