衛(wèi)生管理制度禁煙_第1頁
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PAGE衛(wèi)生管理制度禁煙一、總則(一)目的為維護公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生,保障員工身體健康,減少吸煙對工作場所環(huán)境和人員健康的危害,特制定本禁煙管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共活動區(qū)域等場所。(三)基本原則1.嚴格遵守國家及地方有關(guān)公共場所禁煙的法律法規(guī)。2.堅持以人為本,倡導健康、文明的工作和生活方式。3.實行全面禁煙,確保公司/組織內(nèi)無吸煙現(xiàn)象。二、禁煙規(guī)定(一)場所禁止吸煙1.公司/組織內(nèi)所有室內(nèi)區(qū)域,包括辦公室、會議室、走廊、樓梯間、電梯轎廂、食堂、衛(wèi)生間、茶水間等,均嚴禁吸煙。2.公司/組織的室外區(qū)域,如停車場、綠化區(qū)域、裝卸區(qū)等,設置明顯的禁煙標識,除指定的吸煙區(qū)外,禁止吸煙。(二)吸煙區(qū)設置1.為滿足吸煙人員的需求,在公司/組織外設置專門的吸煙區(qū)。吸煙區(qū)應遠離建筑物入口、通風口、消防通道等,且與非吸煙區(qū)保持一定的安全距離。2.吸煙區(qū)內(nèi)應配備煙灰缸、滅火器等必要的設施,并設置明顯的吸煙區(qū)標識。(三)違規(guī)處理1.對違反禁煙規(guī)定的員工,第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告,并記錄在案。2.第二次發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定,給予書面警告,并在公司內(nèi)部進行通報批評。3.多次違反禁煙規(guī)定或造成嚴重影響的,將根據(jù)公司/組織的相關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分,直至解除勞動合同。三、宣傳與教育(一)宣傳活動1.公司/組織通過多種渠道進行禁煙宣傳,如張貼禁煙標識、發(fā)放宣傳資料、在內(nèi)部宣傳欄發(fā)布禁煙信息等。2.利用公司/組織內(nèi)部的電子顯示屏、廣播等媒體,滾動播放禁煙宣傳標語和公益廣告。(二)培訓教育1.新員工入職培訓時,將禁煙制度作為重要內(nèi)容進行培訓,使其了解禁煙規(guī)定和違規(guī)后果。2.定期組織全體員工進行禁煙知識培訓,提高員工對吸煙危害的認識,增強員工遵守禁煙制度的自覺性。四、監(jiān)督與檢查(一)監(jiān)督職責1.公司/組織設立專門的禁煙監(jiān)督小組,負責對公司/組織內(nèi)的禁煙情況進行日常監(jiān)督檢查。2.各部門負責人為本部門的禁煙監(jiān)督責任人,負責督促本部門員工遵守禁煙制度。(二)檢查方式1.監(jiān)督小組采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式,對公司/組織內(nèi)的各個區(qū)域進行檢查。2.檢查內(nèi)容包括是否有吸煙行為、禁煙標識是否完好、吸煙區(qū)是否規(guī)范等。(三)問題處理1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,監(jiān)督小組應及時記錄,并通知相關(guān)部門或人員進行整改。2.對違反禁煙規(guī)定的行為,監(jiān)督小組應及時制止,并按照規(guī)定進行處理。五、設施與維護(一)禁煙標識設置1.在公司/組織內(nèi)所有禁止吸煙的場所入口處、顯眼位置張貼醒目的禁煙標識。2.禁煙標識應符合國家相關(guān)標準,內(nèi)容清晰、易懂,包括“禁止吸煙”字樣及禁煙標識圖案。(二)通風設施管理1.確保公司/組織內(nèi)所有區(qū)域的通風設施正常運行,保持空氣流通。2.定期對通風設施進行檢查和維護,及時清理通風管道,防止因通風不暢導致室內(nèi)煙霧積聚。(三)清潔衛(wèi)生保障1.加強對公司/組織內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理,及時清理煙灰、煙蒂等吸煙廢棄物。2.配備充足的清潔工具和清潔用品,確保清潔工作的順利進行。六、特殊情況處理(一)外來訪客1.對來訪的客戶、合作伙伴等外來人員,接待人員應在其進入公司/組織前告知禁煙規(guī)定,并引導其在非吸煙區(qū)活動。2.如發(fā)現(xiàn)外來人員違反禁煙規(guī)定,接待人員應及時制止,并向其說明公司/組織的禁煙制度。(二)維修施工人員1.對于在公司/組織內(nèi)進行維修施工的人員,施工單位應提前告知其公司/組織的禁煙制度,并要求其遵守。2.施工期間,公司/組織的監(jiān)督人員應加強對施工區(qū)域及周邊的巡查,防止施工人員違規(guī)吸煙。七、附則(一)解釋權(quán)本制度由公司/組織[具體部門]負責解釋。(二)修訂

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