PAGE公司衛(wèi)生防疫制度一、總則1.目的為有效預防、控制和消除各類傳染病的發(fā)生與流行，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本衛(wèi)生防疫制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及公司內(nèi)的所有場所，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等。3.基本原則衛(wèi)生防疫工作遵循“預防為主、防治結(jié)合、科學管理、依法防控”的原則，堅持以人為本，強化責任落實，確保各項防疫措施落到實處。二、衛(wèi)生防疫管理機構(gòu)及職責1.衛(wèi)生防疫管理小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的衛(wèi)生防疫管理小組，負責全面領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的衛(wèi)生防疫工作。2.職責分工總經(jīng)理：全面負責公司衛(wèi)生防疫工作的決策和指揮，確保防疫工作所需的人力、物力和財力資源得到保障。各部門負責人：負責本部門衛(wèi)生防疫措施的落實和監(jiān)督，組織員工學習防疫知識，配合公司做好各項防疫工作。行政部門：負責制定和完善衛(wèi)生防疫制度，組織開展日常防疫檢查和監(jiān)督，協(xié)調(diào)外部防疫資源，負責疫情信息的收集、匯總和上報。人力資源部門：負責將衛(wèi)生防疫知識納入員工培訓計劃，組織開展員工健康監(jiān)測和管理，對違反防疫制度的員工進行紀律處分。后勤部門：負責公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作，保障防疫物資的供應(yīng)。安全部門：負責制定和實施公司的安全保衛(wèi)制度，加強對公司出入口的管控，防止疫情輸入。三、員工健康管理1.健康申報員工每日上班前需通過公司指定的健康申報系統(tǒng)進行健康申報，如實報告本人的身體狀況，包括是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀。2.健康監(jiān)測公司將定期組織員工進行健康監(jiān)測，如測量體溫等。對于體溫異?；蛴衅渌梢砂Y狀的員工，將及時安排就醫(yī)，并按照相關(guān)規(guī)定進行隔離觀察。3.疫苗接種鼓勵員工積極接種新冠疫苗等各類預防性疫苗，以提高自身免疫力，降低感染風險。公司將根據(jù)國家政策和疫苗供應(yīng)情況，為員工提供必要的支持和便利。4.患病員工管理對于確診或疑似感染傳染病的員工，公司將立即按照相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生防疫部門的要求，采取隔離治療、居家隔離等措施，并及時通知其密切接觸者進行隔離觀察。同時，做好患病員工的心理疏導和關(guān)懷工作。四、環(huán)境衛(wèi)生管理1.日常清潔各部門負責本區(qū)域的日常環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保持辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的整潔衛(wèi)生，做到無垃圾、無雜物、無積水。2.定期消毒后勤部門負責制定公司的消毒計劃，定期對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒。消毒工作應(yīng)嚴格按照相關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范進行操作，確保消毒效果。3.通風換氣加強公司內(nèi)各場所的通風換氣，保持空氣流通。在自然通風良好的情況下，盡量采用自然通風；在自然通風不足時，應(yīng)使用空調(diào)等設(shè)備進行機械通風。4.垃圾分類處理公司應(yīng)設(shè)置分類垃圾桶，對垃圾進行分類收集、存放和處理。垃圾應(yīng)及時清運，避免堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。對有害垃圾，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行單獨收集和處理。五、食品衛(wèi)生管理1.食堂衛(wèi)生食堂應(yīng)嚴格遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進行健康檢查和衛(wèi)生培訓。2.食品采購食品采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，確保食品來源安全可靠。采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標準，索證索票齊全。3.食品加工制作食品加工制作過程應(yīng)嚴格遵守食品安全操作規(guī)范，做到生熟分開、煮熟煮透。嚴禁使用過期、變質(zhì)、不潔食品。4.餐具消毒食堂餐具應(yīng)嚴格按照消毒程序進行消毒，確保餐具清潔衛(wèi)生。消毒后的餐具應(yīng)存放在清潔、干燥、通風的地方。5.就餐管理食堂應(yīng)合理安排就餐時間和就餐方式，避免人員聚集。鼓勵員工自帶餐具，減少一次性餐具的使用。六、防疫物資管理1.物資儲備公司應(yīng)根據(jù)防疫工作需要，儲備適量的防疫物資，如口罩、手套、洗手液、消毒劑、體溫計等。物資儲備應(yīng)滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營期間的防疫需求，并定期進行檢查和補充。2.物資發(fā)放行政部門負責防疫物資的發(fā)放和管理，建立物資發(fā)放臺賬。員工因工作需要領(lǐng)取防疫物資時，應(yīng)按照規(guī)定的數(shù)量和標準進行領(lǐng)取，并做好登記。3.物資使用員工應(yīng)正確使用防疫物資，按照操作規(guī)程佩戴口罩、手套等防護用品，合理使用消毒劑等防疫用品。嚴禁浪費防疫物資，嚴禁將防疫物資挪作他用。七、疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急預案制定公司應(yīng)制定完善的疫情應(yīng)急預案，明確疫情應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預案應(yīng)定期進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。2.疫情報告一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀或確診感染傳染病，應(yīng)立即報告公司衛(wèi)生防疫管理小組，并按照當?shù)匦l(wèi)生防疫部門的要求及時報告疫情信息。報告內(nèi)容應(yīng)準確、詳細，不得瞞報、漏報、遲報。3.應(yīng)急響應(yīng)公司衛(wèi)生防疫管理小組接到疫情報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，如對患病員工進行隔離治療、對密切接觸者進行隔離觀察、對相關(guān)場所進行消毒等。同時，配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情調(diào)查和處置工作。4.疫情解除在疫情得到有效控制，患病員工治愈或隔離期滿且無傳染性，密切接觸者經(jīng)過醫(yī)學觀察無異常后，經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生防疫部門評估同意，公司可解除疫情應(yīng)急響應(yīng)措施。八、培訓與宣傳1.培訓計劃人力資源部門應(yīng)將衛(wèi)生防疫知識納入員工培訓計劃，定期組織員工進行培訓。培訓內(nèi)容應(yīng)包括傳染病防治法律法規(guī)、防疫知識、個人防護技能等。2.宣傳教育公司應(yīng)通過多種渠道，如宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等，開展衛(wèi)生防疫宣傳教育活動，提高員工的防疫意識和自我保護能力。宣傳內(nèi)容應(yīng)及時更新，確保員工了解最新的防疫政策和知識。九、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司衛(wèi)生防疫管理小組應(yīng)定期對各部門的衛(wèi)生防疫工作進行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括員工健康管理、環(huán)境衛(wèi)生管理工作、食品衛(wèi)生管理、防疫物資管理等方面。對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門限期整改。2.考核評價公司將衛(wèi)生防疫工作納入部門績效考核體系，對各部門衛(wèi)生防疫工作的落實情況進行考核評價?？己私Y(jié)果與部門和員工的績效掛鉤