2025年軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘面試(物資管理)題庫附答案_第1頁
2025年軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘面試(物資管理)題庫附答案_第2頁
2025年軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘面試(物資管理)題庫附答案_第3頁
2025年軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘面試(物資管理)題庫附答案_第4頁
2025年軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘面試(物資管理)題庫附答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘面試(物資管理)題庫附答案1.某單位需緊急采購一批高原防寒被裝,現(xiàn)有A供應(yīng)商報(bào)價(jià)120元/套(現(xiàn)貨,庫存5000套),B供應(yīng)商報(bào)價(jià)110元/套(需15天生產(chǎn)周期),C供應(yīng)商報(bào)價(jià)105元/套(需20天生產(chǎn)周期且需預(yù)付30%貨款)。若任務(wù)要求7天內(nèi)完成物資交付,你作為物資采購員會如何選擇?請說明決策依據(jù)。答:應(yīng)優(yōu)先選擇A供應(yīng)商。決策核心是滿足7天交付的時間約束。首先分析各供應(yīng)商交付能力:A供應(yīng)商有現(xiàn)貨,可直接履約;B供應(yīng)商生產(chǎn)周期15天,超出7天要求;C供應(yīng)商生產(chǎn)周期20天且需預(yù)付,時間與資金風(fēng)險(xiǎn)均不滿足。其次評估成本與時效的平衡,雖然A報(bào)價(jià)略高,但緊急任務(wù)中時效是首要因素,延遲交付可能影響任務(wù)執(zhí)行。最后需驗(yàn)證A供應(yīng)商的庫存真實(shí)性(如要求提供庫存臺賬或現(xiàn)場核驗(yàn)),確認(rèn)其質(zhì)量符合軍用標(biāo)準(zhǔn)(核對產(chǎn)品檢測報(bào)告),確保采購物資滿足軍隊(duì)技術(shù)規(guī)范。最終選擇A供應(yīng)商,在保障時效的前提下控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。2.某倉庫庫存物資出現(xiàn)賬物不符,經(jīng)初步核查發(fā)現(xiàn)3類問題:①100件小型維修工具系統(tǒng)顯示在庫,實(shí)際盤點(diǎn)僅85件;②50箱醫(yī)用口罩系統(tǒng)記錄為“待質(zhì)檢”,但已存放3個月未處理;③20套通信設(shè)備系統(tǒng)狀態(tài)為“已出庫”,但接收單位反饋未收到。作為物資管理員,你會如何系統(tǒng)排查并整改?答:分三步處理:第一步,分類核查問題根源。針對①,重點(diǎn)檢查出入庫登記環(huán)節(jié),調(diào)取近3個月領(lǐng)用記錄,核對領(lǐng)用人簽字與系統(tǒng)錄入是否一致,排查是否存在漏登、錯登或人為夾帶;針對②,聯(lián)系質(zhì)檢部門核實(shí)未處理原因(如人員調(diào)配、檢測設(shè)備故障),確認(rèn)是否因流程停滯導(dǎo)致物資積壓;針對③,核查出庫單與運(yùn)輸記錄,聯(lián)系承運(yùn)方確認(rèn)配送軌跡,排查是否存在運(yùn)輸丟失或系統(tǒng)狀態(tài)未及時更新。第二步,整改措施:①完善雙人復(fù)核制度,出庫時由管理員與領(lǐng)用人共同簽字確認(rèn),系統(tǒng)錄入后自動提供核對提醒;②建立“待質(zhì)檢”物資超期預(yù)警機(jī)制(如設(shè)置30天自動提醒),明確質(zhì)檢責(zé)任人和處理時限;③優(yōu)化出庫流程,要求承運(yùn)方提供電子簽收單并同步至物資管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)狀態(tài)實(shí)時更新。