PAGE放射衛(wèi)生工作制度一、總則（一）目的為加強公司放射衛(wèi)生管理，保障員工的健康與安全，確保放射工作的科學、規(guī)范、有序開展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及放射源、射線裝置的使用、儲存、運輸?shù)认嚓P活動的部門和人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家有關放射衛(wèi)生的法律法規(guī)、規(guī)章和標準，依法開展放射衛(wèi)生工作。2.預防為主原則：采取有效的防護措施，預防放射事故的發(fā)生，降低輻射危害。3.安全第一原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，確保放射工作安全可靠。4.科學管理原則：運用科學的方法和技術手段，對放射衛(wèi)生工作進行全面、系統(tǒng)的管理。二、放射源與射線裝置管理（一）采購與驗收1.采購要求必須從具有合法資質的供應商采購放射源與射線裝置。采購前應進行充分的市場調研，選擇質量可靠、性能穩(wěn)定、符合國家相關標準的產(chǎn)品。2.驗收程序到貨后，由專業(yè)技術人員會同相關部門對放射源與射線裝置進行驗收。驗收內容包括產(chǎn)品的規(guī)格型號、數(shù)量、質量證明文件、安全防護裝置等，確保與采購合同一致且符合要求。驗收合格后方可投入使用，并做好驗收記錄。（二）登記與備案1.登記建立放射源與射線裝置臺賬，詳細記錄其名稱、型號、規(guī)格、來源、購置時間、使用部門、保管人員等信息。對放射源要明確其編碼、類別、活度等具體參數(shù)。2.備案按照規(guī)定及時向當?shù)丨h(huán)保、衛(wèi)生等部門辦理放射源與射線裝置的備案手續(xù)。備案內容發(fā)生變更時，應在規(guī)定時間內辦理變更備案。（三）使用與操作1.使用部門職責使用部門應制定放射源與射線裝置的操作規(guī)程，并確保操作人員嚴格按照規(guī)程操作。為操作人員配備必要的個人防護用品，如鉛衣、鉛帽、鉛眼鏡等。定期對放射源與射線裝置進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。2.操作人員要求操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，取得放射工作人員證后方可上崗操作。嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)操作。操作過程中要密切關注設備運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常應及時停機并報告。（四）儲存與保管1.儲存場所要求設立專門的放射源與射線裝置儲存場所，儲存場所應符合國家相關安全防護標準。儲存場所應設置明顯的警示標識，配備必要的安全防護設施，如防盜、防火、防水、防泄漏等裝置。對儲存場所的溫度、濕度等環(huán)境條件進行監(jiān)測和控制。2.保管措施放射源與射線裝置應分類存放，并有專人負責保管。建立嚴格的出入庫登記制度，詳細記錄放射源與射線裝置的出入庫時間、數(shù)量、去向等信息。定期對儲存的放射源與射線裝置進行檢查，確保其安全存放。（五）運輸與轉移1.運輸要求放射源與射線裝置的運輸必須委托具有相應資質的單位進行。運輸過程中要采取有效的防護措施，確保放射源與射線裝置的安全運輸。運輸單位應制定詳細的運輸方案，并報相關部門備案。2.轉移管理放射源與射線裝置需要轉移時，應提前向當?shù)丨h(huán)保、衛(wèi)生等部門提出申請，經(jīng)批準后方可轉移。轉移過程中要嚴格按照規(guī)定進行操作，做好轉移記錄，并確保轉移后的放射源與射線裝置得到妥善處置。三、放射工作人員管理（一）健康管理1.職業(yè)健康檢查組織放射工作人員每年進行一次職業(yè)健康檢查，檢查項目應符合國家相關標準。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。2.健康檔案建立為每位放射工作人員建立個人職業(yè)健康檔案，詳細記錄其職業(yè)健康檢查結果、歷次受照劑量等信息。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常的人員，應及時安排復查和治療，并根據(jù)情況調整其工作崗位。（二）培訓與教育1.培訓計劃制定根據(jù)放射工作人員的崗位需求和實際情況，制定年度培訓計劃。培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容放射衛(wèi)生法律法規(guī)和標準。放射防護知識和技能。