PAGE古今衛(wèi)生防疫制度一、總則（一）目的為了有效預防、控制和消除衛(wèi)生防疫相關的危害，保障公眾健康，維護社會穩(wěn)定，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范公司/組織在衛(wèi)生防疫方面的各項工作，確保各項措施符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，為員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境，為業(yè)務的正常開展提供有力保障。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有部門、場所及人員，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍、食堂、公共活動區(qū)域等。涵蓋公司/組織的全體員工、臨時工作人員、外來訪客等。（三）基本原則1.預防為主強化衛(wèi)生防疫意識，采取綜合性預防措施，防止各類衛(wèi)生防疫事件的發(fā)生。通過加強環(huán)境清潔、個人衛(wèi)生管理、疫苗接種、健康教育等手段，降低疾病傳播風險。2.依法依規(guī)嚴格遵守國家有關衛(wèi)生防疫的法律法規(guī)、政策文件以及行業(yè)標準，確保公司/組織的衛(wèi)生防疫工作合法合規(guī)。積極配合政府相關部門的監(jiān)督檢查，及時落實各項要求。3.科學管理運用科學的方法和技術，對衛(wèi)生防疫工作進行規(guī)劃、組織、實施和監(jiān)督。依據(jù)疫情形勢、疾病特點等因素，制定合理有效的防控措施，并根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化調整。4.全員參與衛(wèi)生防疫工作涉及公司/組織的每一個人，全體員工應積極參與，履行各自的職責。各部門要密切配合，形成協(xié)同聯(lián)動的工作機制，共同做好衛(wèi)生防疫工作。二、衛(wèi)生防疫管理機構及職責（一）衛(wèi)生防疫管理委員會成立由公司/組織高層領導擔任主任，各部門負責人為成員的衛(wèi)生防疫管理委員會。負責全面領導和決策公司/組織的衛(wèi)生防疫工作，制定衛(wèi)生防疫工作方針和策略，審議重大衛(wèi)生防疫事項，協(xié)調解決工作中的重大問題。（二）衛(wèi)生防疫工作小組1.辦公室負責衛(wèi)生防疫工作的日常協(xié)調與組織，制定工作計劃和方案并組織實施。收集、整理和上報衛(wèi)生防疫相關信息，與政府部門及相關機構保持溝通聯(lián)系。2.人力資源部負責組織員工的健康管理，包括健康體檢、疫苗接種安排、病假管理等。制定員工衛(wèi)生防疫培訓計劃，組織開展各類培訓活動，提高員工的衛(wèi)生防疫意識和技能。3.行政后勤部負責公司/組織內環(huán)境衛(wèi)生的管理，包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域的清潔消毒，垃圾處理，通風換氣等。保障防疫物資的采購、儲備和發(fā)放，確保物資供應充足。4.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的衛(wèi)生防疫工作，按照相關標準做好生產(chǎn)環(huán)境的清潔、消毒和通風。加強對生產(chǎn)過程的衛(wèi)生管理，確保產(chǎn)品符合衛(wèi)生要求。5.食堂管理部門負責食堂的衛(wèi)生防疫工作，嚴格把控食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全。加強食堂工作人員的健康管理和個人衛(wèi)生要求，確保食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生。6.安全保衛(wèi)部負責公司/組織出入口的人員和車輛管理，對進入人員進行體溫檢測、健康碼查驗等。加強對公司/組織周邊環(huán)境的巡查，維護秩序，防止外部疫情輸入。（三）各部門職責各部門負責人為本部門衛(wèi)生防疫工作的第一責任人，負責組織本部門員工落實衛(wèi)生防疫制度，開展日常衛(wèi)生管理和防疫措施執(zhí)行。及時向衛(wèi)生防疫管理機構報告本部門的衛(wèi)生防疫情況，配合做好相關工作。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）清潔消毒標準1.辦公區(qū)域每日對桌面、電腦、鍵盤、鼠標、文件柜等進行清潔擦拭，定期對地面進行濕式清掃。