PAGE煤礦職業(yè)衛(wèi)生宣傳制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作，提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本煤礦實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦全體員工，包括井下作業(yè)人員、地面工作人員、管理人員等。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持全員參與、分類指導(dǎo)、科學(xué)普及、注重實(shí)效的原則，確保職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)深入人心，員工能夠正確認(rèn)識(shí)和預(yù)防職業(yè)病危害。二、宣傳內(nèi)容（一）法律法規(guī)與政策1.宣傳《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，讓員工了解自身的權(quán)利和義務(wù)。2.傳達(dá)國(guó)家和地方政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生工作的政策方針，使員工明白職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性和緊迫性。（二）職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)1.煤礦常見(jiàn)職業(yè)病危害因素的識(shí)別，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等，讓員工能夠準(zhǔn)確判斷工作環(huán)境中的危害因素。2.職業(yè)病的定義、分類、癥狀、預(yù)防措施及治療方法，使員工了解職業(yè)病的危害和防治方法。3.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法，包括防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等，確保員工能夠正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。（三）職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性和相關(guān)要求，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。2.員工在職業(yè)健康方面的權(quán)利和義務(wù)，鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)健康管理工作。（四）煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理措施1.本煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度的主要內(nèi)容，如職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度等，讓員工了解煤礦在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的工作要求。2.煤礦為預(yù)防和控制職業(yè)病危害所采取的技術(shù)措施和管理措施，如通風(fēng)除塵系統(tǒng)、噪聲控制設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)等，增強(qiáng)員工對(duì)煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作的信心。三、宣傳方式（一）培訓(xùn)教育1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，必須接受職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括煤礦職業(yè)衛(wèi)生概況、職業(yè)病危害因素識(shí)別、個(gè)人防護(hù)用品使用等，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期培訓(xùn)每月組織一次全體員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)員工崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求進(jìn)行針對(duì)性安排，如井下作業(yè)人員重點(diǎn)培訓(xùn)粉塵防治知識(shí)，地面接觸化學(xué)毒物的人員重點(diǎn)培訓(xùn)化學(xué)毒物防護(hù)知識(shí)等。培訓(xùn)可邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，也可由本煤礦內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行講解。3.專項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)新的職業(yè)病危害因素或新的作業(yè)工藝，及時(shí)組織專項(xiàng)培訓(xùn)。例如，當(dāng)煤礦引進(jìn)新的設(shè)備或采用新的生產(chǎn)工藝可能產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)在設(shè)備安裝調(diào)試或新工藝實(shí)施前，對(duì)相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，使員工了解新的危害因素及防護(hù)措施。4.培訓(xùn)效果評(píng)估每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過(guò)考試、實(shí)際操作演示、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。對(duì)于考試不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。（二）宣傳資料發(fā)放1.制作職業(yè)衛(wèi)生宣傳手冊(cè)根據(jù)煤礦實(shí)際情況和員工需求，編寫(xiě)職業(yè)衛(wèi)生宣傳手冊(cè)。手冊(cè)內(nèi)容涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品使用指南、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)流程等。宣傳手冊(cè)應(yīng)圖文并茂、通俗易懂，便于員工閱讀和理解。2.發(fā)放宣傳資料定期向員工發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳手冊(cè)、海報(bào)、宣傳單頁(yè)等宣傳資料。宣傳資料應(yīng)放置在煤礦各作業(yè)場(chǎng)所、員工宿舍、食堂等顯著位置，方便員工隨時(shí)查閱。同時(shí)，在員工培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)中，也應(yīng)及時(shí)發(fā)放宣傳資料，確保員工能夠獲取最新的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。（三）現(xiàn)場(chǎng)宣傳1.設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生宣傳欄在煤礦井口、辦公樓、車間、食堂等公共場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生宣傳欄。宣傳欄應(yīng)定期更新內(nèi)容，如張貼職業(yè)病防治標(biāo)語(yǔ)、圖片、漫畫(huà)，公布煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。2.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)識(shí)張貼在煤礦作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置張貼職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，如“注意防塵”、“噪聲有害”、“佩戴防護(hù)用品”等。警示標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保員工能夠及時(shí)看到并了解作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害。