PAGE愛國衛(wèi)生制度獎懲制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的愛國衛(wèi)生工作，提高全體員工的健康意識和環(huán)境衛(wèi)生水平，營造整潔、舒適、文明的工作和生活環(huán)境，特制定本獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)的所有部門、員工以及在公司/組織區(qū)域內(nèi)工作的外來人員。（三）基本原則1.愛國衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主、綜合治理、科學(xué)指導(dǎo)、人人參與”的原則。2.獎懲制度遵循公平、公正、公開的原則，確保制度的有效執(zhí)行。二、愛國衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域桌面、文件柜等辦公設(shè)施保持整潔，無灰塵、無雜物。地面干凈，無痰跡、無紙屑、無煙蒂。門窗玻璃清潔明亮，窗臺無灰塵。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持干凈。2.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共通道保持暢通，無雜物堆積。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無污漬。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手無污漬，地面干凈。3.生產(chǎn)區(qū)域（如有）生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、無灰塵。生產(chǎn)車間地面無積水、無雜物，物料擺放整齊。通風(fēng)良好，無異味，無有害氣體積聚。（二）個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.工作時穿戴整潔的工作服，保持頭發(fā)整齊，不得穿拖鞋、背心等不符合工作要求的服裝進(jìn)入辦公區(qū)域或生產(chǎn)區(qū)域。3.禁止在工作場所吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。（三）病媒生物防治1.定期開展滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等病媒生物防治工作，確保病媒生物密度控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。2.完善防鼠、防蚊、防蠅、防蟑螂等設(shè)施，如門窗安裝防鼠網(wǎng)、垃圾桶加蓋、下水道設(shè)置防鼠閘等。（四）健康教育1.公司/組織應(yīng)定期開展愛國衛(wèi)生宣傳教育活動，普及衛(wèi)生知識，提高員工的健康意識和自我保健能力。2.宣傳內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、疾病預(yù)防、食品安全等方面的知識。三、獎勵制度（一）衛(wèi)生標(biāo)兵獎1.評選標(biāo)準(zhǔn)個人所在工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生始終保持優(yōu)秀，長期符合或超出本制度規(guī)定的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無任何衛(wèi)生問題投訴。積極參與公司/組織的愛國衛(wèi)生活動，提出具有建設(shè)性的衛(wèi)生改進(jìn)建議，并被采納實施，有效改善了工作環(huán)境。帶動身邊同事共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，在團(tuán)隊中起到模范帶頭作用。2.獎勵方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予[X]元的現(xiàn)金獎勵。在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公開表揚(yáng)，宣傳其先進(jìn)事跡。（二）衛(wèi)生貢獻(xiàn)獎1.評選標(biāo)準(zhǔn)在愛國衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，為解決公司/組織內(nèi)重大衛(wèi)生問題或推動愛國衛(wèi)生工作取得顯著成效做出重要貢獻(xiàn)。積極組織或參與愛國衛(wèi)生專項活動，策劃并實施了一系列有效的衛(wèi)生整治措施，使公司/組織整體環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯提升。對病媒生物防治工作有深入研究和創(chuàng)新實踐，成功降低病媒生物密度，保障了員工的健康安全。2.獎勵方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予[X]元的現(xiàn)金獎勵。優(yōu)先安排晉升、調(diào)薪或其他職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（三）團(tuán)隊衛(wèi)生優(yōu)秀獎1.評選標(biāo)準(zhǔn)部門或團(tuán)隊整體環(huán)境衛(wèi)生良好，連續(xù)[X]個月在公司/組織衛(wèi)生檢查中排名前列，各項衛(wèi)生指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀水平。