第三步,長效管理:開展全員物資管理培訓(xùn),強(qiáng)化賬物一致意識;每月進(jìn)行抽盤(A類物資100%、B類50%、C類30%),每季度全面盤點(diǎn)并形成報(bào)告。3.軍隊(duì)物資管理強(qiáng)調(diào)“精確保障”,請結(jié)合實(shí)際說明如何通過信息化手段實(shí)現(xiàn)物資需求的精準(zhǔn)預(yù)測?答:可通過“數(shù)據(jù)采集-模型構(gòu)建-動態(tài)修正”三階段實(shí)現(xiàn)。第一,數(shù)據(jù)采集:整合歷史消耗數(shù)據(jù)(近3年同類型任務(wù)、同季節(jié)、同單位的物資領(lǐng)用記錄)、實(shí)時任務(wù)信息(如演習(xí)規(guī)模、駐訓(xùn)時長、應(yīng)急事件等級)、外部環(huán)境數(shù)據(jù)(天氣預(yù)測、交通狀況),接入財(cái)務(wù)系統(tǒng)獲取采購成本數(shù)據(jù),形成多維度數(shù)據(jù)庫。第二,模型構(gòu)建:運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具(如SPSS、Python機(jī)器學(xué)習(xí)庫),對關(guān)聯(lián)因素進(jìn)行相關(guān)性分析(如高原駐訓(xùn)時長與防寒物資消耗的正相關(guān)系數(shù)),建立需求預(yù)測模型。例如,針對被裝類物資,模型可包含“人員數(shù)量×季節(jié)系數(shù)×任務(wù)強(qiáng)度系數(shù)”;針對耗材類物資,模型可包含“設(shè)備使用頻次×單耗標(biāo)準(zhǔn)×損耗率”。第三,動態(tài)修正:在任務(wù)執(zhí)行過程中,通過物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備(如倉庫RFID傳感器、前線物資領(lǐng)用終端)實(shí)時采集消耗數(shù)據(jù),與預(yù)測值對比,當(dāng)偏差超過5%時觸發(fā)預(yù)警,調(diào)整后續(xù)補(bǔ)給計(jì)劃。例如,某演習(xí)前預(yù)測需3000份單兵自熱食品,前3天實(shí)際消耗1200份(超預(yù)測10%),系統(tǒng)自動調(diào)整后續(xù)7天補(bǔ)給量為2800份(原預(yù)測2100份),確保既不積壓也不斷供。4.某單位擬采購一批信息化辦公設(shè)備(預(yù)算500萬元),需執(zhí)行軍隊(duì)集中采購程序。請簡述從需求提報(bào)至合同簽訂的關(guān)鍵步驟,并說明需重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。答:關(guān)鍵步驟:①需求論證:使用部門提交采購需求(含技術(shù)參數(shù)、數(shù)量、交付時間),物資部門聯(lián)合裝備部門、財(cái)務(wù)部門進(jìn)行必要性和可行性論證(如是否符合軍隊(duì)信息化建設(shè)規(guī)劃、現(xiàn)有設(shè)備能否滿足需求),形成《采購需求論證報(bào)告》。②計(jì)劃編報(bào):將論證通過的需求納入年度采購計(jì)劃,報(bào)國軍級單位物資采購管理部門審批,重點(diǎn)審核預(yù)算合理性(如參照《軍隊(duì)通用物資價(jià)格信息庫》核對市場均價(jià))。③采購方式確定:500萬元屬于集中采購目錄內(nèi)項(xiàng)目,且超過公開招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)(假設(shè)為200萬元),應(yīng)采用公開招標(biāo);若技術(shù)復(fù)雜、供應(yīng)商不足3家,需報(bào)國軍級單位批準(zhǔn)后采用競爭性談判或單一來源采購。