PAGE鞋廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)鞋廠職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)鞋廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本鞋廠實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本鞋廠內(nèi)所有員工、臨時工、外來施工人員等在鞋廠工作場所內(nèi)從事與鞋類生產(chǎn)相關(guān)活動的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與鞋廠生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。3.分類管理原則：根據(jù)鞋廠不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)、不同崗位存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實(shí)行分類管理，采取相應(yīng)的防治措施。4.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育、醫(yī)療保障等手段，對職業(yè)病危害進(jìn)行全過程治理，確保勞動者職業(yè)健康。二、職責(zé)分工（一）廠級管理職責(zé)1.鞋廠負(fù)責(zé)人是本鞋廠職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本鞋廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。2.成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本鞋廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。（二）部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行，及時報(bào)告設(shè)備故障和防護(hù)設(shè)施損壞情況。負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價(jià)等工作，配合做好職業(yè)病患者的救治和安置工作。2.設(shè)備部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行，減少職業(yè)病危害因素的泄漏和擴(kuò)散。對新購置的生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行選型和驗(yàn)收，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求，督促供應(yīng)商提供相關(guān)的技術(shù)資料和防護(hù)說明。參與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施的改造和項(xiàng)目建設(shè)，從設(shè)備技術(shù)層面提出職業(yè)病防治的建議和意見。3.采購部門負(fù)責(zé)采購符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料、輔料、化學(xué)品等，索取相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)說明書和化學(xué)品安全標(biāo)簽，確保所采購的物品無職業(yè)病危害。建立原材料、輔料、化學(xué)品采購臺賬，記錄采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商等信息，便于追溯和管理。對采購的物品進(jìn)行驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的，及時與供應(yīng)商協(xié)商解決，并采取相應(yīng)的措施。4.質(zhì)量檢驗(yàn)部門負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求。定期對生產(chǎn)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)病危害評價(jià)工作，提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。對新購置的防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保其符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，能有效防護(hù)職業(yè)病危害。5.人力資源部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)和在職員工繼續(xù)教育內(nèi)容，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)和技能。負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄檢查結(jié)果，并及時告知員工本人。按照國家有關(guān)規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害的員工繳納工傷保險(xiǎn)，保障員工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)處理與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的勞動人事糾紛，配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病患者的安置和補(bǔ)償工作。6.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，將職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、防護(hù)用品購置、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用的足額到位。對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)專款專用，提高資金使用效益。（三）員工職責(zé)1.遵守本鞋廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，如口罩、耳塞、手套等。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自我保護(hù)意識和能力，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報(bào)告。3.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展工作，如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況和個人健康信息資料，接受職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷、治療。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）工藝與設(shè)備管理1.優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步淘汰落后的生產(chǎn)工藝和設(shè)備。2.對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化，合理布局生產(chǎn)流程，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散。3.加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的管理，定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保設(shè)備正常運(yùn)行，防止因設(shè)備故障導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的發(fā)生。4.在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備上，設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，標(biāo)明設(shè)備的性能、操作規(guī)程、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施等。（二）作業(yè)場所管理1.按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，設(shè)計(jì)、建設(shè)和改造作業(yè)場所，確保作業(yè)場所的布局合理，通風(fēng)良好，采光充足，溫度、濕度適宜。2.對作業(yè)場所進(jìn)行分區(qū)管理，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)區(qū)域與其他區(qū)域有效分隔，設(shè)置必要的防護(hù)設(shè)施和通道。3.定期對作業(yè)場所進(jìn)行清掃和消毒，保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，減少粉塵、化學(xué)物質(zhì)等的積聚。