PAGE宿舍管理安全衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，保障員工住宿安全，維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.管理原則遵循安全第一、衛(wèi)生達標、文明有序、服務員工的原則，營造舒適、安全、和諧的住宿環(huán)境。二、入住與退宿管理1.入住流程新員工入職后，由行政部門統(tǒng)一安排宿舍。員工需在規(guī)定時間內到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，提交個人有效身份證件復印件。管理部門發(fā)放宿舍鑰匙、物品清單等，并告知員工宿舍相關規(guī)定和注意事項。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天通知宿舍管理部門。在退宿前，員工需清理個人物品，保持宿舍整潔。管理部門進行驗收，如發(fā)現(xiàn)宿舍設施損壞或衛(wèi)生不達標，將根據情況扣除相應押金。驗收合格后，員工退還宿舍鑰匙等物品，辦理退宿手續(xù)，管理部門退還剩余押金。三、安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，嚴禁在宿舍內充電時離開，防止引發(fā)火災。每個宿舍配備必要的滅火器材，如滅火器、滅火毯等，并定期檢查其有效性。員工應熟悉宿舍內的消防通道和安全出口位置，遇到火災等緊急情況時，應保持冷靜，迅速撤離，并及時報警。定期組織宿舍消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處理能力。2.用電安全員工應合理使用宿舍內的電器設備，不得使用大功率電器，如電熱水器、電暖器等，以免造成電路過載。離開宿舍時，應關閉所有電器設備電源，拔掉插頭，防止電器長時間待機引發(fā)安全事故。宿舍管理部門定期對宿舍用電設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。3.人身財產安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時要鎖好門窗，防止財物被盜。宿舍管理部門加強宿舍區(qū)域的巡邏，特別是夜間巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。如發(fā)生盜竊等安全事件，員工應立即報告宿舍管理部門和公安機關，并保護好現(xiàn)場，配合調查處理。四、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。保持宿舍內個人物品擺放整齊，衣物、鞋子等應放置在指定位置。2.宿舍衛(wèi)生實行宿舍衛(wèi)生值日制度，每個宿舍安排[X]名值日人員，負責當天宿舍的衛(wèi)生清掃工作。值日表由宿舍長安排并張貼在宿舍內。值日人員應每天對宿舍地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等進行清掃，保持宿舍整潔干凈。定期對宿舍進行全面清潔，包括擦拭家具、清洗床單被套等。宿舍內不得隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定的垃圾桶內，由專人定期清運。衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期清理便池、洗手池等，防止堵塞。宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結果將進行公布。對衛(wèi)生不達標的宿舍，責令限期整改，多次整改仍不合格的，將給予相應處罰。五、設施設備管理1.設施設備維護員工應愛護宿舍內的設施設備，如床鋪、桌椅、門窗等，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞，應及時向宿舍管理部門報告，管理部門安排維修人員進行維修。對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工承擔維修費用或照價賠償。2.設施設備更新宿舍管理部門定期對宿舍設施設備進行檢查評估，對于老化、損壞嚴重且無法維修的設備，及時進行更新。根據公司發(fā)展和員工需求，適時對宿舍設施設備進行升級改造，提高員工住宿的舒適度。六、行為規(guī)范1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，影響他人休息。夏季晚上熄燈時間為[具體時間]，冬季晚上熄燈時間為[具體時間]。如有特殊情況需要延長照明時間，應向宿舍管理部門申請。2.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，不得在宿舍內爭吵、打架斗毆。尊重宿舍管理人員的工作，積極配合管理部門的各項管理工作，如有意見或建議，應通過合理渠道反映。3.禁止行為宿舍內禁止賭博、吸毒、酗酒等違法違紀行為。不得在宿舍內從事傳銷、推銷等商業(yè)活動。嚴禁在宿舍內飼養(yǎng)寵物。七、宿舍長職責1.組織管理每個宿舍推選一名宿舍長，負責本宿舍的日常管理工作。宿舍長應組織本宿舍員工學習和遵守公司宿舍管理規(guī)定，定期召開宿舍會議，傳達公司相關通知和要求。2.協(xié)調溝通宿舍長應及時了解本宿舍員工的思想動態(tài)和生活情況，協(xié)調解決員工之間的矛盾和問題。加強與宿舍管理部門的溝通聯(lián)系，及時反饋本宿舍的情況和員工的意見建議。3.監(jiān)督檢查宿舍長負責監(jiān)督本宿舍的安全、衛(wèi)生等情況，督促值日人員做好衛(wèi)生清掃工作，檢查設施設備的使用和維護情況。對違反宿舍管理規(guī)定的行為進行制止和糾正，并及時向宿舍管理部門報告。八、獎勵與處罰1.獎勵對于在宿舍管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或宿舍，公司將給予表彰和獎勵。如評為“文明宿舍”，給予一定的物質獎勵，并在公司內部進行通報表揚。對提出合理化建議并被采納，有效改善宿舍管理和環(huán)境的員工，給予相應獎勵。2.處罰對于違反宿舍管理規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重給予相應處罰。處罰方式包括批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。因違反安全規(guī)定引發(fā)安全事故的，將依法追究相關責任。衛(wèi)生不達標的宿舍，第一次給予警告，責令限期整改；第二次仍不合格的，對該宿舍全體成員進行罰款，并取消當月“文明宿舍”評選資格；多次整改仍不合格