積極配合公司/組織開展愛國衛(wèi)生工作，按時完成分配的衛(wèi)生任務(wù)，無任何拖延或推諉現(xiàn)象。團(tuán)隊成員衛(wèi)生意識強(qiáng)，相互監(jiān)督，共同維護(hù)團(tuán)隊環(huán)境衛(wèi)生，形成了良好的衛(wèi)生氛圍。2.獎勵方式頒發(fā)榮譽(yù)獎牌。給予團(tuán)隊[X]元的活動經(jīng)費(fèi)，用于團(tuán)隊建設(shè)或衛(wèi)生相關(guān)活動。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人在年度績效考核中給予加分獎勵。（四）臨時衛(wèi)生獎勵1.評選標(biāo)準(zhǔn)在公司/組織開展的臨時性愛國衛(wèi)生活動或緊急衛(wèi)生整治任務(wù)中，表現(xiàn)積極主動，出色完成任務(wù)，為活動的順利推進(jìn)做出突出貢獻(xiàn)。對突發(fā)的衛(wèi)生問題能夠迅速響應(yīng)，采取有效措施進(jìn)行處理，避免了衛(wèi)生問題的擴(kuò)大和惡化。2.獎勵方式視情況給予[X]元至[X]元的現(xiàn)金獎勵。在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公開表揚(yáng)。四、懲罰制度（一）警告1.適用情形首次違反公司/組織愛國衛(wèi)生制度，如個人工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生較差，經(jīng)提醒后仍未及時整改。偶爾出現(xiàn)不文明衛(wèi)生行為，如在非吸煙區(qū)吸煙，但未造成嚴(yán)重影響。2.懲罰措施：給予口頭警告，并記錄在個人衛(wèi)生檔案中。(二)罰款1.適用情形多次違反愛國衛(wèi)生制度，經(jīng)警告后仍不改正，個人工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生長期不達(dá)標(biāo)的。故意破壞公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施，如損壞垃圾桶、衛(wèi)生間設(shè)施等。在公司/組織內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰等行為屢教不改的。2.懲罰措施每次罰款[X]元，并責(zé)令其立即整改。將罰款情況在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報。（三）績效扣分1.適用情形所在部門或團(tuán)隊因衛(wèi)生問題被公司/組織通報批評，個人作為團(tuán)隊成員負(fù)有一定責(zé)任的。對公司/組織安排的愛國衛(wèi)生工作任務(wù)消極對待，未按時完成或完成質(zhì)量差的。2.懲罰措施在個人月度或季度績效考核中扣除[X]分，影響績效獎金發(fā)放。（四）辭退1.適用情形嚴(yán)重違反愛國衛(wèi)生制度，如故意傳播疾病、惡意破壞公司/組織整體衛(wèi)生環(huán)境，造成惡劣影響的。多次受到較重懲罰后仍不思悔改，繼續(xù)違反制度，嚴(yán)重影響公司/組織形象和員工健康的。2.懲罰措施：予以辭退處理，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)。五、監(jiān)督與執(zhí)行（一）監(jiān)督部門公司/組織設(shè)立愛國衛(wèi)生工作監(jiān)督小組，由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門選派代表為成員。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)定期對公司/組織內(nèi)的愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。（二）檢查頻率1.日常檢查：監(jiān)督小組成員每天不定時對各部門、各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.定期檢查：每周組織一次全面的愛國衛(wèi)生大檢查，對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查，并記錄檢查結(jié)果。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、工作重點(diǎn)或上級要求，適時開展專項愛國衛(wèi)生檢查，如夏季病媒生物防治專項檢查、節(jié)假日前后環(huán)境衛(wèi)生專項檢查等。（三）結(jié)果公示每次檢查結(jié)束后，監(jiān)督小組應(yīng)及時將檢查結(jié)果進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括各部門、各區(qū)域的衛(wèi)生狀況評分、存在的問題以及整改要求等。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個人，要明確指出問題所在，并限期整改。（四）整改落實被檢查出存在衛(wèi)生問題的部門或個人，應(yīng)按照監(jiān)督小組的要求及時進(jìn)行整改。整改期限根據(jù)問題的嚴(yán)重程度而定，一般為[X]天至[X]周。整改完成后，應(yīng)向監(jiān)督小組提交整改報告，申請復(fù)查。監(jiān)督小組對整改