④招標(biāo)文件編制:明確技術(shù)要求(需符合GJB軍用標(biāo)準(zhǔn))、商務(wù)條款(付款方式、履約保證金比例)、評標(biāo)辦法(綜合評分法,技術(shù)分占比不低于40%),避免設(shè)定傾向性條款(如特定品牌參數(shù))。⑤組織評審:抽取軍隊(duì)采購評審專家?guī)鞂<遥夹g(shù)專家占比≥2/3),嚴(yán)格密封投標(biāo)文件,現(xiàn)場唱標(biāo)、評標(biāo),推薦中標(biāo)候選人。⑥合同簽訂:公示中標(biāo)結(jié)果(3個工作日),無異議后與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同,明確質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(如委托第三方檢測機(jī)構(gòu))、違約責(zé)任(如延遲交付每日0.5%違約金)、保密條款(設(shè)備軟件需通過軍隊(duì)信息安全認(rèn)證)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):需求論證不充分導(dǎo)致采購冗余;招標(biāo)文件存在傾向性條款引發(fā)質(zhì)疑;評審專家與供應(yīng)商存在利害關(guān)系影響公平性;合同條款未明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致質(zhì)量糾紛。5.應(yīng)急物資儲備需兼顧“儲得足”與“用得快”,某單位計(jì)劃在邊境地區(qū)建立小型應(yīng)急物資庫,你會從哪些方面設(shè)計(jì)儲備方案?答:從“品種、規(guī)模、布局、機(jī)制”四方面設(shè)計(jì)。①品種確定:結(jié)合邊境地區(qū)常見風(fēng)險(xiǎn)(如地震、雪災(zāi)、沖突),重點(diǎn)儲備三類物資:生存保障類(帳篷、棉被、飲用水、壓縮食品)、醫(yī)療救援類(急救包、止血藥品、便攜式制氧機(jī))、工程搶險(xiǎn)類(發(fā)電機(jī)、破拆工具、防滑鏈)。參考《軍隊(duì)?wèi)?yīng)急物資儲備目錄》,剔除與現(xiàn)有倉庫重復(fù)品種(如通用被裝),增加高原特需物資(如抗缺氧藥物)。②規(guī)模測算:采用“歷史數(shù)據(jù)+情景模擬”法。歷史數(shù)據(jù):近5年該地區(qū)最大規(guī)模救援的物資消耗量(如2020年雪災(zāi)需帳篷800頂、食品2000箱);情景模擬:假設(shè)發(fā)生“50年一遇”雪災(zāi)(持續(xù)15天,受困人員1000人),按人均日消耗標(biāo)準(zhǔn)(帳篷1頂/5人、食品1箱/10人)計(jì)算,確定儲備量為帳篷200頂、食品300箱(預(yù)留20%冗余)。③布局優(yōu)化:選擇交通便利(距主要道路≤5公里)、地勢較高(防山洪)、隱蔽性好(距邊境線安全距離內(nèi))的點(diǎn)位,庫內(nèi)分區(qū)設(shè)置(待檢區(qū)、合格品區(qū)、待發(fā)區(qū)),采用模塊化貨架(便于快速分揀),配備小型裝卸設(shè)備(叉車、托盤搬運(yùn)車)。④聯(lián)動機(jī)制:與地方應(yīng)急管理局、交通局建立信息共享平臺(實(shí)時獲取天氣、道路狀況),與附近物流企業(yè)簽訂應(yīng)急運(yùn)輸協(xié)議(確保2小時內(nèi)啟動運(yùn)輸),定期開展拉動演練(每季度1次,要求30分鐘內(nèi)完成物資清點(diǎn)、裝車)。6.某倉庫接收一批新到的軍用電子元器件,隨貨文件僅有供應(yīng)商提供的出廠檢驗(yàn)報(bào)告。作為物資管理員,你會如何開展入庫驗(yàn)收?若發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)報(bào)告中“防潮等級”未達(dá)標(biāo)(要求IP65,實(shí)際IP60),應(yīng)如何處理?