3.現(xiàn)場(chǎng)講解在日常工作中，職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合實(shí)際操作，向員工講解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。例如，在井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，向員工演示防塵口罩的佩戴方法和注意事項(xiàng)；在地面化學(xué)毒物作業(yè)場(chǎng)所，講解化學(xué)毒物的危害及防護(hù)措施等。（四）多媒體宣傳1.內(nèi)部廣播利用煤礦內(nèi)部廣播系統(tǒng)，定期播放職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。廣播內(nèi)容可包括職業(yè)病防治小故事、職業(yè)衛(wèi)生溫馨提示、最新職業(yè)衛(wèi)生政策解讀等，以輕松愉快的方式向員工傳播職業(yè)衛(wèi)生信息。2.視頻播放制作職業(yè)衛(wèi)生宣傳視頻，內(nèi)容涵蓋煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作概況、職業(yè)病危害防治措施、個(gè)人防護(hù)用品使用演示等。在煤礦會(huì)議室、員工培訓(xùn)室等場(chǎng)所定期播放宣傳視頻，讓員工通過(guò)直觀的視覺(jué)感受了解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。3.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳利用煤礦內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)職業(yè)衛(wèi)生專欄。專欄內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、政策文件、知識(shí)講座、案例分析、員工互動(dòng)等。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，方便員工隨時(shí)隨地獲取職業(yè)衛(wèi)生信息，同時(shí)也便于員工之間的交流和互動(dòng)。四、宣傳計(jì)劃與實(shí)施（一）宣傳計(jì)劃制定每年年初，煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)本年度職業(yè)衛(wèi)生工作重點(diǎn)和員工實(shí)際需求，制定職業(yè)衛(wèi)生宣傳計(jì)劃。宣傳計(jì)劃應(yīng)明確宣傳內(nèi)容、宣傳方式、宣傳時(shí)間、責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人等。宣傳計(jì)劃應(yīng)報(bào)煤礦主要負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。（二）宣傳實(shí)施1.責(zé)任部門(mén)與責(zé)任人按照宣傳計(jì)劃，明確各部門(mén)在職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作中的職責(zé)和任務(wù)。例如，人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣傳和標(biāo)識(shí)張貼，后勤部門(mén)負(fù)責(zé)宣傳資料的制作和發(fā)放等。各部門(mén)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)具體宣傳工作的實(shí)施，確保宣傳工作落到實(shí)處。2.監(jiān)督與檢查煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作的開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括宣傳計(jì)劃的執(zhí)行情況、宣傳資料的發(fā)放情況、培訓(xùn)效果評(píng)估情況、現(xiàn)場(chǎng)宣傳標(biāo)識(shí)的設(shè)置情況等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求責(zé)任部門(mén)限期整改。3.效果跟蹤對(duì)職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作的效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，通過(guò)員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)知曉率、職業(yè)病危害因素防護(hù)措施執(zhí)行情況、員工職業(yè)健康狀況等指標(biāo)，評(píng)估宣傳工作對(duì)提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和預(yù)防職業(yè)病危害的實(shí)際效果。根據(jù)效果跟蹤情況，及時(shí)調(diào)整宣傳計(jì)劃和宣傳方式，確保宣傳工作取得實(shí)效。五、宣傳工作的考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.宣傳計(jì)劃執(zhí)行情況考核各部門(mén)是否按照宣傳計(jì)劃組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，包括培訓(xùn)教育、宣傳資料發(fā)放、現(xiàn)場(chǎng)宣傳、多媒體宣傳等各項(xiàng)工作的完成情況。2.宣傳效果通過(guò)員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)考試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)操作考核情況、員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的掌握程度等方面，考核宣傳工作對(duì)員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能提升的效果。3.員工反饋收集員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作的意見(jiàn)和建議，考核宣傳工作是否滿足員工需求，是否得到員工的認(rèn)可和支持。（二）考核方式1.定期檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，查看宣傳資料發(fā)放記錄、培訓(xùn)檔案、宣傳欄更新情況等，作為考核的依據(jù)之一。2.問(wèn)卷調(diào)查定期開(kāi)展員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查，了解員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的掌握程度和對(duì)宣傳工作的滿意度，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)分。3.考試考核對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考試考核，根據(jù)考試成績(jī)?cè)u(píng)估培訓(xùn)效果，作為部門(mén)宣傳工作考核的重要指標(biāo)。（三）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。例如，對(duì)宣傳計(jì)劃執(zhí)行到位、宣傳效果顯著、員工反饋良好的部門(mén)，給予“職業(yè)衛(wèi)生宣傳先進(jìn)部門(mén)”稱號(hào)，并給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)積極參與宣傳工作、為員工提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)或提出創(chuàng)新性宣傳建議的個(gè)人，給予“職業(yè)衛(wèi)生宣傳優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)，并在績(jī)效考核中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作落實(shí)不到位的部門(mén)和個(gè)人，給予批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。整改后仍不符合要求的，按照煤礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。處罰方式包括扣