PAGE上下順槽文明衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司上下順槽的文明衛(wèi)生管理，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及上下順槽作業(yè)的部門、班組及個(gè)人。3.基本原則遵循“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、班組及個(gè)人應(yīng)切實(shí)履行文明衛(wèi)生管理職責(zé)，確保上下順槽區(qū)域始終保持整潔、衛(wèi)生、有序。同時(shí)，堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的方針，將文明衛(wèi)生管理工作貫穿于日常生產(chǎn)作業(yè)的全過程。二、管理職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織制定上下順槽文明衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃的有效實(shí)施。協(xié)調(diào)各相關(guān)部門之間的工作，共同推進(jìn)上下順槽文明衛(wèi)生管理工作。定期對(duì)上下順槽的文明衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督上下順槽文明衛(wèi)生管理工作的安全執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)措施符合安全要求。對(duì)違反文明衛(wèi)生制度且可能影響安全生產(chǎn)的行為進(jìn)行制止和糾正，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。參與上下順槽文明衛(wèi)生管理工作的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.后勤部門負(fù)責(zé)提供上下順槽文明衛(wèi)生管理所需的物資和設(shè)備，如清潔工具、垃圾桶、灑水車等，并確保其正常運(yùn)行和維護(hù)。按照規(guī)定及時(shí)清理上下順槽內(nèi)的垃圾和廢棄物，保持環(huán)境整潔。負(fù)責(zé)上下順槽區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作，定期澆水、施肥、修剪，營(yíng)造良好的生態(tài)環(huán)境。4.各班組嚴(yán)格按照本制度要求，組織本班組員工做好上下順槽區(qū)域內(nèi)的文明衛(wèi)生工作。加強(qiáng)對(duì)本班組員工的文明衛(wèi)生教育，提高員工的文明素質(zhì)和衛(wèi)生意識(shí)。對(duì)本班組負(fù)責(zé)的上下順槽區(qū)域進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的文明衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。5.員工個(gè)人自覺遵守本制度，積極參與上下順槽文明衛(wèi)生管理工作。保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到物料擺放整齊、工具歸位有序。愛護(hù)上下順槽內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不隨意丟棄垃圾、不隨地吐痰、不亂涂亂畫。三、文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.巷道清潔上下順槽巷道內(nèi)無雜物堆積，浮煤、矸石等應(yīng)及時(shí)清理運(yùn)走，保持巷道底板平整、干凈。定期對(duì)巷道進(jìn)行沖洗，確保巷道壁無積塵、無污垢，巷道內(nèi)空氣清新，能見度良好。2.設(shè)備設(shè)施維護(hù)各類設(shè)備設(shè)施應(yīng)保持清潔，無油污、無灰塵，表面無明顯劃痕和損壞。設(shè)備的標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰、完整，便于識(shí)別和操作。定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。設(shè)備周圍應(yīng)保持通道暢通，不得堆放任何妨礙設(shè)備運(yùn)行和檢修的物品。3.物料擺放規(guī)范物料應(yīng)分類存放，并有明顯的標(biāo)識(shí)牌，注明物料名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等信息。物料擺放應(yīng)整齊有序，不得隨意堆放，嚴(yán)禁堵塞巷道。備用物料應(yīng)放置在指定的物料架或倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，不得在巷道內(nèi)長(zhǎng)期存放。對(duì)于暫時(shí)不用的設(shè)備，應(yīng)及時(shí)清理并妥善保管，不得影響巷道通行和文明衛(wèi)生。4.通風(fēng)排水良好確保上下順槽的通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行，通風(fēng)設(shè)施完好無損，通風(fēng)效果良好，保證巷道內(nèi)空氣流通，有害氣體濃度符合安全標(biāo)準(zhǔn)。排水系統(tǒng)暢通無阻，水溝內(nèi)無雜物堵塞，排水能力滿足生產(chǎn)需要。定期對(duì)排水設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常工作。5.環(huán)境衛(wèi)生整潔上下順槽內(nèi)設(shè)置的垃圾桶應(yīng)定期清理，垃圾不得外溢。嚴(yán)禁在巷道內(nèi)焚燒各類廢棄物，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。加強(qiáng)上下順槽區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，杜絕亂貼亂畫、亂搭亂建等現(xiàn)象，營(yíng)造整潔、美觀的工作環(huán)境。四、日常管理1.班前班后衛(wèi)生清理各班組員工在班前應(yīng)提前到達(dá)工作崗位，對(duì)本班組負(fù)責(zé)的上下順槽區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清理，包括清掃巷道、擦拭設(shè)備、整理物料等，確保工作環(huán)境整潔有序。班后，員工應(yīng)認(rèn)真清理工作現(xiàn)場(chǎng)，將剩余物料歸位存放，工具擺放整齊，清理垃圾和廢棄物，關(guān)閉設(shè)備電源，經(jīng)班組長(zhǎng)檢查合格后方可離開。2.定期巡查生產(chǎn)部門應(yīng)安排專人對(duì)上下順槽的文明衛(wèi)生狀況進(jìn)行定期巡查，每天至少巡查一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄存在的問題。巡查人員應(yīng)填寫巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等信息。對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)整改的問題，應(yīng)責(zé)令相關(guān)責(zé)任人立即整改；對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)整改的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改期限和責(zé)任人。3.問題整改各責(zé)任部門和責(zé)任人接到整改通知書后，應(yīng)按照要求及時(shí)組織整改，確保問題得到妥善解決。整改完成后，應(yīng)向生產(chǎn)部門提交整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查。生產(chǎn)部門對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，如整改不符合要求，應(yīng)責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。對(duì)整改不力的部門和責(zé)任人，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部門應(yīng)制定上下順槽文明衛(wèi)生管理培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的文明衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員等內(nèi)容，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。2.培訓(xùn)內(nèi)容文明衛(wèi)生管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，使員工了解本制度的各項(xiàng)要求和文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，明確自己的職責(zé)和義務(wù)。文明衛(wèi)生操作規(guī)范，如巷道清潔方法、設(shè)備設(shè)施維護(hù)要點(diǎn)、物料擺放要求等，提高員工的實(shí)際操作能力。環(huán)境保護(hù)知識(shí)，增強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成愛護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣。案例分析，通過分析典型案例，讓員工吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高對(duì)文明衛(wèi)生管理工作的重視程度。3.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、視頻演示、實(shí)地操作等多種方式相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。邀請(qǐng)行業(yè)專家或經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。組織員工到文明衛(wèi)生管理先進(jìn)單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的上下順槽文明衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，從巷道清潔、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、物料擺放、通風(fēng)排水、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行量化考核。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確各項(xiàng)指標(biāo)的具體要求和評(píng)分辦法，確?？己私Y(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確。2.考核方式采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)各部門、班組及個(gè)人的上下順槽文明衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核。定期考核每月進(jìn)行一次，由生產(chǎn)部門組織相關(guān)人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評(píng)分。不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄并納入考核。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于在上下順槽文明衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門、班組及個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書等。設(shè)立文明衛(wèi)生管理專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在文明衛(wèi)生工作中提出合理化建議并取得顯著成效的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工參與文明衛(wèi)生管理工作的積極性和創(chuàng)造性。4.懲罰措施對(duì)于違反上下順槽文明衛(wèi)生制度的部門、班組及個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括批評(píng)教育、罰款、責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)等。對(duì)因違反文明衛(wèi)生制度導(dǎo)致安全事