答:入庫驗(yàn)收分四步:①文件核驗(yàn):檢查是否有《軍隊(duì)物資采購合同》副本、供應(yīng)商資質(zhì)證明(如武器裝備承制單位資格證)、出廠檢驗(yàn)報(bào)告(需包含關(guān)鍵參數(shù):型號、數(shù)量、防潮等級、防靜電要求),缺失文件的應(yīng)拒收并要求補(bǔ)正。②外觀檢查:觀察包裝是否完好(有無破損、水浸痕跡),元器件標(biāo)識是否清晰(型號、批次號與合同一致),密封袋是否有防潮劑(無受潮結(jié)塊)。③抽樣檢測:按GJB179A-1996《計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)程序》,對A類物資(關(guān)鍵元器件)按5%比例抽樣,使用專業(yè)設(shè)備檢測防潮等級(如噴淋試驗(yàn))、防靜電性能(表面電阻測試),記錄檢測數(shù)據(jù)。④結(jié)果判定:全部指標(biāo)符合合同要求(含軍用標(biāo)準(zhǔn))則簽字入庫,系統(tǒng)錄入“合格”狀態(tài);任一指標(biāo)不合格則標(biāo)記“待處理”。若發(fā)現(xiàn)防潮等級不達(dá)標(biāo):首先,暫停入庫,隔離該批次物資(設(shè)置紅色警示標(biāo)識);其次,聯(lián)系供應(yīng)商核實(shí)(要求提供同批次第三方檢測報(bào)告),同時向采購部門反饋(說明問題參數(shù)、影響后果:IP60無法在潮濕環(huán)境使用,可能導(dǎo)致設(shè)備故障);再次,召開質(zhì)量分析會(物資部門、采購部門、使用單位代表參加),評估是否降級使用(如僅限干燥地區(qū)使用),若不可行則啟動退貨程序(依據(jù)合同“質(zhì)量不符可在7日內(nèi)退貨”條款);最后,將問題記錄至供應(yīng)商信用檔案,降低其履約評價(jià)等級(影響后續(xù)采購準(zhǔn)入)。7.軍隊(duì)物資管理需嚴(yán)格執(zhí)行“賬、物、卡、證”四一致,實(shí)際工作中常見“證”缺失的情況(如入庫單未簽字、出庫單無審批)。請結(jié)合崗位說明如何避免此類問題?答:通過“制度約束、流程控制、技術(shù)輔助”三方面解決。①制度約束:制定《物資管理操作細(xì)則》,明確“四一致”責(zé)任鏈:入庫時,采購員、保管員、質(zhì)檢員三方簽字確認(rèn)(缺一不可);出庫時,領(lǐng)用人提交《物資領(lǐng)用申請單》(經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批),保管員核對系統(tǒng)權(quán)限(領(lǐng)用人需有電子審批記錄),雙方簽字后放行。②流程控制:將“四一致”納入關(guān)鍵控制點(diǎn)(CCP),在入庫(第3環(huán)節(jié))、月度盤點(diǎn)(第5環(huán)節(jié))、出庫(第2環(huán)節(jié))設(shè)置檢查點(diǎn),未完成簽字/審批的流程無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(如系統(tǒng)設(shè)置“未簽字則無法提供入庫單”)。③技術(shù)輔助:引入電子簽章系統(tǒng),入庫單、出庫單通過OA系統(tǒng)線上審批,提供帶時間戳的電子簽名(不可篡改);使用RFID標(biāo)簽關(guān)聯(lián)物資信息(型號、批次、責(zé)任人),掃碼即可查看“四一致”狀態(tài)(如標(biāo)簽信息與臺賬、實(shí)物卡、質(zhì)量證明文件匹配則顯示綠色,否則紅色預(yù)警)。例如,某批電纜入庫時,系統(tǒng)自動比對RFID標(biāo)簽信息與合同、檢驗(yàn)報(bào)告,若發(fā)現(xiàn)“質(zhì)檢員未簽字”,則鎖定該批次,無法進(jìn)行后續(xù)上架操作,直至補(bǔ)簽完成。8.