PAGE創(chuàng)建文明衛(wèi)生行動制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、文明的工作和生活環(huán)境，提高公司/組織全體人員的健康意識，加強環(huán)境衛(wèi)生管理，特制定本創(chuàng)建文明衛(wèi)生行動制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及員工宿舍等場所。（三）基本原則1.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與文明衛(wèi)生行動，共同維護環(huán)境整潔。2.預(yù)防為主原則：注重環(huán)境衛(wèi)生的日常維護和管理，預(yù)防疾病傳播。3.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化文明衛(wèi)生行動措施，提高環(huán)境質(zhì)量。二、組織架構(gòu)與職責（一）成立文明衛(wèi)生行動領(lǐng)導小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負責人（二）職責分工1.領(lǐng)導小組職責全面領(lǐng)導公司/組織的文明衛(wèi)生行動工作，制定總體目標和方針。定期召開會議，研究解決文明衛(wèi)生行動工作中的重大問題。監(jiān)督檢查各部門文明衛(wèi)生行動工作的執(zhí)行情況。2.組長職責負責文明衛(wèi)生行動工作的整體決策和指揮。協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的關(guān)系，爭取支持和資源。3.副組長職責協(xié)助組長開展工作，具體負責組織實施文明衛(wèi)生行動工作。定期對各部門的工作進行檢查和評估，提出改進意見。4.成員職責負責本部門的文明衛(wèi)生行動工作，組織員工落實各項制度和措施。配合領(lǐng)導小組和副組長開展相關(guān)工作，及時反饋本部門的工作情況。三、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等辦公設(shè)備保持整潔，無灰塵、雜物。2.地面干凈，無污漬、垃圾，定期進行清掃和拖地。3.辦公文具擺放整齊，文件資料分類存放，保持辦公區(qū)域的有序。4.垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)扎緊后放置在指定地點。5.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯保持清潔，扶手無灰塵，地面無垃圾、積水。2.電梯轎廂保持整潔，定期進行清潔消毒，按鈕、扶手等部位無污漬。3.衛(wèi)生間設(shè)施完好，無異味，地面、墻面干凈，便池、洗手池無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持美觀。（三）員工宿舍1.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單、枕套干凈。2.室內(nèi)物品擺放有序，個人衣物、用品等不得隨意堆放。3.地面干凈，垃圾及時清理，保持宿舍內(nèi)空氣流通。4.衛(wèi)生間保持清潔，無異味，定期進行打掃和消毒。四、衛(wèi)生清掃與消毒（一）清掃頻率1.辦公區(qū)域每天上班前進行清掃，下班時對桌面等進行簡單整理。2.公共區(qū)域每天定時清掃，走廊、樓梯等至少清掃兩次，衛(wèi)生間隨時保持清潔。3.員工宿舍每周進行一次全面清掃，每天進行簡單整理。（二）消毒要求1.衛(wèi)生間、電梯轎廂等人員密集場所每天進行消毒，可使用含氯消毒劑按照規(guī)定比例進行擦拭或噴灑。2.辦公區(qū)域的電腦鍵盤、鼠標等設(shè)備每周至少消毒一次。3.在傳染病高發(fā)季節(jié)，適當增加消毒頻率。（三）清掃與消毒記錄各部門應(yīng)安排專人負責衛(wèi)生清掃與消毒記錄，記錄內(nèi)容包括清掃時間、地點、人員、消毒藥劑名稱及濃度等，記錄應(yīng)保存至少一年。五、垃圾處理（一）分類收集1.公司/組織內(nèi)設(shè)置可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類垃圾桶，分別用于收集相應(yīng)的垃圾。2.員工應(yīng)按照垃圾分類要求，將垃圾投放至相應(yīng)垃圾桶內(nèi)，不得隨意混放。（二）清運處理1.垃圾應(yīng)及時清運，可回收物定期交由有資質(zhì)的回收公司處理。2.有害垃圾應(yīng)按照環(huán)保要求，交由專門的處理機構(gòu)進行處理。3.廚余垃圾和其他垃圾由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一清運處理，確保垃圾日產(chǎn)日清。六、公共區(qū)域管理（一）禁止行為1.在公共區(qū)域內(nèi)亂丟垃圾、吐痰、吸煙等。2.損壞公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，如門窗、桌椅、燈具等。3.在公共區(qū)域內(nèi)亂涂亂畫、張貼小廣告等。（二）監(jiān)督管理1.公司/組織設(shè)立文明衛(wèi)生監(jiān)督崗，對公共區(qū)域的行為進行監(jiān)督。2.發(fā)現(xiàn)違反公共區(qū)域管理規(guī)定的行為，應(yīng)及時制止并進行批評教育，情節(jié)嚴重的可按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行處罰。七、宣傳教育（一）培訓計劃1.定期組織文明衛(wèi)生知識培訓，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習慣。2.培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清掃與消毒方法、垃圾分類知識等。3.新員工入職時應(yīng)進行文明衛(wèi)生知識培訓，使其盡快熟悉公司/組織的相關(guān)要求。（二）宣傳活動1.通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，宣傳文明衛(wèi)生行動的重要性和相關(guān)知識。2.開展文明衛(wèi)生主題活動，如衛(wèi)生評比、環(huán)保知識競賽等，激發(fā)員工參與的積極性。八、檢查與考核（一）檢查方式1.文明衛(wèi)生行動領(lǐng)導小組定期對各部門的文明衛(wèi)生工作進行檢查，可采取現(xiàn)場檢查、查閱記錄等方式。2.各部門應(yīng)定期進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。（二）考核標準1.根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生標準，制定詳細的考核評分表，對各部門的文明衛(wèi)生工作進行量化考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，與部門績效掛鉤。（三）獎懲措施1.對文明衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對考核不合格的部門進行通