4.在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知勞動者作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)采取的防護(hù)措施。（三）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)1.按照國家規(guī)定，定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)。2.檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并將檢測、評價(jià)報(bào)告存檔備案。3.根據(jù)檢測、評價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的治理措施，如對超標(biāo)區(qū)域進(jìn)行整改、調(diào)整生產(chǎn)工藝、增加防護(hù)設(shè)施等，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）個人防護(hù)用品管理1.根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等。2.建立個人防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工姓名、工種、防護(hù)用品名稱、型號、發(fā)放時間等信息，確保防護(hù)用品發(fā)放準(zhǔn)確無誤。3.定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好，能有效防護(hù)職業(yè)病危害。4.督促員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其改正。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.人力資源部門應(yīng)根據(jù)本鞋廠的生產(chǎn)特點(diǎn)、職業(yè)病危害因素種類和接觸情況，制定員工職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、檢查周期、檢查人員等。2.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。3.上崗前健康檢查的目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌證，建立員工健康檔案；在崗期間健康檢查的目的是及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者；離崗時健康檢查的目的是確定員工在本鞋廠工作期間是否受到職業(yè)病危害；應(yīng)急健康檢查的目的是在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，對受到危害的員工進(jìn)行及時檢查和救治。（二）健康檢查實(shí)施1.按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。2.人力資源部門應(yīng)提前通知員工職業(yè)健康檢查的時間、地點(diǎn)、項(xiàng)目等信息，確保員工按時參加檢查。3.在職業(yè)健康檢查過程中，員工應(yīng)如實(shí)提供個人健康信息和工作經(jīng)歷，積極配合檢查機(jī)構(gòu)的工作。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.人力資源部門負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，不得涂改、偽造、隱匿和銷毀，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.人力資源部門應(yīng)根據(jù)本鞋廠的實(shí)際情況和員工的崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家職業(yè)病防治法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、本鞋廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素的危害及防護(hù)知識、個人防護(hù)用品的正確使用方法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性等。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)師資可由本鞋廠內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理人員擔(dān)任，也可邀請外部專家進(jìn)行授課。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)知識的掌握程度、實(shí)際操作技能等?？己私Y(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。（三）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.對每次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)師、參加人員、考核情況等。2.將培訓(xùn)記錄整理歸檔，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)檔案應(yīng)作為員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的重要組成部分，為員工職業(yè)發(fā)展和職業(yè)衛(wèi)生管理提供依據(jù)。六、職業(yè)病診斷與治療（一）診斷程序1.員工在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的，人力資源部門應(yīng)及時安排其到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。2.員工本人或其近親屬也可直接向具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出職業(yè)病診斷申請。3.在職業(yè)病診斷過程中，員工應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等相關(guān)資料，配合診斷機(jī)構(gòu)的工作。4.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行診斷，出具職業(yè)病診斷證明書。診斷證明書應(yīng)明確診斷結(jié)論、診斷依據(jù)、處理意見等內(nèi)容，并由診斷醫(yī)師簽字，診斷機(jī)構(gòu)蓋章。（二）治療與安置1.經(jīng)診斷確診為職業(yè)病的員工，本鞋廠應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時安排其進(jìn)行治療，并承擔(dān)相應(yīng)的治療費(fèi)用。2.根據(jù)職業(yè)病患者的病情和身體狀況，合理調(diào)整其工作崗位，避免其繼續(xù)從事原接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。3.對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.積極配合職業(yè)病患者的治療和康復(fù)工作，定期了解其病情進(jìn)展情況，為其提供必要的幫助和支持。七、應(yīng)急救援與事故處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援措施1.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援人員迅速趕赴事故現(xiàn)場，采取有效的應(yīng)急救援措施，如撤離受危害人員、通風(fēng)換氣、現(xiàn)場急救等，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.及時向上級主管部門報(bào)告事故情況，并配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。3.對事故現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，收集相關(guān)證據(jù)，以便進(jìn)行事故原因分析和責(zé)任認(rèn)定。（三）事故調(diào)查與處理1.配合有關(guān)部門對職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過、危害程度等情況。2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究其相應(yīng)的責(zé)任。3.總結(jié)事故教訓(xùn)，采取有效的防范措施，防止類似事故的再次發(fā)生。八、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對本鞋廠各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制情況、個人防護(hù)用品的佩戴和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料