物資損耗控制是倉庫管理的重點(diǎn),某倉庫近半年出現(xiàn)兩類損耗:①500公斤糧食因存儲不當(dāng)發(fā)霉(占庫存總量3%);②10套光學(xué)儀器因搬運(yùn)碰撞出現(xiàn)劃痕(影響使用精度)。請分析原因并提出改進(jìn)措施。答:原因分析:①糧食損耗:存儲環(huán)境不達(dá)標(biāo)(溫濕度超標(biāo),倉庫未安裝恒溫恒濕設(shè)備),保管方法不當(dāng)(未按“先進(jìn)先出”原則輪換,陳糧積壓受潮),日常檢查缺失(每周應(yīng)檢查糧堆溫度,實(shí)際半月檢查1次)。②儀器損耗:搬運(yùn)工具不合適(使用普通推車而非防震托盤),操作人員未培訓(xùn)(不了解光學(xué)儀器脆弱部位),包裝防護(hù)不足(未使用泡沫襯墊、緩沖氣柱)。改進(jìn)措施:①糧食類:改造倉庫環(huán)境(加裝空調(diào)、除濕機(jī),設(shè)置溫濕度監(jiān)控系統(tǒng),超標(biāo)自動報(bào)警);嚴(yán)格執(zhí)行“先進(jìn)先出”(系統(tǒng)設(shè)置批次管理,出庫時優(yōu)先選擇最早入庫批次);增加檢查頻次(每日上午9點(diǎn)、下午3點(diǎn)記錄溫濕度,每周翻堆檢查糧食品質(zhì));與地方糧庫合作(定期輪換庫存,避免長期存儲)。②儀器類:配置專用搬運(yùn)設(shè)備(防震手推車、真空吸吊裝置);開展操作培訓(xùn)(邀請廠家技術(shù)員講解搬運(yùn)要點(diǎn):輕拿輕放、避免傾斜角度超過30°);優(yōu)化包裝方案(內(nèi)部使用EPE珍珠棉填充,外部加貼“易碎品”警示標(biāo)識);入庫時增加防損測試(模擬搬運(yùn)過程,檢查包裝防護(hù)效果)。③長效機(jī)制:建立損耗責(zé)任追溯制度(每筆損耗需查明直接責(zé)任人,與績效考核掛鉤);每月召開損耗分析會(通報(bào)數(shù)據(jù)、分析案例、制定改進(jìn)計(jì)劃)。9.軍民融合是軍隊(duì)物資保障的重要方向,若你負(fù)責(zé)某型通用物資(如電腦、打印機(jī))的軍民融合采購,會從哪些方面評估地方供應(yīng)商的履約能力?答:從“資質(zhì)、能力、信用、適配性”四維度評估。①資質(zhì)維度:檢查營業(yè)執(zhí)照(經(jīng)營范圍包含“軍用物資供應(yīng)”)、軍隊(duì)供應(yīng)商庫準(zhǔn)入資格(需通過資格審查)、相關(guān)認(rèn)證(ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、GJB9001C軍用質(zhì)量管理體系認(rèn)證),優(yōu)先選擇同時具備軍地資質(zhì)的企業(yè)。②能力維度:產(chǎn)能保障(查看近3年同類物資生產(chǎn)量,是否具備緊急情況下日產(chǎn)能提升50%的能力);技術(shù)能力(電腦需符合軍隊(duì)信息安全要求,如安裝軍密級操作系統(tǒng);打印機(jī)需具備硬件加密功能);服務(wù)網(wǎng)絡(luò)(在部隊(duì)駐地是否有售后網(wǎng)點(diǎn),承諾響應(yīng)時間≤4小時)。③信用維度:查詢國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(無嚴(yán)重違法記錄)、軍隊(duì)供應(yīng)商履約評價(jià)系統(tǒng)(近3年履約率≥95%,無重大質(zhì)量事故),要求提供3家以上軍方客戶的推薦信。④適配性維度:與軍隊(duì)管理體系的匹配度(能否接受軍代表駐廠監(jiān)造、能否對接軍隊(duì)物資管理系統(tǒng));價(jià)格合理性(報(bào)價(jià)需低于軍隊(duì)集中采購目錄價(jià)10%以上,提供成本構(gòu)成表證明);保密能力(簽訂《保密協(xié)議》,核查企業(yè)保密資質(zhì)(如武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格),關(guān)鍵崗位人員需通過政治審查。10.某單位擬開展年度物資管理考核,考核指標(biāo)需體現(xiàn)“保障效能”與“管理規(guī)范”。