版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE公共衛(wèi)生各類制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司/組織的公共衛(wèi)生管理,預(yù)防和控制疾病傳播,保障員工的身體健康,營造良好的工作環(huán)境,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、場所及人員。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則:采取有效的預(yù)防措施,防止公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。2.依法管理原則:嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范公共衛(wèi)生管理行為。3.全員參與原則:全體員工應(yīng)積極參與公共衛(wèi)生管理工作,履行各自的職責(zé)。4.科學(xué)管理原則:運用科學(xué)的方法和技術(shù),提高公共衛(wèi)生管理水平。二、公共衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)管理機(jī)構(gòu)成立公司/組織公共衛(wèi)生管理委員會,由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。委員會下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常公共衛(wèi)生管理工作的組織協(xié)調(diào)。(二)職責(zé)分工1.公共衛(wèi)生管理委員會負(fù)責(zé)制定和修訂公司/組織公共衛(wèi)生管理制度。審議公共衛(wèi)生工作計劃和總結(jié)。協(xié)調(diào)解決公共衛(wèi)生管理工作中的重大問題。2.辦公室組織實施公共衛(wèi)生管理制度和工作計劃。開展公共衛(wèi)生宣傳教育工作。負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生設(shè)施的管理和維護(hù)。對公共衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。3.各部門負(fù)責(zé)本部門的公共衛(wèi)生管理工作,落實各項公共衛(wèi)生措施。組織本部門員工參加公共衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)。配合辦公室做好公共衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,及時整改存在的問題。三、公共衛(wèi)生設(shè)施管理(一)設(shè)施配備1.根據(jù)公司/組織的實際情況,合理配備公共衛(wèi)生設(shè)施,如洗手設(shè)施、消毒設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、垃圾處理設(shè)施等。2.確保公共衛(wèi)生設(shè)施的數(shù)量和質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。(二)設(shè)施維護(hù)1.建立公共衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)管理制度,定期對設(shè)施進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)。2.保持公共衛(wèi)生設(shè)施的清潔衛(wèi)生,及時清理設(shè)施內(nèi)的污垢和雜物。3.對損壞的公共衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)及時修復(fù)或更換,確保設(shè)施正常運行。(三)設(shè)施使用1.制定公共衛(wèi)生設(shè)施使用規(guī)范,引導(dǎo)員工正確使用設(shè)施。2.加強(qiáng)對公共衛(wèi)生設(shè)施使用情況的監(jiān)督檢查,對違反使用規(guī)范的行為進(jìn)行糾正和處理。四、環(huán)境衛(wèi)生管理(一)辦公區(qū)域衛(wèi)生1.各部門應(yīng)保持辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生,每天進(jìn)行清掃,定期進(jìn)行大掃除。2.辦公桌面應(yīng)保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊。3.地面、門窗、墻壁等應(yīng)保持清潔,無灰塵、無污漬。4.垃圾桶應(yīng)及時清理,垃圾應(yīng)分類存放,定期運至指定地點處理。(二)公共區(qū)域衛(wèi)生1.公司/組織內(nèi)的公共區(qū)域,如走廊、樓梯、電梯、會議室等,由專人負(fù)責(zé)清掃和保潔。2.公共區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,無雜物、無異味。3.定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒,預(yù)防疾病傳播。(三)環(huán)境衛(wèi)生檢查1.辦公室定期對公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,填寫檢查記錄。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時通知相關(guān)部門進(jìn)行整改,并跟蹤整改情況。3.將環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門績效考核內(nèi)容。五、食品衛(wèi)生管理(一)食品采購1.食品采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,索取并留存供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證件。2.采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁采購變質(zhì)、過期、三無食品。3.建立食品采購臺賬,記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、供應(yīng)商等信息。(二)食品儲存1.設(shè)立專門的食品儲存?zhèn)}庫,保持倉庫通風(fēng)、干燥、清潔。2.食品應(yīng)分類存放,隔墻離地,避免交叉污染。3.定期檢查食品的儲存情況,及時清理過期、變質(zhì)食品。(三)食品加工1.食品加工應(yīng)在符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所進(jìn)行,加工設(shè)備應(yīng)定期清洗消毒。2.食品加工人員應(yīng)持健康證上崗,保持個人衛(wèi)生,穿戴工作衣帽、口罩。3.加工食品應(yīng)生熟分開,避免交叉污染。4.嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)程,確保食品加工安全。(四)食品供應(yīng)1.食品供應(yīng)應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行,確保食品的新鮮和衛(wèi)生。2.供應(yīng)的食品應(yīng)留樣,留樣數(shù)量不少于100克,留樣時間不少于48小時。3.對食品供應(yīng)過程中出現(xiàn)的問題,應(yīng)及時處理,并做好記錄。(五)食品衛(wèi)生檢查1.定期對食品衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,包括食品采購、儲存、加工、供應(yīng)等環(huán)節(jié)。