PAGE共衛(wèi)生上墻制度一、總則1.目的為加強公司/組織的公共衛(wèi)生管理，預防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，營造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所。3.基本原則遵循預防為主、防治結(jié)合、科學管理、全員參與的原則，確保公共衛(wèi)生工作的有效開展。二、公共衛(wèi)生管理職責1.管理部門職責負責制定、修訂和完善公共衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織公共衛(wèi)生檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)各部門之間的公共衛(wèi)生工作，確保各項措施落實到位。負責公共衛(wèi)生知識的宣傳和培訓，提高員工的衛(wèi)生意識。2.部門負責人職責負責本部門公共衛(wèi)生工作的組織和實施，確保本部門區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生符合要求。督促本部門員工遵守公共衛(wèi)生制度，做好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生維護。配合管理部門開展公共衛(wèi)生檢查和評估工作，對存在的問題及時整改。3.員工職責自覺遵守公共衛(wèi)生制度，保持個人衛(wèi)生，勤洗手、勤換衣、勤剪指甲。積極參與公共衛(wèi)生工作，做好所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生問題及時向部門負責人或管理部門報告。三、公共衛(wèi)生區(qū)域劃分及標準1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等辦公用品應保持整潔，無灰塵、無雜物。地面應每天清掃，保持干凈，無污漬、無垃圾。門窗玻璃應定期擦拭，保持明亮。垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出，周圍地面無散落垃圾。綠植應定期澆水、修剪，保持美觀。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設備應定期清潔、維護，無油污、無灰塵，運行正常。生產(chǎn)操作臺面應保持干凈，物料擺放整齊，無雜物。地面應每天清掃，定期進行沖洗，保持清潔，無積水、無油污。通風設備應定期檢查、清理，確保通風良好。垃圾應及時清理，分類存放，定期運出車間。3.員工宿舍床鋪應整潔，被褥疊放整齊，床單、枕巾干凈。地面應每天清掃，保持干凈，無垃圾、無污漬。門窗玻璃應定期擦拭，保持明亮。個人物品應擺放整齊，不得隨意堆放。衛(wèi)生間應保持清潔，無異味，定期消毒。垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出。4.公共區(qū)域走廊、樓梯應每天清掃，保持干凈，扶手無灰塵。電梯轎廂應定期清潔，地面無污漬，轎廂壁無灰塵。會議室、培訓室等公共活動場所使用后應及時清理，保持整潔。食堂應保持清潔衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，餐具消毒符合衛(wèi)生標準。四、公共衛(wèi)生清掃與消毒1.清掃頻率辦公區(qū)域、員工宿舍每天進行清掃。生產(chǎn)車間每班工作結(jié)束后進行清掃。公共區(qū)域每天定時清掃，如走廊、樓梯等。2.消毒要求對人員經(jīng)常接觸的物體表面，如桌面、門把手、電梯按鈕等，每天用消毒劑進行擦拭消毒。衛(wèi)生間每周至少進行一次全面消毒，包括地面、便器、洗手池等。食堂餐具每餐使用后應進行清洗消毒，消毒方式可采用高溫消毒或化學消毒。對于發(fā)生傳染病疫情等特殊情況，應按照相關(guān)衛(wèi)生部門的要求，增加消毒頻次和范圍。3.消毒記錄每次消毒應做好記錄，記錄內(nèi)容包括消毒時間、消毒區(qū)域、消毒人員、消毒劑名稱及濃度等，消毒記錄應保存至少一年。五、公共衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式管理部門定期組織公共衛(wèi)生檢查，檢查可采用日常巡查、專項檢查等方式。各部門負責人應每天對本部門區(qū)域進行自查。2.檢查內(nèi)容公共衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括清潔程度、消毒情況等。員工個人衛(wèi)生情況，如著裝、洗手等。公共衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況，如垃圾清理、物品擺放等。3.考核標準對于公共衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)嚴重程度進行分類考核。輕微問題，如地面有少量垃圾、桌面有輕微污漬等，給予口頭警告，要求限期整改。一般問題，如垃圾桶未及時清理、通風設備有灰塵等，給予部門一定的扣分，并要求在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。嚴重問題，如生產(chǎn)車間衛(wèi)生不達標、傳染病防控措施落實不到位等，除給予扣分外，還將對部門負責人進行通報批評，并責令立即整改。4.考核結(jié)果應用公共衛(wèi)生考核結(jié)果與部門績效掛鉤，考核成績優(yōu)秀的部門給予適當獎勵。連續(xù)多次考核不達標或問題嚴重的部門，將對部門負責人進行問責。六、公共衛(wèi)生宣傳與培訓1.宣傳內(nèi)容定期通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等形式宣傳公共衛(wèi)生知識，如傳染病防治知識、個人衛(wèi)生習慣等。發(fā)布公共衛(wèi)生工作動態(tài)和相關(guān)通知，提高員工對公共衛(wèi)生工作的關(guān)注度。2.培訓計劃每年制定公共衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓內(nèi)容包括公共衛(wèi)生法律法規(guī)、公司公共衛(wèi)生制度、衛(wèi)生知識與技能等。3.培訓方式可采用集中培訓、現(xiàn)場培訓、線上培訓等多種方式進行培訓。邀請專業(yè)人員進行授課，提高培訓的專業(yè)性和實用性。4.培訓記錄每次培訓應做好記錄，記錄內(nèi)容包括培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓人員等，并要求參加培訓人員簽字確認，培訓記錄應保存至少一年。七、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理1.應急響應機制建立公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急響應機制，明確事件報告流程、應急處理措施和責任分工。一旦發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)事件，相關(guān)人員應立即報告管理部門，管理部門應迅速啟動應急預案。2.應急處理措施對突發(fā)事件現(xiàn)場進行隔離、消毒，防止疫情擴散。及時通知相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)，配合做好患者救治工作。對密切接觸者進行追蹤、觀察和管理。做好信息發(fā)布和員工心理疏導工作，穩(wěn)定員工情緒。3.后期處置突發(fā)事件處理結(jié)束后，對事件進行調(diào)查評估，總結(jié)經(jīng)