每周至少進行一次全面的清潔消毒，重點區(qū)域如會議室、接待室等增加消毒頻次。消毒可采用含氯消毒劑或其他符合國家標準的消毒劑，按照規(guī)定的濃度和作用時間進行操作。2.公共區(qū)域包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等，每日進行清潔，保持環(huán)境整潔。電梯按鈕、扶手等高頻接觸部位每24小時進行消毒。衛(wèi)生間要確保通風良好，每日對便器、洗手池等進行消毒，定期清理化糞池。3.生產(chǎn)車間班前班后對生產(chǎn)設備、操作臺面等進行清潔消毒，生產(chǎn)過程中根據(jù)需要及時進行擦拭消毒。地面、墻壁等定期進行全面清潔消毒，保持車間內環(huán)境干凈整潔，符合生產(chǎn)衛(wèi)生要求。4.員工宿舍員工應保持宿舍內衛(wèi)生整潔，定期進行清掃。宿舍管理人員每周對宿舍公共區(qū)域進行清潔消毒，并督促員工做好個人物品及居住環(huán)境的衛(wèi)生維護。（二）通風換氣要求1.辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所應保證充足的自然通風條件，定期開窗通風，每日通風次數(shù)不少于3次，每次通風時間不少于30分鐘。2.對于通風條件不良的場所，應安裝有效的通風設備，如排風扇、新風系統(tǒng)等，確?？諝饬魍?，降低空氣中病原體濃度。（三）垃圾處理規(guī)范1.公司/組織內設置分類垃圾桶，分別收集可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。2.垃圾應日產(chǎn)日清，由專業(yè)的垃圾處理單位定期清運。在垃圾收集、運輸過程中，應采取密閉措施，防止垃圾泄漏和異味散發(fā)，避免二次污染。3.對有害垃圾，如廢舊電池、過期藥品等，應按照相關規(guī)定進行單獨收集、存放，并交由有資質的處理單位進行處理，嚴禁隨意丟棄。四、人員健康管理（一）健康監(jiān)測1.建立員工健康檔案，記錄員工的基本健康信息、健康體檢結果、疫苗接種情況、病假記錄等。2.每日對員工進行體溫檢測，可采用紅外體溫檢測儀或水銀體溫計等方式。如發(fā)現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃），應及時安排員工到指定地點進行進一步檢查，并做好登記和報告。3.關注員工的健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應督促其及時就醫(yī)，并按照病假管理規(guī)定進行處理。同時，追蹤員工的病情進展，如確診為傳染病，應立即啟動相關應急預案。（二）疫苗接種1.根據(jù)國家及地方政府的疫苗接種政策和要求，結合公司/組織實際情況，制定疫苗接種計劃。2.積極宣傳疫苗接種的重要性和安全性，鼓勵員工主動接種疫苗。對于符合接種條件的員工，應合理安排工作時間，確保其能夠按時接種疫苗。3.統(tǒng)計員工疫苗接種情況，建立接種臺賬，及時掌握接種進度，對于未接種的員工，要做好溝通解釋和督促工作。（三）個人衛(wèi)生要求1.加強員工個人衛(wèi)生宣傳教育，要求員工勤洗手、勤洗澡、勤換衣，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。2.在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所應配備充足的洗手設施，如洗手液、肥皂、擦手紙等，并張貼正確洗手方法的宣傳海報，引導員工正確洗手。3.員工在咳嗽或打噴嚏時，應使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。用過的紙巾、口罩等應及時丟入垃圾桶，并洗手。五、食品衛(wèi)生管理（一）食堂衛(wèi)生管理1.食堂應取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員應持有效健康證明上崗，并保持良好的個人衛(wèi)生習慣。2.嚴格把控食品采購渠道，選擇具有合法資質的供應商，確保食品原材料的質量安全。采購的食品應索證索票，建立食品進貨臺賬，記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質期、供應商名稱及聯(lián)系方式等信息。3.食品儲存應分類分區(qū)存放，隔墻離地，保持通風良好。食品倉庫應設置防鼠、防蟲、防潮等設施，防止食品受到污染和變質。4.食堂加工制作過程應符合食品安全操作規(guī)范，做到生熟分開、燒熟煮透。