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達(dá)整改通知,要求相關(guān)部門限期整改。3.將食品衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門績效考核內(nèi)容。六、飲用水衛(wèi)生管理(一)飲用水水源管理1.確保飲用水水源的安全衛(wèi)生,定期進(jìn)行水質(zhì)檢測。2.對飲用水水源周圍環(huán)境進(jìn)行保護(hù),防止污染。(二)飲用水處理1.采用符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水處理工藝,對水源水進(jìn)行凈化、消毒處理。2.定期對飲用水處理設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。(三)飲用水供應(yīng)1.飲用水供應(yīng)管道應(yīng)定期清洗消毒,防止管道污染。2.提供的飲用水應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)注生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息。(四)飲用水衛(wèi)生檢查1.定期對飲用水衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,包括水源水質(zhì)、處理工藝、供應(yīng)管道等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時整改,確保飲用水衛(wèi)生安全。七、傳染病防控管理(一)疫情監(jiān)測1.建立傳染病疫情監(jiān)測制度,指定專人負(fù)責(zé)收集、報告疫情信息。2.關(guān)注員工的健康狀況,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等異常癥狀,應(yīng)及時詢問、登記,并報告辦公室。(二)疫情報告1.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,應(yīng)立即按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報告。2.報告內(nèi)容應(yīng)包括疫情發(fā)生的時間、地點、人數(shù)、癥狀、初步診斷等信息。(三)疫情防控措施1.對疫情發(fā)生的場所進(jìn)行隔離,限制人員出入。2.對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察,必要時進(jìn)行隔離治療。3.按照衛(wèi)生部門的要求,對疫情場所進(jìn)行消毒處理。4.加強(qiáng)員工的個人防護(hù),如佩戴口罩、勤洗手等。(四)健康教育1.開展傳染病防控健康教育活動,提高員工的自我防護(hù)意識和能力。2.宣傳傳染病的防治知識,引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。八、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理(一)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮小組,由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急指揮小組負(fù)責(zé)制定和修訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,組織實施應(yīng)急處置工作。(二)應(yīng)急預(yù)案制定1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司/組織實際情況,制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。(三)應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.通過演練,提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。(四)應(yīng)急處置1.突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后,應(yīng)急指揮小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織實施應(yīng)急處置工作。2.按照衛(wèi)生部門的要求,及時采取隔離、救治、消毒等措施,控制疫情蔓延。3.做好信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作,避免恐慌情緒的產(chǎn)生。九、公共衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)(一)宣傳教育1.制定公共衛(wèi)生宣傳教育計劃,定期開展宣傳活動。2.通過宣傳欄、宣傳手冊、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等多種形式,宣傳公共衛(wèi)生知識和法律法規(guī)。3.結(jié)合季節(jié)性疾病特點,開展針對性的宣傳教育活動。(二)培訓(xùn)1.組織員工參加公共衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工的公共衛(wèi)生意識和自我防護(hù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控等方面的知識。3.對新入職員工應(yīng)進(jìn)行公共衛(wèi)生知識崗前培訓(xùn)。十、公共衛(wèi)生監(jiān)督檢查與考核(一)監(jiān)督檢查1.辦公室定期對公司/組織的公共衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,填寫檢查記錄。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控等方面。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達(dá)整改通知,要求相關(guān)部門限期整改。(二)考核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年貴州電子科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026新疆寶石花庫爾勒醫(yī)院面向社會招聘6人參考考試題庫及答案解析
- 2026年隴南師范高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026河北唐山市能源消費權(quán)收儲有限公司社會招聘考試重點題庫及答案解析
- 2026年黑龍江冰雪體育職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案解析
- 2026年中考語文一輪復(fù)習(xí)課件:記敘文類閱讀技巧及示例
- 2025腫瘤靶向藥物皮膚不良反應(yīng)管理專家共識解讀課件
- 腳手架施工安全技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)模板
- 海姆立克急救課件 (完整版)
- 淘寶主體變更合同范本
- 2025中好建造(安徽)科技有限公司第二次社會招聘13人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《交易心理分析》中文
- 護(hù)理創(chuàng)新實踐與新技術(shù)應(yīng)用
- 2025年海南事業(yè)單位聯(lián)考筆試筆試考題(真題考點)及答案
- 2025中國電信股份有限公司重慶分公司社會成熟人才招聘筆試考試參考題庫及答案解析
評論
0/150
提交評論