作為考核組成員,你會設(shè)計(jì)哪些具體指標(biāo)?請說明設(shè)計(jì)依據(jù)。答:設(shè)計(jì)“保障效能”(60分)與“管理規(guī)范”(40分)兩類指標(biāo),具體如下:保障效能指標(biāo)(體現(xiàn)“供得上、供得好”):①物資及時交付率(20分):統(tǒng)計(jì)年度采購任務(wù)中按時交付的比例(目標(biāo)≥98%),依據(jù)《軍隊(duì)物資采購管理規(guī)定》第35條“采購合同履約率不低于95%”;②應(yīng)急響應(yīng)時間(15分):模擬3次緊急調(diào)運(yùn),記錄從需求提出到物資送達(dá)的時間(目標(biāo)≤4小時),依據(jù)《軍隊(duì)?wèi)?yīng)急物資保障預(yù)案》“邊境地區(qū)應(yīng)急響應(yīng)時間不超過6小時”;③庫存周轉(zhuǎn)率(15分):計(jì)算年物資出庫總額/平均庫存額(目標(biāo)≥3次/年),反映物資流動效率,避免積壓。管理規(guī)范指標(biāo)(體現(xiàn)“管得嚴(yán)、管得細(xì)”):①賬物相符率(15分):隨機(jī)抽盤3類物資(A、B、C類各10種),計(jì)算賬物一致的比例(目標(biāo)100%),依據(jù)《軍隊(duì)倉庫管理?xiàng)l例》第22條“賬物相符率不低于99%”;②制度執(zhí)行率(10分):檢查入庫驗(yàn)收、出庫審批、盤點(diǎn)記錄等制度落實(shí)情況(如入庫是否“三方簽字”、出庫是否“見單發(fā)貨”),達(dá)標(biāo)率(目標(biāo)≥95%);③安全事故率(15分):統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)物資丟失、損壞、被盜等事故次數(shù)(目標(biāo)0次),依據(jù)《軍隊(duì)安全管理?xiàng)l例》“杜絕責(zé)任事故”要求。指標(biāo)設(shè)計(jì)遵循“定量為主、定性為輔”原則,既反映實(shí)際保障效果(如及時交付率),又考核基礎(chǔ)管理水平(如賬物相符率),同時與軍隊(duì)現(xiàn)行法規(guī)(《軍隊(duì)物資采購管理規(guī)定》《軍隊(duì)倉庫管理?xiàng)l例》)緊密銜接,確??己说臋?quán)威性和可操作性。11.物資管理中常需協(xié)調(diào)多部門(如采購、財(cái)務(wù)、使用單位),若使用單位臨時變更采購需求(如原需100臺普通電腦,現(xiàn)要求100臺加固型電腦,預(yù)算增加30%),你會如何溝通協(xié)調(diào)?答:分四步溝通:第一步,確認(rèn)需求變更細(xì)節(jié)。與使用單位負(fù)責(zé)人面談,了解變更原因(如任務(wù)調(diào)整需野外使用)、具體技術(shù)參數(shù)(加固標(biāo)準(zhǔn):防摔、防水等級)、時間要求(是否影響原交付計(jì)劃),形成《需求變更說明》。第二步,評估可行性。與采購部門核對加固型電腦市場價(jià)格(是否在預(yù)算調(diào)整范圍內(nèi)),咨詢技術(shù)部門確認(rèn)加固型電腦是否符合軍隊(duì)信息安全要求(如是否通過GJB150環(huán)境試驗(yàn)),與財(cái)務(wù)部門溝通預(yù)算調(diào)整流程(是否需報(bào)國軍級單位審批)。第三步,組織協(xié)調(diào)會。召集使用單位、采購、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門代表,通報(bào)評估結(jié)果(如預(yù)算需增加30%但可通過調(diào)整其他項(xiàng)目預(yù)算解決,交付時間需延長5天),協(xié)商解決方案(如優(yōu)先保障核心任務(wù),調(diào)整非緊急采購

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論