桂林山水職業(yè)學(xué)院《管理研究方法導(dǎo)讀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁
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自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共5頁桂林山水職業(yè)學(xué)院

《管理研究方法導(dǎo)讀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在決策過程中,有限理性決策模型認為決策者往往受到各種限制。以下哪種情況最能體現(xiàn)有限理性決策?()A.決策者在短時間內(nèi)做出決策B.決策者缺乏完整的信息C.決策者受到個人價值觀的影響D.以上都是2、在企業(yè)的知識管理中,知識共享對于提高組織績效至關(guān)重要。以下哪種措施可以促進知識共享?()A.建立知識共享平臺B.獎勵知識共享行為C.營造知識共享的文化氛圍D.以上都是3、在客戶關(guān)系管理中,以下哪個環(huán)節(jié)對于提高客戶滿意度和忠誠度最為關(guān)鍵?()A.客戶獲取B.客戶保留C.客戶發(fā)展D.客戶識別4、在項目管理中,項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)項目進度落后且預(yù)算超支,以下哪種措施對于及時糾正項目偏差最為關(guān)鍵?()A.增加資源投入B.調(diào)整項目計劃C.優(yōu)化工作流程D.加強團隊溝通5、在運營管理中,一家工廠想要提高生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。以下哪種質(zhì)量控制工具最適合用于監(jiān)控生產(chǎn)過程?()A.控制圖B.直方圖C.排列圖D.魚刺圖6、在運營管理的質(zhì)量控制中,以下哪種質(zhì)量控制工具常用于分析質(zhì)量問題的根本原因?()A.直方圖B.控制圖C.魚刺圖D.排列圖7、某企業(yè)計劃開拓新的市場,在進行市場調(diào)研時,以下哪種方法能夠最準(zhǔn)確地了解消費者的需求和偏好?()A.問卷調(diào)查B.焦點小組訪談C.觀察法D.實驗法8、在企業(yè)的人力資源績效管理中,以下哪種績效評估方法更適用于評估難以量化的工作?()A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.360度評估法C.平衡計分卡法D.目標(biāo)管理法9、在決策過程中,管理者需要考慮多種因素和可能的結(jié)果。以下哪種決策方法更適用于不確定性高、風(fēng)險大的情況?()A.確定性決策方法B.風(fēng)險型決策方法C.不確定型決策方法D.經(jīng)驗決策方法10、在團隊建設(shè)中,以下哪種團隊角色對于促進團隊的創(chuàng)新和發(fā)展起著重要作用?()A.創(chuàng)新者B.協(xié)調(diào)者C.監(jiān)督者D.凝聚者11、在戰(zhàn)略管理的過程中,以下哪個步驟是確定組織長期發(fā)展方向和目標(biāo)的關(guān)鍵?()A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評估12、某企業(yè)面臨激烈的市場競爭,決定降低產(chǎn)品價格以吸引更多客戶。但降價可能會影響企業(yè)的利潤。以下哪種成本控制方法能在降價的同時保持一定的利潤空間?()A.降低原材料采購成本B.減少營銷費用C.優(yōu)化生產(chǎn)流程降低生產(chǎn)成本D.裁減部分員工降低人力成本13、在企業(yè)的預(yù)算管理中,零基預(yù)算法與增量預(yù)算法相比,具有以下哪種特點?()A.更注重歷史數(shù)據(jù)B.更能節(jié)約成本C.編制過程更簡單D.以上都不是14、在企業(yè)的決策制定過程中,以下哪種決策方法更能充分考慮多個決策方案的潛在結(jié)果和不確定性?()A.定性決策方法B.定量決策方法C.頭腦風(fēng)暴法D.德爾菲法15、一家企業(yè)在進行投資決策時,需要考慮多個項目的可行性。以下哪種投資決策方法更注重項目的現(xiàn)金流和時間價值?()A.凈現(xiàn)值法(NPV)B.內(nèi)部收益率法(IRR)C.投資回收期法D.會計收益率法二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)闡述大數(shù)據(jù)在營銷管理中的應(yīng)用,分析如何利用大數(shù)據(jù)進行精準(zhǔn)營銷和市場預(yù)測。2、(本題5分)解釋差異化戰(zhàn)略的實現(xiàn)途徑和關(guān)鍵因素,舉例說明如何通過差異化贏得市場份額。3、(本題5分)詳細說明人力資源管理的主要職能,如招聘、培訓(xùn)、績效管理等,以及它們之間的相互關(guān)系。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的精益創(chuàng)業(yè)方法為創(chuàng)業(yè)企業(yè)和新產(chǎn)品開發(fā)提供了新的思路。論述精益創(chuàng)業(yè)的原則和方法,如何通過快速迭代、客戶反饋和最小可行產(chǎn)品(MVP)驗證商業(yè)模式,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,提高創(chuàng)業(yè)成功率。2、(本題5分)組織創(chuàng)新能力是組織發(fā)展的關(guān)鍵因素。請論述組織創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、構(gòu)成以及如何提升組織創(chuàng)新能力,結(jié)合實際案例分析組織創(chuàng)新能力對組織競爭力的影響。3、(本題5分)品牌管理對于企業(yè)的市場競爭和長期發(fā)展具有重要意義,但品牌建設(shè)和維護需要長期的努力和投入。請詳細論述品牌管理的概念、流程和策略,分析品牌價值的評估和提升方法,以及如何應(yīng)對品牌危機和保護品牌資產(chǎn)。4、(本題5分)企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新是組織發(fā)展的重要任務(wù)。請論述企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新的關(guān)系、方法以及如何實現(xiàn)企業(yè)文化的持續(xù)發(fā)展,結(jié)合實際案例分析企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新對組織的影響。5、(本題5分)客戶關(guān)系管理在提升客戶滿意度和忠誠度、促進企業(yè)增長方面發(fā)揮著重要作用。請深入論述客戶關(guān)系管理的理念和策略,客戶細分和客戶價值評估的方法,客戶服務(wù)的優(yōu)化和客戶投訴處理的技巧,以及如何利用信息技術(shù)實現(xiàn)客戶關(guān)系管理的自動化和智能化。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某電商企業(yè)在售后服務(wù)方面存在諸多問題,如退換貨流程繁瑣、客服態(tài)度不佳等,導(dǎo)致客戶滿意度下降。請?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何提升售后服務(wù)質(zhì)量?2、(本題10分)一家電子企

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