版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE責(zé)任區(qū)衛(wèi)生制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的工作環(huán)境,保障員工身體健康,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及所屬物業(yè)區(qū)域等責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理。(三)基本原則1.誰使用、誰負(fù)責(zé)原則。各部門及個人對所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)衛(wèi)生狀況承擔(dān)直接責(zé)任。2.全員參與原則。全體員工應(yīng)積極參與責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),共同營造良好的工作環(huán)境。3.定期檢查與持續(xù)改進(jìn)原則。通過定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施進(jìn)行整改,不斷提升責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。二、責(zé)任區(qū)劃分(一)辦公區(qū)域1.各部門辦公室為其辦公區(qū)域的責(zé)任區(qū),包括辦公桌椅、文件柜、電腦設(shè)備、窗臺等內(nèi)部設(shè)施及周邊區(qū)域。2.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理工作,確保責(zé)任落實到個人。(二)公共區(qū)域1.走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)日常清掃和保潔。2.會議室、接待室等公共活動區(qū)域,使用后由使用部門負(fù)責(zé)清理恢復(fù)原狀,并保持整潔。(三)物業(yè)區(qū)域1.公司所屬的室外場地、綠化區(qū)域、停車場等物業(yè)區(qū)域,由物業(yè)管理公司按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期維護(hù)和清掃。2.物業(yè)區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備,如路燈、垃圾桶、健身器材等,由物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)日常巡查和維護(hù),確保正常使用和清潔衛(wèi)生。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊,無雜物堆積。2.地面干凈整潔,無明顯污漬、水漬和垃圾,地毯定期清潔。3.門窗玻璃干凈明亮,窗臺無灰塵。4.電腦設(shè)備、打印機(jī)等辦公設(shè)備表面清潔,定期擦拭。5.垃圾及時清理,垃圾桶保持清潔無異味,垃圾袋及時更換。(二)公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面清潔,扶手無灰塵,墻面無污漬。2.電梯轎廂保持清潔,按鈕、轎廂壁無污漬,地面光亮。3.衛(wèi)生間清潔無異味,便池、洗手臺等設(shè)施干凈,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.茶水間桌椅擺放整齊,地面無垃圾,飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔。(三)物業(yè)區(qū)域1.室外場地?zé)o垃圾、雜物,綠化區(qū)域無雜草,植物生長良好。2.停車場地面干凈,車位線清晰,無車輛亂停亂放現(xiàn)象。3.公共設(shè)施設(shè)備表面清潔,無損壞,正常運(yùn)行。四、清掃與保潔要求(一)日常清掃1.各部門員工每天上班前應(yīng)對本部門辦公區(qū)域進(jìn)行簡單清掃,清理桌面雜物,擦拭辦公設(shè)備,保持工作環(huán)境整潔。2.物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)公共區(qū)域和物業(yè)區(qū)域的日常清掃工作,按照規(guī)定的時間和頻次進(jìn)行清掃,確保責(zé)任區(qū)隨時保持干凈衛(wèi)生。(二)定期保潔1.每周組織一次全面的衛(wèi)生大掃除,對辦公區(qū)域、公共區(qū)域和物業(yè)區(qū)域進(jìn)行深度清潔,包括門窗玻璃擦拭、地面打蠟、衛(wèi)生間消毒等。2.每月對地毯進(jìn)行清洗,對公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行和清潔衛(wèi)生。(三)特殊時期保潔1.在重大節(jié)日、重要活動前,提前組織衛(wèi)生清理工作,對責(zé)任區(qū)進(jìn)行全面清潔和布置,營造良好氛圍。2.遇有傳染病疫情等特殊時期,加強(qiáng)衛(wèi)生消毒工作,增加消毒頻次,對公共區(qū)域、衛(wèi)生間等重點部位進(jìn)行嚴(yán)格消毒,防止疫情傳播。五、垃圾處理(一)分類收集1.在責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)置分類垃圾桶,分別收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.員工應(yīng)按照垃圾分類要求,將垃圾準(zhǔn)確投放至相應(yīng)垃圾桶內(nèi),嚴(yán)禁混裝。(二)定期清運(yùn)1.物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)垃圾的定期清運(yùn)工作,確保垃圾不堆積、不產(chǎn)生異味。2.可回收垃圾定期交由專業(yè)回收公司進(jìn)行處理,有害垃圾按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門處置,其他垃圾運(yùn)至指定垃圾處理場進(jìn)行處理。六、檢查與考核(一)檢查方式1.成立衛(wèi)生檢查小組,定期對各部門責(zé)任區(qū)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。2.檢查小組可采取日常巡查、定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行檢查,確保檢查工作全面、客觀、公正。(二)檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,詳細(xì)記錄責(zé)任區(qū)衛(wèi)生狀況,包括存在的問題、清潔程度等。(三)考核辦法1.對衛(wèi)生狀況良好的部門和個人進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,可給予一定的物質(zhì)獎勵或在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)。2.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個人進(jìn)行批評教育,并責(zé)令限期整改。如多次整改仍不合格,將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,處罰方式包括但不限于扣發(fā)績效獎金、通報批評等。七、監(jiān)督與投訴處理(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱,接受全體員工對責(zé)任區(qū)衛(wèi)生問題的監(jiān)督和舉報。2.衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)對舉報信息進(jìn)行核實和處理,及時反饋處理結(jié)果。(二)投訴處理流程1.接到投訴后,衛(wèi)生檢查小組應(yīng)立即安排人員對投訴問題進(jìn)行調(diào)查核實。2.如情況屬實,責(zé)令責(zé)任部門限期整改,并跟蹤整改情況。整改完成后進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。3.將投訴處理結(jié)果及時反饋給投訴人,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報,以起到警示和教育作用。八、培訓(xùn)與宣傳(一)衛(wèi)生知識培訓(xùn)1.定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清掃保潔技巧、垃圾分類知識、傳染病防控知識等。(二)宣傳教育活動1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道,宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年云計算技術(shù)與大數(shù)據(jù)分析試題
- 2026年汽車維修技師專業(yè)水平測試題庫大全
- 2026年國際金融風(fēng)險管理專業(yè)模擬試題及答案解析
- 2026年心理咨詢師心理評估考試模擬題
- 中醫(yī)護(hù)理提升急診洗胃效率
- 天文知識大全
- 護(hù)理員患者隱私保護(hù)與權(quán)益維護(hù)
- 2026年寧夏體育職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 中廣核新能源(深圳)有限公司招聘筆試題庫2026
- 信息化系統(tǒng)運(yùn)維與支持手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2026屆天津市西青區(qū)數(shù)學(xué)高三第一學(xué)期期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 學(xué)校桌椅采購項目質(zhì)量保障方案
- 高考英語讀后續(xù)寫片段小練習(xí)(中英對照+模板套用)
- 嘉賓邀請合同書
- 華電集團(tuán)企業(yè)介紹
- 2025年AI時代的技能伙伴報告:智能體、機(jī)器人與我們(英文版)
- 消除艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)會-課件
- 2025年城市更新改造項目經(jīng)濟(jì)效益評估可行性研究報告
- 消防知識培訓(xùn)錦旗課件
評論
0/150
提交評論