食品添加劑應按照國家標準使用，不得超范圍、超劑量使用。5.食堂餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用后應洗凈、消毒，并存放在專用保潔設施內備用。消毒后的餐具、飲具應符合國家食品安全標準要求。（二）食品安全檢查1.建立食堂食品安全自查制度，每日對食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品加工過程、食品儲存等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.定期邀請專業(yè)的食品安全檢測機構對食堂食品進行抽樣檢測，確保食品質量安全。檢測結果應記錄存檔，對不合格食品要及時采取措施進行處理。3.加強對食堂從業(yè)人員的食品安全培訓，提高其食品安全意識和操作技能。培訓內容包括食品安全法律法規(guī)、食品加工操作規(guī)范、食品衛(wèi)生知識等，培訓記錄應妥善保存。六、疫情防控措施（一）常態(tài)化防控措施1.加強人員出入管理，在公司/組織出入口設置體溫檢測點和健康碼查驗處，對進入人員進行體溫檢測和健康碼查驗。發(fā)現(xiàn)體溫異?；蚪】荡a異常人員，應立即采取臨時隔離措施，并報告當?shù)厣鐓^(qū)和衛(wèi)生健康部門。2.減少人員聚集活動，盡量采用線上會議、視頻培訓等方式替代線下集中活動。如需舉辦線下活動，應控制活動規(guī)模，保持人員間距，做好通風消毒等防控措施。3.加強員工防疫知識培訓，通過宣傳欄、內部培訓、線上宣傳等多種形式，向員工普及疫情防控知識和技能，提高員工的自我防護意識和能力。（二）應急處置措施1.一旦發(fā)現(xiàn)員工確診或疑似感染傳染病，應立即啟動應急預案，按照規(guī)定程序進行報告、隔離、救治等處置工作。2.對確診或疑似病例所在的部門、場所進行封閉管理，對密切接觸者進行追蹤排查，并按照要求進行集中隔離醫(yī)學觀察。3.配合衛(wèi)生健康部門開展流行病學調查、疫情溯源等工作，提供相關信息和資料。對公司/組織內的環(huán)境進行全面消毒，對可能受到污染的物品和場所進行終末消毒。4.根據(jù)疫情防控需要，調整工作安排，如實施居家辦公、錯峰上下班等措施，減少人員流動和交叉感染風險。同時，做好員工的心理疏導和關懷工作，穩(wěn)定員工情緒。七、衛(wèi)生防疫宣傳教育（一）宣傳教育內容1.國家衛(wèi)生防疫法律法規(guī)和政策文件，讓員工了解衛(wèi)生防疫工作的重要性和法律依據(jù)。2.常見傳染病的防控知識，如疾病的傳播途徑、癥狀表現(xiàn)、預防措施等，提高員工的自我防護意識。3.個人衛(wèi)生知識，包括正確洗手方法、咳嗽禮儀、合理佩戴口罩等，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習慣。4.公司/組織的衛(wèi)生防疫制度和工作流程，使員工熟悉各項要求，自覺遵守制度。（二）宣傳教育方式1.定期組織衛(wèi)生防疫知識培訓，邀請專業(yè)人員進行授課，培訓內容應結合實際案例，生動形象，易于理解。培訓可采用線上線下相結合的方式，確保員工能夠及時參加。2.在公司/組織內設置衛(wèi)生防疫宣傳欄，張貼宣傳海報、標語等，宣傳衛(wèi)生防疫知識和工作動態(tài)。宣傳欄內容應定期更新，保持時效性和吸引力。3.利用內部辦公系統(tǒng)、微信公眾號、短信等平臺，推送衛(wèi)生防疫相關信息，如疫情動態(tài)、防控措施、健康提示等，方便員工隨時了解。4.開展衛(wèi)生防疫知識競賽、演講比賽等活動，激發(fā)員工學習衛(wèi)生防疫知識的積極性，提高參與度。八、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查機制1.成立衛(wèi)生防疫監(jiān)督檢查小組，定期對公司/組織內各部門的衛(wèi)生防疫工作進行檢查。檢查內容包括環(huán)境衛(wèi)生、人員健康管理、食品衛(wèi)生、疫情防控措施等方面。2.監(jiān)督檢查小組應制定詳細的檢查標準和流程，采用現(xiàn)場查看記錄、查閱資料、詢問員工等方式進行檢查，并做好檢查記錄。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時下達整改通知書，明確整改要求和期限。各部門應按照要求進行整改，并將整改情況及時反饋給監(jiān)督檢查小組。（二）考核評價1.建立衛(wèi)生防疫工作考核評價制度，將各部門的衛(wèi)生防疫工作納入績效考核體系?？己酥笜税ㄖ贫葓?zhí)行情況、工作落