放射源與射線裝置的操作規(guī)程。放射事故應急處置知識等。3.培訓方式內部培訓：定期組織內部培訓講座、研討會等。外部培訓：選派人員參加上級主管部門或專業(yè)機構組織的培訓。在線學習：利用網(wǎng)絡平臺提供的學習資源，讓放射工作人員進行自主學習。（三）個人劑量監(jiān)測1.監(jiān)測要求為放射工作人員配備個人劑量監(jiān)測儀，定期進行監(jiān)測。個人劑量監(jiān)測周期最長不得超過3個月。2.監(jiān)測記錄與報告建立個人劑量監(jiān)測檔案，詳細記錄監(jiān)測結果。個人劑量監(jiān)測結果超出規(guī)定劑量限值時，應及時進行調查和處理，并向上級主管部門報告。（四）放射工作人員證管理1.申請與核發(fā)符合條件的放射工作人員向當?shù)匦l(wèi)生行政部門申請放射工作人員證。公司協(xié)助放射工作人員辦理相關手續(xù)，并提供必要的證明材料。2.有效期與延續(xù)放射工作人員證有效期為5年。有效期屆滿前30日內，放射工作人員應向原發(fā)證機關申請延續(xù)。3.變更與注銷放射工作人員變更工作單位或崗位時，應及時辦理放射工作人員證的變更手續(xù)。放射工作人員離職或不再從事放射工作時，公司應及時辦理放射工作人員證的注銷手續(xù)。四、放射防護與安全措施（一）防護設施建設1.設計與施工新建、改建、擴建放射工作場所時，應按照國家相關標準進行放射防護設施的設計與施工。放射防護設施的設計方案應經(jīng)相關部門審核批準后方可實施。2.防護設施驗收放射工作場所竣工后，應組織相關部門對放射防護設施進行驗收。驗收合格后方可投入使用，并向當?shù)丨h(huán)保、衛(wèi)生等部門備案。（二）防護用品配備1.個人防護用品為放射工作人員配備符合國家標準的個人防護用品，如鉛衣、鉛帽、鉛眼鏡、防護手套、防護圍裙等。定期對個人防護用品進行檢查、維護和更換，確保其防護性能良好。2.場所防護用品在放射工作場所設置必要的防護用品，如屏風、鉛玻璃、防護門等，以減少輻射泄漏。對場所防護用品進行定期檢查和維護，確保其正常使用。（三）環(huán)境輻射監(jiān)測1.監(jiān)測計劃制定制定放射工作場所環(huán)境輻射監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率、監(jiān)測方法等。監(jiān)測計劃應報當?shù)丨h(huán)保部門備案。2.監(jiān)測實施按照監(jiān)測計劃定期對放射工作場所及其周圍環(huán)境進行輻射監(jiān)測。監(jiān)測結果應及時記錄，并進行分析和評估。3.結果報告與處理如監(jiān)測結果超出國家規(guī)定的劑量限值，應立即采取措施進行整改，并向上級主管部門和當?shù)丨h(huán)保、衛(wèi)生等部門報告。（四）放射事故應急管理1.應急預案制定制定放射事故應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等。應急預案應定期進行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。2.應急培訓與演練組織放射工作人員參加放射事故應急培訓，提高其應急處置能力。定期開展放射事故應急演練，檢驗應急預案的可行性，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。3.事故報告與處理發(fā)生放射事故后，應立即啟動應急預案，并在規(guī)定時間內向上級主管部門和當?shù)丨h(huán)保、衛(wèi)生等部門報告。配合相關部門進行事故調查和處理，采取有效措施減少事故危害，做好事故后的恢復工作。五、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.內部監(jiān)督成立放射衛(wèi)生管理監(jiān)督小組，定期對公司內放射衛(wèi)生工作進行檢查。檢查內容包括放射源與射線裝置管理、放射工作人員管理、放射防護與安全措施落實情況等。2.外部監(jiān)督積極配合當?shù)丨h(huán)保、衛(wèi)生等部門的監(jiān)督檢查，如實提供相關資料和信息。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，并將整改情況報告上級主管部門。（二）考核1.考核指標制定根據(jù)放射衛(wèi)生工作目標和要求，制定放射衛(wèi)生工作考核指標，如放射源與射線裝置管理合格率、放射工作人員培訓合格率、放射事故發(fā)生率等。2.考核方式與周期考核方式包括定期考核和不定期抽查?？己酥芷跒槊磕暌淮?。3.考核結果應用將考核結果與部門和個人的績效掛鉤，對考核