PAGE衛(wèi)生處罰制度規(guī)定一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生管理，維護(hù)良好的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本衛(wèi)生處罰制度規(guī)定。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、員工以及進(jìn)入公司/組織區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國家衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行處罰。2.公平公正原則：對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為，不論職位高低、關(guān)系親疏，均一視同仁，給予公正的處罰。3.教育與處罰相結(jié)合原則：以教育引導(dǎo)為主，處罰為輔，促使員工自覺遵守衛(wèi)生規(guī)定。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。2.地面干凈無污漬、水漬，定期清掃，垃圾及時(shí)清理。3.辦公設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬。4.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。5.公共區(qū)域（如走廊、樓梯等）保持清潔，無垃圾、蜘蛛網(wǎng)。（二）生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)，表面清潔，運(yùn)行正常。2.生產(chǎn)車間地面、墻壁保持清潔，無油污、灰塵。3.物料擺放整齊，標(biāo)識清晰，不得隨意丟棄。4.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物及時(shí)清理，分類存放，按照規(guī)定處理。5.車間通風(fēng)良好，空氣清新。（三）生活區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個(gè)人物品整理有序。2.地面、墻面干凈，衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味。3.公共區(qū)域（如宿舍走廊、樓梯間等）保持整潔。4.食堂環(huán)境整潔，餐具清潔消毒，食品儲存符合衛(wèi)生要求。三、處罰措施（一）警告1.適用情形首次違反衛(wèi)生規(guī)定，情節(jié)較輕，未造成明顯不良影響的。能夠及時(shí)改正違規(guī)行為的。2.處罰后果給予口頭警告，并記錄在個(gè)人衛(wèi)生管理檔案中。（二）罰款1.適用情形多次違反衛(wèi)生規(guī)定，經(jīng)警告后仍不改正的。違反衛(wèi)生規(guī)定，造成一定影響或輕微損失的。2.罰款標(biāo)準(zhǔn)輕度違規(guī)行為，每次罰款[X]元。中度違規(guī)行為，每次罰款[X]元。重度違規(guī)行為，每次罰款[X]元。3.處罰后果罰款從員工當(dāng)月工資中扣除，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。（三）停職整改1.適用情形違反衛(wèi)生規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，造成較大影響或損失的。拒絕接受衛(wèi)生管理部門檢查或整改要求的。2.處罰后果停職[X]天進(jìn)行整改，期間停發(fā)工資，整改合格后方可恢復(fù)工作。（四）辭退1.適用情形多次嚴(yán)重違反衛(wèi)生規(guī)定，屢教不改的。違反衛(wèi)生規(guī)定，導(dǎo)致重大衛(wèi)生事故或安全隱患的。2.處罰后果解除勞動合同，公司不再支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、處罰程序（一）發(fā)現(xiàn)與記錄1.公司/組織設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生檢查工作。2.衛(wèi)生監(jiān)督小組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)記錄違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、違規(guī)行為詳情等信息。（二）告知與申辯1.衛(wèi)生監(jiān)督小組將違規(guī)記錄告知違規(guī)責(zé)任人，要求其在[X]個(gè)工作日內(nèi)做出書面申辯。2.違規(guī)責(zé)任人有權(quán)對處罰提出異議，說明情況和理由。（三）審核與決定1.衛(wèi)生管理部門對違規(guī)責(zé)任人的申辯進(jìn)行審核。2.根據(jù)審核結(jié)果，結(jié)合本制度規(guī)定，做出最終處罰決定，并以書面形式通知違規(guī)責(zé)任人。（四）執(zhí)行與公示1.處罰決定一經(jīng)做出，立即執(zhí)行。罰款在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從員工工資中扣除，停職整改等措施按要求執(zhí)行。2.對處罰結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，以起到警示作用。五、監(jiān)督與檢查（一）衛(wèi)生監(jiān)督小組職責(zé)1.定期對公司/組織各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。2.對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時(shí)督促整改，跟蹤整改情況。3.對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查取證，提出處罰建議。（二）員工監(jiān)督鼓勵(lì)員工對身邊的衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)重大衛(wèi)生隱患或違規(guī)行為的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）定期復(fù)查衛(wèi)生管理部門對整改后的區(qū)域進(jìn)行定期復(fù)查，確保衛(wèi)生狀況持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司/組織衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二